Вие сте добър мениджър и голям лидер?
Твоето слово е истина ви - Знаеш ли, че когато се говори, ще изпълним вашите обещание за другите и другите ще знаят, че могат да разчитат на вас. Мислете, преди да говори. По обещание и повече дава. Ви винаги трябва да promise.Have едно "може да направи" отношение - е весело и приятно и обработват от позицията на завъртане на пречките във възможности. Вижте чашата като наполовина пълна, вместо наполовина празна. Да не се фокусира върху проблема, наблегнете върху разтвор. Помислете за всичкото добро, което може да доведе от проекти. Потърсете доброто в othersRemember да кажа "благодаря ви" - добри думи се извърви дълъг път. Запознат съм и оценявам хората около вас, когато сте прави нещо, на техните способности. Хората не ми пука колко знаеш, докато не знам колко те е грижа. Не приемайте други за даденост. Нека хората да знаят колко много оценявам дори и малките неща, които do.Practice # 1 върховенството на Бизнес - Не забравяйте за лечение на хора като "те" искат да бъдат лекувани, а не както бихте искали да бъдат третирани. Това е изключително важно да бъдеш лидер. Всеки обича да се третират по различен начин. Да се запознаем с това как тези около вас като да се лекува и да зачитат техните предпочитания. Запознайте се с личността на другите и да научат как се encouraged.Motivate другите около вас - Разработване на силен интерес към Вашите служители и другите около вас. Е по-лесно да се мотивира с насърчение, подкрепа и благодарност. Насърчаване на други да се излезе извън своите граници. Се отнася към другите, както знаете те могат да бъдат не, тъй като те са Попитайте други хора, които най-доброто им шеф е и защо. Уча от това и да ги мотивира същата way.Empower и насърчаване на другите ли - Оферта други обществено признание и да ги включват в важната работа. Лечение на хора като вас знаят, че могат да си свършат работата. Имам доверие в другите да знаят, че могат да се свърши работата. Изразявам своята благодарност, когато работните места се извършват на очакванията. Насърчаване на други да се излезе извън своите граници и да видим какво те create.Share си визия и мисия - Вземи персонал участват в дейност, да се постигнат целите и акции на дружеството, визия и мисия. Това ще се вълнувам за бъдещето други посоки и ще продължи да ги мотивира да участват да бъде част от крайните резултати. Формулира ясна визия за тези около вас. Нека другите да знаят за мисията и защо правят това, което правиш. Насърчаване на други да бъде част от мисията си, като ги включи в края resultThink творчески и не спират на очевидна - Помислете за възможността да ви представим и възможностите за по-големи и по-добри начини да се правят нещата. Развитие на умения да имат множество опции, вместо за уреждане на най-лесния или най-бързият отговор. Разгледайте различните възможности и питам "какво ако" въпроси. Открийте нови решения за стари проблеми - не вземат по лесния начин. Кога смятате, че имате отговор, мисля за нещо друго, което може да направи За да се better.Risk като в разумни граници чрез познаването на висок риск и ниска степен на риск - Анализ на риска. Зная, когато поемането на риск е интелигентен ход и когато тя не трябва да бъдат взети предвид. Форма екип на физическите лица да тече от идеи преди да вземе големи рискове. Вземи консенсус от страна на другите, когато вземат риск. Практика ", анализира поемане на риск" от мисленето през целия процес преди да продължите. Зная възможностите на резултатите и добрите и лоши от края results.Stretch вашата креативност и да насърчи, че в други непрекъснато участъци творческите си сили от мислене извън кутията. Простри в неизвестното и откриване на по-добри начини за правене на нещата. Задайте пример за останалите. Простри си начин на мислене и насърчават, че в други. Продължават да учат нови неща и намирането на по-добри начини за правене на това, което правиш. Бъдете пример за подражание, в творческото си мислене и да видите Разликата се прави в others.Have страст за това, което правиш и да се създаде чувство за цел Покажи страст към това, което правиш. Гарантиране на думите ви са еднакви с вашите действия. След това следват пътя на целите си. Фокус на крайните резултати и целите на вашия actions.Love това, което правя и правя това, което обичам. Създаване на чувство за цел и нека си страст показват чрез други хора. Проект в бъдеще дългосрочните си цели и желания. Сподели тази визия с othersCreate среда на възможност Създаване на среда, в която ти и другите около вас може да расте. Открийте неограничените възможности на мислене извън кутията. Проявете творчество! Дай други възможност да опита нови неща и различни начини за правене на нещата. Насърчаване на непрекъснато учене и нови умения. Съставяне на богати околната среда, като работят в пикова производителност при високи levelsGood Късмет на пътуването ви да се превърне в голям лидер! -------------------------------------------------- ------------------------------ нов тираж статията: Вие сте добре дошли да използват един от моите статии. Само не забравяйте да включвате "Автор на кутия", в края: Искаме по-голяма печалба и успех във вашия бизнес? Черил Vallejos, автор, мотивационен говорител, Сертифициран автобуси Бизнес и консултант. Посетете: http://www.PrimeLeaders.com за повече статии и начини за подобряване на лидерските умения, бизнес инструменти за развитие и начини за увеличаване на печалбите. 2004 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Шерил Vallejos, председател лидери, Cheryl@primeLeaders.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
