Teen оглед на лидерство от цял свят
То е посочено, че в света на утрешния ден ще бъде оформена от лидерите на днешния ден. Това със сигурност е вярно, когато спрете да мислите, че големите лидери в миналото, Колумб, Вашингтон, Линкълн, Рузвелт, крал, и Рейгън не се получи, за да видите трайно въздействие техните лидери трябваше на future.With оглед на това аз започнах да съзерцавам това, което светът ще изглежда много след моето поколение се превърна през царува на ръководство за следващата. I определя най-добрия начин към партньорската в бъдеще ще бъде да се говори с лидерите на утрешния ден - които са youth.In ред днес, за да огледа света, аз реших да говоря с младежи от цял свят. Аз подредени интервюта с пет обмен на студенти в САЩ като част от обмен на студенти Ротари Интернешънъл program.The 17-годишният студент включени Нина, немски обучение за Канада; Алекс, човекът с на инфекциозни усмивка от Австралия; Морис, от Турция, получаване коригира само след няколко дни в САЩ; Марко, обучение на понятието "сняг ден" - нещо, което той никога не е в родината си на Еквадор и Антон, въпреки че на същата възраст като останалата част, вече за колежа се дължи на по-кратък живот в училище в родния си Philippines.It веднага бе изненадващо, че въпреки разнообразието на всяка една от страните - в икономиката, на климата, политиката, и география - на четири младежки беше невероятно сходни концепция за това какво прави някой лидер, и как най-добре ability.Each употреба ръководството търси подобни черти в лидери ще следват: * Социални умения: А лидер трябва да се види, разбиране и съпричастни .* практически подход: Лидерите трябва да дават пример .* сделка със стреса. А лидер трябва да запазят спокойствие в трудни ситуации .* общуват. Големите лидери свърже хората с тяхната визия .* Слушай. За да се водят, трябва да чуят това, което последователите казват .* изпотявам доверие. Лидерите трябва да вярват в това, което казват / правя .* етично. Лидерите трябва да бъдат достойни за trust.So, които са ръководителите на тези лидери на утрешния ден гледам до? Алекс е най-бързо да отговори на този въпрос с идеална си лидер: Ганди. Той се възхищава на начина Ганди върши правото, което води от пример за безкористна life.Morris възхищава Мустафа Кемал AtatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ à ¢ В, ¬ А "¢ ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ¼ RK, харизматичният лидер на турската националноосвободителната борба през 1919 година. След серия от впечатляващи победи срещу всички коефициенти, той повежда страната към пълна независимост. Той сложи край на Османската династия остарял, чиято история е продължило повече от шест века - и създадоха Република Турция през 1923 г., за създаване на новото правителство наистина представител на волята на нацията. Както Морис казва: "Той направи една страна, от една страна срути, а след това го направи по-модерна страна." Нина се превръща в литература за лидер тя се възхищава - едно малко момиче на име Момо от една история. Тя е бедна и живее съвсем сама. Нейните приятели изглеждат загубени, когато тя не е наоколо. Когато искат да говоря с нея за своите проблеми, тя се вслушва в тях и им помага да разберат решения за themselves.Marco и Антон така се възхищавам роднини, когато те мислят за най-големите лидери. Майка им и дядо и двамата знаем какво да правим в трудни ситуации, се грижите, които участват, и строги и кърмата (това е така - деца отношение на родителите за това, че стриктно и кърмата). Като се превръща във важен лидер в живота на всеки един от тези млади мъже, те ще напуснат наследство, което всеки ще извърши в бъдеще generations.Since четири от тези ученици са пътували хиляди километри до Америка, тя е непреодолима, за да им гледни точки относно водещата роля на Америка. Отново беше огромна обединяване в техните вярвания. Те сякаш се възхищавам Америка или на американския народ в различна степен, особено за положителен начин, че Америка използва това е лидерската роля, като хуманитарна съветник. Те казаха, че техните страни гледат нагоре към Америка и те видите Америка, влиятелен световен leader.With Нина в Мичиган съсед на изток, има възможност да контраст един млад преглед на националните ръководство. Нина признава тя знаеше малко за Канада преди да се премести в приемно семейство с нея. За разлика от студенти в Америка, чиито коментари, съсредоточена върху доминират страната, Нина мисъл на Канада като "много приятно, спокойна страна ". Контрастът в възгледи също демонстрира лидерство качеството често се пренебрегва - този на впечатление. Америка е изключително добре представени в новините места на други страни и като такива хора като че ли имат силни мнения - някои с добра гледна точка, някои смесени, и някои критични - за Съединените щати. Виждаме същото в средни и големи предприятия. Секцията по-голяма организация са много видими и мнения от тези в други отдели често формулирани преди действителното свържете се с групата. Тази истина е примерът със становището на студентите на приемащата страна - формулирани преди и след като започна престоя си в Северна Америка. Например, Алекс отбеляза, че идеята му от Америка в центъра на представянето на образа на Америка по телевизията "The Simpsons". Сега той вижда американците в трудолюбиви и patriotic.Although на Целта на Ротари програма за обмен е да запознае студентите с други култури, студентите са обучения за лидерство. Програмата предлага тези студенти практически обучението чрез преживяване околната среда. Те са тъй като лидери във всички сфери на живота в културата на приемащата държава, и бързо се научим да се приспособят към културата по такъв начин, че техните година ще бъде значима и просперираща под формата на знания и friendship.As те в крайна сметка се движат от академичните среди на бизнес или политически свят, те ще използват техните ценни Ротари обучение опит, за да им помогне да се приспособи и да процъфтяват обучение за корпоративни култури (както със страни, няма две еднакви). Morris обобщи своите забележки, докосва по един от основните тайни, които ни е ограбен миналото на велики лидери. Той заяви, "че всеки има самочувствие и може да доведе". В Тайната е да установи, че скритите самочувствие в нас, за да извлечете самоопрашени лидерски качества на всеки отделен possesses.Rick Уивър е президент на Макс въздействието, национално ръководство и развитие на организацията дружество със седалище в Рочестър Хилс, Мичиган. Рик е постигнато изпълнителен бизнес с опит в търговията на дребно, анализ на пазара, верига за доставки и управление на проекти, изграждане на екипи, както и процеса на усъвършенстване. Той е работили със стотици компании за подобряване на продажбите, процесите и долната линия резултати. MaxImpact предлага ръководството и организационни услуги, развитие, заедно с работниците и служителите оценки и основни проверки. Контакт
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
