Направете мотивация стик
ракетата. О, храна и столова ще бъде наистина добре. И една карта, за да се върнем у дома. "Правете повече с по-малко" пръстени кухи, когато залозите са високи, както когато животът ви е по линията. Уверете се, че екипът на подходящи инструменти за справяне с задачите пред тях и ще ги съсече продуктивно и с confidence.No обучение? Не Мога-Да! Третият ключов за поддържане на мотивацията е умения. Лицата трябва да бъдат обучени в умения, които им позволи да използват инструменти в контекста на изпълнението на плана. Това не е достатъчно, за да разполагат с ресурси, ако прилагането им е оставено question.Skills обучение все още не може да постигне желания резултат, ако това е доставяни извън рамките на плана. Чук може да се използва както за шофиране ноктите и ги изтегля, а това е важно да се знае какво е необходимо да бъдат изпълнени, така че прилагането му подкрепя нашите желания outcome.Without умения и обучението, мотивацията ще бъде waning.Forget на оръжие, кевлар и ракети за един миг. Да предположим, че ние ви капка в резервоар, като пищно сложни Борба Брадли Превозно средство. Без обучение за това как да я експлоатира, иска да бъде в кучкарника. Може би можех да разбера как да го оперират, но вероятно най-голяма опасност за себе си. А ако сте натоварени оръдието неправилно и води до засечка? Колко далеч може да ви карам без изчерпване на горивото в територията на врага? Най-малко на резервоара е здраво, засадени на солидна основа. Ако поставени зад контрол на хеликоптер Apache без адекватно обучение, риск да ви минава през покрива! Без подходящо обучение, мотивация бързо се заменя с чувство на неудовлетвореност и fear.The същите неща се случват всеки ден на работното място навсякъде около нас. Хората се появи на работа на сутринта без ясна идея за това как те допринасят за голямата картина, и без инструменти и обучение, за да отида на работа. Предоставяне на ключовете на стратегия, инструменти и умения, и вашите хора ще разберат, когато те са ще и как те ще го постигнат. Тези ключове ще поддържа мотивацията, ентусиазма и вълнението от създаване на доверие. Те осигуряват успешен резултат и са достатъчно основание за работниците и служителите да запази своя ангажимент и пламенно работа към големи, bodacious цел сте в крайна сметка after.With ключовете на стратегия, инструменти и умения, като мотивация пръчка няма да изглежда толкова неуловим, след all.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004 Пол Джонсън. Всички права reserved.Note: Тази статия е на разположение за отпечатване, без заплащане. Ние само искаме да ни включват авторски права в отпечатване, заедно с За автора (ред съдържащ името на автора) информацията, която предоставят в края на article.Paul Джонсън от показност и Системи ООД консултира и говори на бизнес стратегия за системно повишаване на продажбите изпълнение използване Бърз достъп до Да?. Вижте повече Salesforce развитие съвети в http://panache-yes.com/tips.html. Покана Пол директно в Атланта, Джорджия, САЩ, (770) 271-7719.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
