Dont се страхувайте да доведе!
В повечето аспекти на човешката дейност, махалото на модата люлки назад и напред между крайности, минавайки накратко през точката на равновесие на всеки swing.For известно време, ни казаха, лидерство е всичко за създаване ясни цели и провеждането на хората отговорни. След това махалото обърна някъде, за да се съсредоточи върху "меки" лидерски умения, като например предоставянето на права, треньор и mentoring.Of Разбира се, реалността е, и двете са необходими. Но това е обикновено твърде тънък съобщение за змия масло търговци и управление гурута. Тя не може лесно да доведе до продаваеми продукти или обучения. Никога не съм намерени консултантска фирма препоръчва свободен здравия разум като решение, когато те могат да предложат скъпи (и обикновено са по-опростени) techniques.Give ми нещо да работите с тук! Много управление мода е натоварване на hogwash смесва с претенциозен, усукани овластяване dogma.Take. Е Обикновено здравият разум да даде на хората орган, който трябва да си свършат работата те са платили. Ако ги обграждат с десетки дребни, бюрократични правила, ще им попречи да си вършат работата и да увеличат разходите си в същото time.You не могат да твърдят с чувство за това. И все пак предоставянето на права е напомпана в най-новата в дългата поредица от управлението panaceas, с книги, курсове, видео касети и обичайните търговски circus.Managers се нуждаят от обучение в овластяване толкова, колкото те се нуждаят от обучение в измиването на ръцете след употребата на баня. Те не се нуждаят от техники, те просто трябва да направите, it.Forget армиите на търговски вдъхновени от консултанти. Упълномощаването е проста идея кой може да разбере - и най-ли, докато тя се преобразува в набор от техники и theories.What хората наистина трябва? Кажи им какво да правя, се уверете, че те разбират, да им даде средства, за да го направя и да излезе от работата си way.The лидер е да се уверете, че хората са това, което те трябва да си свършат работата те са платени за вършене. Това могат да бъдат взискателни характер и интелект. Но тъй като нито един от тези качества могат да бъдат продавани и продават на наивен за хиляди долари, няма market.If сте лидер, олово. Никога не се страхувайте да го направя. Това е вашата работа. Ако не доведе, нямаш цел или употреба - и не по размера на жаргон бизнес училище ще се промени, че either.Adrian W. Савидж пише за хора, които искат помощ с ежедневните дилемите пред които са изправени по време на работа. Той е допринесъл повече от 25 членове на водещи британски и американски издания и е включен в The New York Times, The Wall Street Journal, САЩ днес и Чикаго Tribune.Visit блога си на възходи и падения в деловия живот.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
