7 отлични начини за подобряване на лидерските умения!
Знаете ли, че има седем наистина ефективни, но мощен начини за подобряване на ръководството на възможности за обучение? Ако някога сте погледна с помощта на лидерски умения програма за обучение, най-вероятно имам тичам в намирисвам един или няколко от следните проблеми: - обучение на лидери обикновено ще ви струва сериозни пари - всъщност, някои програми са жестоко скъпо-ръководство на програми за обучение трае много кратко време - съвсем някои от тях тече само за един или два дни-много програми обучение на лидери не успеят да ви даде някакъв начин да подкрепят или да ви помогнат да отговарят на вашите дневно предизвикателство-малко от 1% от всички програми за обучение на лидери двойка обучение и наставничество последващи дейности с класната стая сесии-повечето програми обучение на лидери искали да го направя "суровите данни dumps'-голямата част от тях, не ви предоставят шансове за" смес "си живот опит контролира practiceThis статия ще ви помогне да намерите, използване и да се възползват от всяка възможност лидерски умения живот срещна - ще бъдете в състояние да използват своя лидерски умения в много ефективен, по- творчески и мощен ways.Power стратегия - 1 - Уверете се, че да са ясно определени и значителна възвращаемост на инвестициите си обучение! Кога да харчите парите си за обучение търси развлечения, участие или образованието? Аз не знам за вашите приоритети, но знам, че търсенето на един тон на убедителни да инвестират в обучение на sort.I искате да получите много повече от обучение от I, пуснати в него. Разбира се, вашата програма за обучение със сигурност трябва да съдържа някои забавни и дори ангажиране аспекти на it.If искате временно обезщетение за гледане на един екшън приключение или като разходка в парка след това отивам за него - но ако имате нужда, за да видите си кариера цвят и vibrantly да укрепне, вашата инвестиция на обучение трябва да дава повече от обикновена 100% изплащане [предлагам търси програми, които гарантират възвръщаемост на най-малко 300%]. Power Стратегия - 2 - харчите парите си да направи по-moneyStrategy 1 инструктирани да търсят гарантирана възвръщаемост на инвестицията си. Разбира се, това не означава, че ти е нужно да инвестират парите си да получат възвръщаемост на това, какво съм Аз казвам? Аз не ви казвам да похарчите всичките си пари за обучение на лидери, но аз съм съвет да се направи мъдър инвестиции на парите си. И така, какво означава това? Мъдрост казва, че трябва да гледам на всеки обучение програма за продължаване на инвестициите в двете настоящите и бъдещите си резултати. Така че има ли смисъл, че ти трябва да плащат за обучението на един продължителен период? Обучение на лидери цените следва да бъдат разумни и въз основа на вашето желание да плати за тези допълнителни ползи, които има вероятност да получите от вашата програма за обучение за период от time.Power стратегия - 3 - Виж дълъг оглед на вашето обучение needsWe вече Разглеждане на продължаващото характер на обучението. Смятате ли, че през целия живот е упражнение? Ако е така, как очаквате да научите нещо за дълготрайна стойност само 1 или 2 дни? Много програми ръководство за обучение функция на тези краткосрочни експозиции към комплекса работа от водещи другите и себе си. Чудя се как се предполага, че капитанът на различни изкуства, практики и процеси на ръководство за по-малко от 12 часа? При тези видове на работни срещи и семинари, вие сте казали, че ще излизам от класната стая с едно по-задълбочено разбиране на 15 или 20 теми - Да, разбира се да е така! До сега, той трябва да е очевидно за вас, че най-ефективна обучение на лидери изисква дългосрочно непрекъснато, ангажименти и грижите подкрепа, последващи дейности и оценки от стратегията си за обучение provider.Power - 4 - Извлечете максимума, който може от всяка тренировка ден! мога да чуя говориш за себе си - си мислиш, че само трябва да извлечете максимума от ежедневието ви участие в обучение клас, не са ли? Тъй като са прекарали парите си на обучение клас, би било глупаво не , за да получите най-много от това investment.However, бих искал да вземат под внимание факта, че всеки ден, че си жив "е един ден за обучение, практикуване и усвояване на нови умения, знания и principles.If да поддържате ежедневно дневник или вестник, трябва да се стремим да напишете вашето обучение, ориентирани постижения. Можете да въведете принципа, умения, знания [приложимо, съответни и практическа информация намерих - не само просто факти и цифри, но полезни, ценни и печалба за производство на ноу-хау]. Power стратегия - 5 - е отворена за се helpedMany пъти, хората в ръководството за обучение задръжте погрешно убеждение, че само техните учители знаят как да да им помогне да научат лидерски умения и principles.If някой иска да те тъкат сложен разказ за това как само други лидери може да ви покаже "въжета" или, че само тези, завършен-надолу, нагоре-следващите младши изпълнителен тип може да ви покаже как да се зарежда в сбиване и да не се предприемат затворници след това сте в surprise.Not за всеки, който е отишло, преди да знае как да доведе или знае какво правят в тази нова епоха на знанието - така че можете да забравям всички митове и детски истории сега! Когато се освободим от предположението като тези, посочени по-горе, ще видите как хората, работещи в различни сфери на живота и тези, които работят в различни професии или сектори на икономиката от твоя може и ще добави богат, колоритен текстури да си гоблен на leadership.Helpers от всякакъв вид могат да допринесат за вашето разбиране на техните култури, оперативните парадигми и традиционни практики - тези хора могат да бъдат намерени навсякъде you.How може вашите колеги, подчинени и без лидерите си даде ръководството развитие? Това е вашата задача да научат how.Power стратегия - 6 - Протегнете ръка и вземете една кошница на supportThe пътуване към ръководството падеж може да започне с една стъпка, но ще трябва още хиляди други неща, за да можете да минава край на приключението way.Your ръководството ще трябва да да се зареждат с храна на много видове: - Писмен запис на вашите предизвикателства и срещи ще ви помогне да остана фокусиран и насърчава-взаимодействия и обмен с вашите колеги пътниците ще запази своя здрав разум и стабилност конфесионално и консултативни сесии с вашите съветници ще засили вашата решимост и вяра дневно вдъхновяващи показанията и жизненост-разговори ще ви стимулирам и фуражи, душата ти-Meditations и молитви ще зареждането духа си и да даде възможност вътрешното ви същество да се издигне с крилата на eaglesPower стратегия - 7 - Махни си в качеството сигнали от directorIn същество треньор е подобен на директора на едно кино - треньори бърз, указания, пряко и силно ни насърчава да се премине към нашите goals.You имат по-голям шанс да се превърне в лидер сте били предназначени да бъдат с един треньор работи заедно с теб. Разбира се, че все още се нуждаят от структуриран курс на обучение и преподаватели, които ще подобрят знанията и треньор учител you.A ще възпитава чувство за отговорност в себе си, треньора си ще запази бар повдигнати, така че да се свикне с стремеж към възможно най-performance.In развитието си като лидер, вашият треньор ще бъде много полезен като помага да разглежда себе си откровено и строго. След време, ще дойде да види треньора си като на човека, който ви показва смисъла на достигане за наградата .------------------------------------- ----------------------- Най-успешните ръководители са съгласни, че тези видове подходи за работа лидерство развитие Именно защото те станаха световни лидери чрез използване на техники, инструменти и ресурси, като тези, които просто прочетете about.Change управление на експерт, Холгер Nauheimer, обяснява как нашите динамично заредена, все по-променяща се, в световен мащаб-пейзаж, призовава за нов дух на развитие ", в която физическите лица, членовете на организацията, опит самоопределение и личностно израстване - и да участват в създаването на един свят около тях, за които те искат да принадлежат. "наскоро съобщи резултатите в ръководството преглед на Wharton School's, на цялостно проучване на ръководството на повреди, следните препоръки бяха дадени, за да обещаващи лидери се избегнат потенциални капани: той изрази становище, че те-"трябва да създаде планове за развитие и възможностите за обещаващ вътрешни кандидати, - трябва да отразява внимателно върху собствения си опит и, по време на хода на кариерата си, търсят възможности да развиват своите умения контекст; - определяне на нивото на подкрепа, която ще трябва от техните предшественици и да извърши интензивна самооценка да се определи какви други организационна подкрепа, те ще трябва "- Опитни пожарникар, Лин Biddison, се казва в приоритет номер едно за нов лидер е:" Създаване на строг план за обучение за себе си, [и] си хора "Последното, но най- важни "Power стратегия" Ще споделя с вас е това-Не забравяйте да увеличи богатството, текстура, блясък, сила и обхват, дълбочина, капацитет, с добавена стойност, качеството и компетентността на ваше ръководство за развитие опит на дневна база! търси и намира само на тези програми за обучение, които могат да ви помогнат да постигнат целите на тези мощности стратегии и ще направят похвални, забележително и легендарен принос към Общността, организация и нашите world.Mustard началните инвестиции Инк. Copyright ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004-2005, Всички права запазени --------------- --------------------------------------------- ЗА Автора: Бил Томас публикува "Ръководство Toolkit" - достъпна, "всичко в едно, интерактивни, самостоятелно опитен програма за обучение - това ще тласък на вашия лидерски умения, за засилване на творчеството си и ще се превърне в
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
