English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ръководство за успешен предприемач!

Връзка RSS Feed





Защо говоря за лидерство? "Лидерството е важно дали сте лидер на екип или едноличен търговец с никой не работи за вас. Ефективното лидерство всъщност е начин на мислене, начин на нещата done.Successful предприемачи от днес трябва да притежава и изпотявате ефективни лидерски умения! Най-добрите лидери са: ◦ красив, ◦ предприемачески, ◦ етични, ◦ положителен, ◦ добра комуникация, ◦ работим усилено, ◦ постижения търсене, ◦ отлично в творческо решаване на проблемите! Отличен лидерите: ◦ знаем, че наградата ще далеч надхвърлят евентуални негативи по пътя към получаване на нещата направи! ◦ поемане на мантрата: "Ако това е да бъде, това е до мен!" Лидерите приеме 100% отчетност и отговорност за всичко в живота си! По-долу са изброени някои от различията между мислене на посредствени или средния предприемач и успешен предприемач с ръководството мислене! Manager манталитет (нагласи на средния предприемач): справят с сложността на деня Участват в сегашно време дейност ли какво им се казва Извършване на очакванията работливи и AnalyticalLeaders (нагласи на успешния предприемач): въведат промени Фокусирани върху бъдещето напрегната дейностите по какво да се водят Очакванията мисли за целта, са богато въображение и творчески страстен за това, което правят са рискови takersNow нека сравни отношението си към goals.Manager манталитет (нагласи на средния предприемач): безлични нагласи към цели идентифицират цели на базата на Паси трябва да бъдат reactiveSuccessful предприемач с ръководител манталитет: лично отношение към целия Активни анкетираните предвиждат / насърчаване на техните цели са Създаване на активни действия променят начина, по хората мислят за това, което е possibleNext диференциране област да погледнете как виждат себе си (само за самоличност): Мениджър манталитет (нагласи на средния предприемач): спокоен живот от раждането SocialSuccessful предприемач с ръководител манталитет: Борбата за търсене, за да не доволни от статуквото Не приемайте нещата за даденост потърси промяна Фокусирайки се върху личните майсторство в собствената си livesSo, които на по-горе атрибути могат да се отнасят по-добре да? Всъщност тези, които ни нарича тези качества на един посредствен предприемач са тези на един мениджър. Мениджъри са добри в поддържането на статуквото и добавяне на стабилност на компаниите, но за съжаление не правят за успешни предприемачи. Лидерите и успешни предприемачи са най-добрите разбърква емоциите на хората, повишаване на техните очаквания, и като им в нови посоки! Като предприемач той е до вас да се гарантира, че отделям ефективни черти управление, когато е необходимо. И това ви изпотява ефективни лидерски умения винаги ... Последователно! Лидерите са тези, които се неща направи! Като предприемач, който е насочен към полагането на основите сега за едно страхотно бъдеще във вашата компания, е много важно да доведе на визия за това, което бизнесът може да постигне. Това включва търговски цели, нивата на обслужване на клиентите, маркетингови инициативи и на всеки аспект на вашия business.The най-добрите предприемачи лидер мислите, "Как ми се продукти / услуги се отрази положително върху клиентите си?" И какво са някои стъпки, за да стане или остава ефективен лидер? 1 - Всичко започва с вашето виждане за компанията! Кой бихте искали да служат? Колко клиенти ще имате? Къде са вашите клиенти? Какво значение са ви решения? Т.н. Не забравяйте, че лидерите са мечтатели! Лидерите винаги са очите им от това, което те биха искали да видят в бъдещето! И се уверете, че EVERYTHNG те са в съответствие с тази визия. Ако не е, те Не го правя! 2 - било голяма комуникатор на визия! (Кой си, какво ще правиш всичко това?.) Лидерите са отлични комуникатори и следователно могат да го формулират ефективно за други. Те знаят как да се получи другите да слушат, се интересуват и help.3-Билд лоялност! Лидерите други да видите колко е трудно те работят, колко искрени са в тяхната мисия да помогнат и служат на другите и т.н. Те задават своите сътрудници, служители, клиенти за обратна връзка и след това го използвате, за да се подобри. Това определено ще се изгради лоялност! 4 - Стани експерт! Лидерите се възприемат като експерти в индустрията! Експерт в подпомагането на своите клиенти най-добрите!! Експерт в търсенето на съвършенство във всичко, което правят. Те говорят, пишат статии и много more.5-Проактивно създаване на решения на проблеми! Думите активна и творческа са ключови! Лидерите не чакаме нещо да се случи? добър или лош. Те изглеждат за предвиждане и добри и лоши, и се опитват да мислят творчески начини, чрез двата случая. Те не се избегне или да ги игнорира, а ги удари направо. Някои примери: Да приемем, че вашия бизнес обикновено се забавя в лятото. Водач ще преди време мисля за начини да се гарантира, бизнес не доведе до забавяне и да започнете да правят маркетингови усилия и подобни с цел стимулиране на бизнеса през лятото. Или, да речем, един клиент наистина се нуждае от вашата продукт и иска да прави бизнес с вас, но те са кратки всички пари, необходими. Вие може или да загубят бизнеса всички заедно или излезе с възможностите за финансиране, които ще ви цяло, като същевременно позволява клиента да се качи на board.6-A лидер винаги се събира и споделя НФОРМАЦИЯ / ресурси, за да помогнат на своите клиенти, както и себе си! 7 - лидер доброволно поема пълна отговорност 100% от времето! 8 - Един страхотен лидер инспектира какво очакват! Те знаят своите бизнес статистиката! И го направи активно. Когато сте в бизнес за себе си, никой не е там иска да види последния доклад. Трябва да създадете свой собствен доклад. (Ср. приходи на клиента, доходи година към днешна дата и месец до този момент, тенденциите в производството и т.н.) 9 - служител ръководството винаги печели! Налице е тънката граница между това да изготвят една лека жена, която се изцежда и служителите отношения. Аз Препоръчвам ви да желание да служите на другите, помагат на другите. Може би като наставник на някой началото. Успешното лидери са служители на свои клиенти, партньори и колеги. Те са полезни, когато те могат да бъдат разбирането, че те са участие в тези неща, които също така ще способства за тяхната дейност и отношения, които ще бъдат в съответствие с техните vision.10-ефективна лидер постоянно работи върху себе си расте!! Те не приемайте лесен изход! Те работят здраво! Винаги е отношението на надеждата, да-не се прави, като същевременно поддържат носа на мелене камък и това ще стане! Знаете ли какво е необходимо да бъде голям страхотно лидер? Готови ли сте да работи усърдно? И да се забавляват, докато го правиш? Готови ли сте да излизате от вашия комфорт зона на моменти и правим неща, които могат да се чувстват странно за теб? Готови ли сте да бъде лидер служител? Готови ли сте да си планираме заедно и започнете отначало бизнеса и въвеждането в употреба на много от елементите, ние прегледани днес? Надявам се така! Може да се случи! Не забравяйте, че "Ако това е да бъде, това е до мен!" Ако искате да се възползвате от безплатен треньор сесия с мен, просто имейл или ми се обадете и ние може да прецени как най-добре да се движат вас и вашия бизнес напред! Джанис Копланд, собственик и основател-Неограничен потенциал за растеж, 703-727-4155, www.UnlimitedGrowthPotential.com, Janice@UnlimitedGrowthPotential.com ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Джанис M. Копланд, автор на 15 не глупости стратегии за жени и множество компактдискове самостоятелно помогне, обхващащи теми, отнасящи се до всяка област от живота на жената, е повече от 20 години комбиниран корпоративни и предприемачески успех. Катерене по корпоративната стълбица на ръководна длъжност ниво с отговорността за екип от стотици я научили много уроци за живота, че тя споделя лесно да си треньор и консултиране на жени clients.She треньори, които са готови за промяна към по-добро. Жени, които знаят, че там е повече от живота, с които разполагат, но не как да претендира за it.Check извършват всички си ресурси, насочени към подпомагане на зает изпълнителен жените живеят по-балансирано, стрес и вина без живее с повече страст и цел, на http://www.unlimitedgrowthpotential.com или Наричат я в 703-727-4155 и я питам ви най-трудните въпроси. Тя очаква с нетърпение да Ви помогнем да живеят най-различни и смислен живот! Да, можете да го направите! (Дори и с деца, пране, съпругче, купчина мръсни чинии и едно куче

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu