Наставници и треньори: Как да станеш голям наставник
Въпреки, че си кариера може да бъдете помолени да стане някой наставник. Менторингът е възнаграждаване на дейност за вас, така и за наставлявания? Това е чудесен начин да се върне, докато споделяне на опит и мъдрост. И това е много ласкателно да се постави въпросът и може да обжалва пред нашите его. Твърде често хората се съгласяват, усещане за голяма чест от искането, преди да даде ролята много мисъл. Налице е значителна инвестиция на време и усилия да бъде добър наставник. Ако сте съгласни да стане някой ментор трябва да осъзнаят, че имате възможност да се направи драматичен положително или отрицателно въздействие върху това лице? Тези насоки ще помогне да се гарантира, отговаря си Ролята well.Make сделка. Създаване на съгласие от страна на много първата среща, която очертава очакванията ви една от друга и как ще работим заедно. Споразумеят за това, което е приемливо за обсъждане и какво не, да се споразумеят за подходящо поведение, границите и конфиденциалност. Оставете ги да знаете кога е добре да се свържем с вас и когато тя не е и как да се свържем с вас-добре се обадите на телефон или предпочитате имейл? Могат ли да се свържем с вас по време на работно време или само след час ли? Споразумеят за продължителността на времето за наставничество отношения? може би шест до 12 месеца и в началото. И, да се поеме ангажимент, че винаги да бъда напълно честен и очакват те да се направи едни и същи. Менторингът не става въпрос за вземане на приятели, това е за споделяне на мъдрост и experience.Focus. Ако се ангажират с разходите време с тях, да не се отклоняваме от около вас или мобилен телефон. Дайте вашето наставлявания цялото си внимание, когато среща с them.Set домашното. Поставените задачи и действия за вашия наставляван да завърши между заседанията. Дайте им дейности, предизвикателства и въпроси, за да си помисля и пълна между Вашия наставничество примери sessions.Provide. Вашият наставляван ще получите най-доброто от отношенията с живот от вашия опит? ангажират да споделят както своите добри и лоши преживявания. Споделете вашите шаблони, инструменти и процеси, свързани с тях също и ще им помогне да развият своите тях own.Point в правилната посока. Препоръчайте ресурси, книги, интернет сайтове или мрежи, които си наставлявания да се възползват от. Това ще им помогне ръководство за това как да прекарват времето си и въвеждането money.Make. Представете наставляван на други хора във вашата мрежа или бизнес? ускорени професионалното си развитие с въвеждането на влиятелни и ценни хора, които вярват, че могат да се учат от или да бъдат изложени за бъдещи opportunities.Promote вашия наставляван. Не забравяйте, ако сте в ситуация, когато е необходимо, за да препоръча таланти вашия наставляван или услуги, да направят това и ще помогне за кариерата си flourish.Keep го за себе си. Вашият наставлявания може да разглежда въпроси, предизвикателства и се отнася с вас. Важно е, че те чувстват, че могат да направят това в атмосфера на поверителност? съхраняват всички дискусии между себе си и наставляван private.Neen е световен експерт Производителност: като гледаш как те прекарват своето време и енергия? и когато те се фокусират вниманието си? Neen помага на хората да ракетата-такса производителността си и изпълнение. Един динамичен оратор, автор и корпоративни треньор, Neen показва как повишаване на вашата продуктивност може да Ви помогне да постигнете невероятни неща. С уникалната си глас, чувство за развлечение и рядко общ-смисъл, Neen доставя една мощна урок на производителността. Разберете повече на http://neenjames.com/
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
