Чести грешки извънредно лидери съм направи
Когато хората се вземе решение (съзнателно или несъзнателно), за да следват ръководството, го правят главно поради една от следните две неща: Вашият характер или уменията си. Те искат да знаят, ако са от вида на лица, те искат да следват и ако имате умения, за да ги вземе по-нататък. Да, има и други променливи, но това са по-голямата част на въпроса. Тази седмица ще се съсредоточи върху вид умения, които причиняват на хората да следват ръководство, по-конкретно неща, които едно извънредно "Лидер" не прави! 1. Не езда инерция - да се увеличи ефективността си лидерство, искате да се научите да се вози на динамиката на ситуацията (положителната инерция разбира се!). Когато започнем да изпитате лошо инерция ние естествено се опита да го спре и че е добър, но много хора също имат тенденция да се опита да спре положителна инерция, както добре. Това е от основните ни желания да има неща "под контрол". За съжаление, често, когато се опитваме да контролираме ситуацията, ние всъщност спре доброто, което се случва. Така че нека да отиде на царя и се вози на инерция! 2. Flaunting привилегията Лидерство - Ръководството има своите привилегии, че е сигурно. И с право! Предприемачът, който започва на дружеството е трябвало да се плаща добре и извлекат ползи за рисковете, които той или тя взе. За съжаление, човека природата е все още такава, че хората могат да се възмущавам на успеха и привилегиите на другите, дори и да работи усилено за тях. Поради това, на извънредно лидер няма да бъде виновен за flaunting привилегиите им, защото Това вероятно ще предизвика реакция и да може действително да навреди на способността на олово. Когато е възможно акции на привилегии и ползи от ръководството и вашите последователи ще те обичам още повече! 3. Бране хора, които няма Заплашват тях - извънредно Лидер винаги ще се опитват да изберете хората, които са по-добри от тях! Отново, човешката природа е такава, че ние мислим, "Чакай, ако я наемат, тя няма да ме има без работа в нито един момент." След това вземете някой от по-ниско качество, като същевременно ни конкурент наема добро и удари напред. Не, изберете най-добрата! Ако те са по-добре от вас, вие ще се развиват заедно като отбор и ще продължи да бъде лидер и хората ще отношение ви за възможността да взема - и олово - един печеливш екип! 4. Не е като едно второ място в командването Кой Допълнения тях - обикновени снимки лидер някой, който е като тях, така че те да се чувстват удобно. Извънредно Лидер снимки някой, който може да направи всичко, което той или тя не може, някой, който може да погледне на нещата по начин, който той или тя не може. Извънредно "Лидер" се нуждае от точния човек ръка, който може да допълва своите умения и стил. По този начин старата пословица е доказано вярно - две глави са по-добре! 5. Не се дадат права Гост - Един обикновен лидер иска да направи толкова, колкото те могат да могат да се разглеждат като един добър, твърд работник. Те смятат, че те водят пример в това. Извънредно Лидер знае, че трябва да даде възможност на другите да вършат работа и вземат решения, ако организацията е да расте и те са заедно ще направи разликата. Ние трябва да споделите други вземат лидерството си, дори ако това означава, че те не успеят в началото. По този начин ние умножаване на организационно лидерство и да отидем още по-далеч! 6. Могат или не искат да печелят трудни решения - Лидерството е много вземане на решения. Стаи за лидери не обичат да вземат решения, защото те работят от субективна гледна точка. Те не мислят за общото добро състояние на организацията, те мислят за това кой ще се сърди или , които могат да загубят работата си. Докато ние искаме да бъдем чувствителни към тези неща, на извънредно Лидер разбира, че понякога трудни решения трябва да бъдат направени в името на организацията - и те ги правят. След това те ги изпълняват. Джон Максуел казва, че решенията са като плаче бебето: и двете трябва да се извършва бързо! 7. Опитвате се да няма жертви - това може да бъде най-голямата ръководството урок, който някога съм научил. В Извънредни Лидер знае, че по всяко време организацията ще направи земята, ще има жертви. Във филма Гладиатор, лейтенантът идва да кажа "Максимус", че войниците не са напълно готови за битка. Максимус вижда, че другата страна е на път да се движи и ако те не се придвижват от една страна, те ще загубят войната. Поручикът започва да казват: "жертвите ще са прекалено големи", но Максим завършват изречение на поручика, така че Вместо това той каза: "жертвите ще бъдат" приемливи. "Разбирам, че сега, когато моята организация премества напред значително преди няколко години, хората, които имам в обиждам за това са жертви и че всеки път, когато група напредва, че ще се случи. Не трябва да търсим, или се ползват жертвите, но разбираме, че без съмнение ще дойде, и ги приемат. Така че се движат напред! За автора: Крис Widener е популярен оратор и писател, както както и на председателя на направените за успех, фирмата помага лица и организации своя потенциал в изпълнението, успех във всяка една област от живота си и да постигнат своите dreams.To виж Крис "на живо" в Предстоящи Джим Rohn Уикенд събитие, както той говори по въпроса на тайните на влияние Към http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ или се обадете на 800-929-0434.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
