Ръководството подготвя
Така че искам да бъда лидер? Или искате да бъдете по-добър лидер? Тя може да бъде направено, вие знаете. Без значение къде се намирате в ръководството пътуване, можете да се движите напред. Вие може да доведе по-добре. Вие може да доведе повече хора. Ти МОГА доведе до по-високи вашата организация ground.Yes, че можеш! Но нека да ви кажа това: Вие няма да го направи чрез осмоза! Тя не само ще "се случи." Отглеждане в ръководството не е нещо, което идва от приказка кръстница на ръководството. Вие не може да се докосне до полата на дрехата Джак Уелч и стават "Супер" Лидер "!" О, това беше толкова лесно! Така че това, което отнема? Time.Experience.Training.Hard Knocks.A Mentor.Discipline.And няколко others.But нека започнем от самото начало. Вие искате да бъде лидер. Това е добра. Искаш ли да бъде по-добър лидер. Това е добре. Но това, което се случи първо? Подготовка. Лидерство подготве. Какво е това? Какво трябва да се случи, за да получите себе си готов да се превърне в лидер? Както може да бъдат готови за 2002 г. и желае да предприеме следващата стъпка в ръководството, да вземе тези последни дни на ноември и минават през малко отражение върху Лидерство Prep.Before ви превърне в лидер искате да бъдете: Преброяване на разходите. Лидерството е трудно. Ще има моменти, които ви казват: "Ръководството не си струва. Тези хора са луди и не заслужават това." Това е вярно. Вие не го заслужават. Но да го изберете. Ти го избират, защото искат да водят хората. Вие искате да подобрите живота си. Ще видите по-висок поради това, че те не могат да видят и желаете да ги има. То Ще е необходимо време. Той ще вземе пари. Тя ще мъзга си сила и енергия. Преброяване на разходите, приятелю. Ръководството не е за слабите и плахи. Да, удовлетворението е голямо, но така са жертви. Подготве себе си за разходите за leadership.Assess вашите силни и слаби страни. Твърде много хора потопите в опитва да води и накрая да изчезне, защото те не са честни със себе си за своите силни и слаби страни. Те се ще и осъзнавам, че те е трябвало да се засили в някои области, защото сега тя убива способността им да водят. Ако знаете силните си страни, тогава можете да се съсредоточи върху тях и ще позволи сами да се успешно през тях. Ако сте наясно с вашите слабости ще бъдат в състояние да стоят настрана от тях, или под наем, за да ги покрие, и по този начин позволи сами да станат още по-голям успех като лидер. Така че сами подготвят от стават изключително ясни за вашите силни страни и в weaknesses.Settle за маратон, а не спринт. Много малко - Искам да кажа много малко - хората се големи задачи ръководство най-ранна възраст. И когато го правят, още по-малко от малкото видите нещата да се случват бързо в техните ръководства. Не, обикновено нещата да се случват бавно. Защо смятаме, че ще стане бързо след това? Тъй като това са само история чуваме по телевизията и чели в списания. "Двадесет и пет годишен бизнес започва, която расте до $ 20 милиона годишно в продажбите само за две години," продава много по-добре от "Четиридесет и пет години работи усилено за двадесет години и изгражда трайни бизнес , което прави разлика в нея на Общността. "нали?. Така че, ако сте един от малкото избрани, ще трябва да се подготвят за маратон, а не спринт. Това е едновременно и умствено и емоционално приспособяване, което трябва да бъде направено. Подготве за дълги разстояния! Разработване на обучение отношения. Вие може би, като чу това каза: "Лидерите са читателите." Това е вярно. Още повече, че лидерите са учащите. Аз не зная кой да е лидер, който е завършило всички ниво на лидерство, който не го поддържа или името си на ръба на живот. Един от моите ментори управлява компания, която всички ще знаят по име - всъщност, най-вероятно са използвали една от своите продукти днес, без значение къде живеете в света - това прави милиарди долари годишно в приходите (Да, и с "Б") и той все още отнема време всяка година да отида в училище на ръководството! Той вече е значително успешен лидер още Той все още работи по него! Това е животът отношение! Ако искате да водят, да се подготвят за него чрез разработване на живот attitude.Acquire любов към хората. В действителност, ние не водят организации или фирми. Не, може да доведе хората. Ние сме успешни, ако знае как да накара хората. Хората са на името на играта. И най-добрият начин да се превърне в лидер на хората, е да се обичат хората. Други може да каже instinctually или не обичаме тях и да им бъдат най-добрите интереси на сърцето. Ако те не знаят, че ни е грижа за тях, те няма да последват. Лидерството е изкуството на ръководството хора, които ни е грижа за и желание да помогнат. С други думи, ние обичаме хората. Ако имате проблем с хората, най-вероятно не сте готов да ги води. За да се подготвят за лидерство, придобиване на любов към хората. Ако другите неща са налице, тогава те ще искат да .. липсващи останалата част от Статия ... За автора: Крис Widener е популярен оратор и писател, както и на председателя на направените за успех, фирмата помага лица и организации своя потенциал в изпълнението, успех в всяка област на живота си и да постигнат своите dreams.To виж Крис "на живо" по време на предстоящата Джим Rohn Уикенд събитие, както той говори по този въпрос на тайните на влияние Към http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ или се обадете
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
