Първо направи нещо, без да се поти!
Как ли си хора на ваша страна? И след като им е на ваша страна, как може да ти ги да направят всичко, което искаш? Това е умение, което всички ние искаме. Нищо не е по-добър от напускане на упорита работа за някой друг! Но как? Да Го има във вас? Първо това, което искаш и заслужили това са две напълно различни неща! Смятате ли, че е разумно да поръчате задача върху вашия подчинен? Смятате ли, че е приемливо да се обадя на един приятел, само когато искате ли нещо? Или как да бъдеш приятен на някого само за да ги маслото нагоре, но ги игнорирам по друг начин? Няма начин! Не е честно! Какво би си помислила, ако някой ви третира като това? Ами това се случва през цялото време. Това се случва навсякъде и между никого ръководители и подчинени, колеги, приятели или дори семейство ... са там. Да се види. Бъдете Ще трябва Consistent.You "последователно да се лекуват хора добре. Дори да си лош ден! Как някой ще знам дали ви се събуди на грешната страна на леглото или сте просто е един идиот? Те не знаят (а често и не ми пука) за вашата ситуация, така че остават отрицателни чувства далеч от table.You "Ще трябва да направите посещения само за да каже "здравей" или още по-добре, прави посещения за предаване на колко оценява тяхната работа и колко е важно те са отделно от отбора си. Не просто почука на вратата, когато имате нужда от нещо! Като приятелски всички времето, ще ви оставя някои мърдам стая в бъдеще, за да получите това, което искате направено, особено след като ще бъде вдъхновяваща лоялност и прави връзка от самото начало. Това е много трудно да се каже "не" на някой, който е вложил толкова много вяра и доверие в себе си, нали? Да, те наистина са в центъра на Universe.When да говориш с някого, да се чувстват специални! Създаване на гостоприемна среда, която им позволява да се чувстват комфортно около вас. Накарайте ги да се чувстват така, сякаш те са неразделна част от екипа или важен човек живота си. Когато ги посети, да я видим, че вие сте щастлив да ги види, (а не, че те трябва да бъдат щастливи да видят вас!). За времето, през което сте ангажиран в техния свят, трябва да се отнасяме към тях като че ли те са център на вселената; като че ли това, което казват и не наистина matters.When говорите с тях, показват, възбуда, бъда благодарен, и да слушате изящна и активно. Изключва всички отвличане на вниманието, но ако сте разсеяни, не забравяйте да се извиня за отвличане на вниманието и да продължи conversation.Another прости, но също толкова важна задача ... казвам "сирене" и усмивка. Даване малко усмивка от време на време прави огромна разлика, че ще помогне показват, че сте човек също! Ако хората са третирани с уважение и се чувстват специални, те ще бъдат по-склонни да следват желанията ви и разходка в си стъпки. Трябва да се стремим да изградим хармония и да се създаде положителна атмосфера, която ще се възползват вас, вашия екип и вашите цели в бъдеще! Как можете да подобрите вашите хора за управление на умения? Предприемете действия днес! ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Copyright 2004About на AuthorRonnie Nijmeh, ACQYR.com. Екипът ACQYR предоставя на масите с остроумни но все пак стратегически идеи, водещи до самоусъвършенстване и развитие. За повече информация и вълнуващи, свежи мотивационни изделия, посетете: http://www.acqyr.com живо. Научете. ACQYR.ronnie @ acqyr.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
