10 начина да развиват своя лидер латентни
латентна (adj.)? Не се вижда, или ясно, но способен да се развива или се изразява; dormant.Everyone има лидерски качества. Видимата разлика е в степента на тези качества са развити. Всеки отделен избере свои собствени пътеки и да определя до каква степен умения се развиват и как тези умения и качества ще се изразяват. Там са родени лидери, но дори и тези хора се развива подхода си към ръководството на time.Leadership умения са ценни във всяко пляскане и ъгли на живот. Вие може да бъде най-успешен човек във вашата област и ще продължават да се сблъскват безкраен поток от проблемите и ситуациите, които изискват да търсене на нови и иновативни стратегии за справяне с тях. Лидер подхода за решаване на проблеми с очите за бъдещето. Независимо дали сте сами водещи, вашето семейство, или огромна предприятие, е важно да се развиват умения, необходими за постигане на напредък при confidence.I са включени тук, което аз считам за да бъде в Топ 10 начина да постигнете това латентен Leader.1. Знайте purpose.Everyone има уникална цел в живота. Твърде често заселват хора за това, което им носи живот, а не създаването на живота на своите мечти. Можете да проектирате живота си около целта, ако имате ясна визия за това какво тази цел е и къде се ръководят от него преследването. Без значение какви са вашите сегашната ситуация, има начин да го приведат цел и смисъл, сграда от there.2. Поемане на ангажимент за goals.With ясна визия и цел, цели да се установи, че предоставя на пътна карта за използвани при изпълнението на плановете. Ще има редовни вилици по пътя представени ви помогнат да подобрите визията и целите. Освен ако не сте си пътна карта, готови да се отнасят, има добър шанс ще непрекъснато края в плевелите се опитва да намери пътя си обратно към пътя на choice.3. Управление на вашата reputation.Your репутация е един от най-ценните активи. Ефективно управление на репутацията, че изисква разбиране на това как известността е построена и как най-добре е поддържана или засилен. Ефективният лидер дава пример за следване и че допринася за тяхната репутация. Вашата репутация може да бъде parlayed в огромен успех, ако се управлява и използва wisely.4. Открита minded.Leaders знаят, че те не разполагат с всички отговори. В книгата на Джим Колинс "Радвам се да Велик", първото качество доказано от лидерите на най-успешните компании в проучването е смирение. Тези лидери са отворени за предложения и знаех, че успехът им е обвързано с група усилие. За да имате постоянен успех, трябва да бъдат отворени за всички possibilities.5. Непрекъснат подобряване / innovation.Along същите линии, лидери са в безкраен цикъл на подобряване и само каквото те докосват. Четете най-новите материали в сферата на обучение разширява територията си в каквото и начини те водят, да осигури богата информация като ресурс за други; непрекъснато се образоването и търсят иновативни начини за разширяване на тяхната horizons.6. Показват за сътрудничество проблеми solving.The майстор предвид опита, може да бъде много мощен. Процесът на сътрудничество надхвърлят концепцията за "две глави са по-добре". Когато един лидер започва да използва идеите на хората извън познатата песен на вземане на решения, иновации в нещо обичайно. Сътрудничеството може да се приложи във всяка една област на life.7. Порасна други leaders.The най-добрият начин за развитие на лидерски умения е да се учат другите на да бъдат водещи. Лесно е да се задълбава в ежедневната дейност и потискат своя собствена растеж и растежа на тези, които водят. Когато човек започне да се развива лидер скрит, когато има промяна в тяхната мисъл процес. Вече не е достатъчно просто да си свършите работата? трябва да се направи така с осъзнаване на consequences.8. Бъдете decisive.As лидер, а други ще гледат за вас посока. Вие трябва да тежат си опции за използване на ресурси, което трябва да работи с и да направи най-доброто решение. Разбира се, че ще правят грешки, и със закъснение, виждам, че друго решение може да произвежда по-добри резултати. Не забравяйте, че има огромна стойност в тези грешки в съдебно решение, стига да отделите време да се учим от them.9. Поучете се от mistakes.The лидер поема отговорността за направените грешки. Период! Грешките са една огромна инвестиция на ресурси и трябва да се използва за всички на тяхната стойност. Ако сте приели сериозно грешки, прекарвайки времето, необходимо за да се определи основната причина, която създаде възможност за грешка да се прави, че сте го скъпо грешка в потенциалната златна мина. Това е мястото, където иновациите lives.10. Реализира пълния potential.In всеки човек има неизползван ресурс. Човешкият потенциал е само надрасква повърхността. Всеки от нас има един "сладък място ", където границите между работа и играя документи. момента има граничи гений. Нашата работа е да проектират живота си така, че прекарваме все повече време в качествата им. Лидерът приема нищо по-малко от най-добрите от себе си и others.Leadership стилове са най-разнообразни като лидери, които ги назначават. За да започне да развива своя лидер латентна, започнете навсякъде в този списък. Определя начина, по който може да използва нова или различна подход към една ситуация или проблем, вие сте изправени. След като сте имали малко успех, то ще получите по-лесно да се използва по-иновативни и творчески подход към решаване на проблеми. Лидерът вече няма да се латентна! За AuthorGala е изпълнителен треньор, насочени към творческо разрешаване на проблеми. Тя е поела ангажимент за подпомагане на организации на всяка форма и размер при изготвянето на техните ръководства с акцент върху социално отговорни бизнес практики и набито око на производителността и рентабилността. Гала е дипломиран експерт-счетоводител, сертифициран финансов плановик, публикувани автор и бизнес консултант с над 25 години опит. Тя може да бъде постигнато (702) 386-4111, по електронна поща на Gala@MetaCommIntl.com, или като посетите http://www.GalaGorman.com.For повече информация се свържете с Гала Горман между 09:00 ч. и 5 : 24:00 Тихоокеанско време адрес: METACOMM разделение MEDIAA на MetaComm International, LLC (888) 886-4111 или (702) 386-4111 9101 Западна Сахара Avenue, Suite 105-G36Las Вегас, NV 89117E-мейл: DrGala@GalaGorman.comWeb сайт: http://www . GalaGorman.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
