English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5 човека стратегии основно средство за обогатяване лидери!

Връзка RSS Feed





Това е наистина прост начин да мислят за всички подробности, за това и практика или нагласи и поведение да бъде един leader.Many пъти съм се задават някои въпроси, които ми казват, че изглежда има известно объркване по отношение на тези критични области на ръководството мисия: 1) Кога и кой може да следва или ще лидерите трябва да доведе? 2) Какво лидери всъщност правим? 3) Как и по какъв начин, според лидера изглежда водят? В тази статия ще покаже Вие как да анализират, да определят и изпълняват най-важната задача на работа един лидер - това е, за обогатяване на човешкото capital.You ще оценят това един от основните истини: лидери трябва да се инвестира в и стимулира различните фактори, променливи и елементи на "човешки капитал уравнение" .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * човешкия капитал на активи за обогатяване на стратегията - Номер 1: Научете Вида на Вашият основен капитал! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Вие ще искате да използвате вашето разбиране за четирите общи категории активи, които са "човешки капитал". С една дума, вашият успех като "Лидер", зависи от отговора Ви към този прост въпрос: какви са човешки капиталови активи? Нашият основен капитал са определени като начин ние въвеждаме стойност в нашия свят, за да ни среда и да ни evolution.Because хора нарочно се увеличи стойността на обстоятелствата живота си, аз ви призовавам всеки един от тези стойности да преценявам области, столица на активи ". Тези активи или стойност, повишаващи възможностите са: Производство - предпоставка за създаване, оценяване, изпълнение, доставка, обработка, доставка, изпълнение, прилага, производство и много други "функционален" activities.Knowledge - може да се мисли като едно способността да се мисли, анализира, формулира, се екстраполира, тълкува или превежда и други психични, разсъждение, или cogitating интелектуална actions.Social - формирането на връзки, общности, екипи, сдружения или съюзи, за разработване и поддържане на мрежи, взаимодействие, обмен или сделките със и между други people.Utilization - концепции, включващи възможността за, в растеж, подобряване, повишаване, се развиват, разработване, обучение, обучение и напредва след вродена или природни способности - способност за действия към и да се постигне изпълнението на потенциалните нечии * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * човешкия капитал Асет обогатяване стратегия - Номер 2: "Фокус значителното въздействие на нашата столица Активи! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Ако можеш да поддържат идеята за фокусиране на вниманието върху, точене на въздействието и увеличение на въздействието на всеки един от тези четири капитал актив areas.You може да бъде сигурно, че когато правиш всички тези действия, ще намерите вековни находка съкровище на положителни outcomes.So какво трябва да се концентрира усилията си върху развиващите се? Ето няколко възможни полезни платени компромиси: Стойност - ще повиши въздействието на тази желателно полза просто чрез непрекъснато поставят под въпрос смисъла на вашата група работи ангажименти - прави тази задача да се добави стойност, или защото са или би трябвало да го направя? качество - подобряване на на качеството на процеси, които вашата група използва, за да изпълни своята работа трябва да бъде непрекъснат процес при себе си - колко и по какъв начин ще постигне четири области капитал активите да се подобри нашата ефективност, нашият находчивост и ефективност? мотиви - това, което вдъхновява ви е много пъти по толкова важни, колкото и това, което ви вдъхновява мотивация да се постигне - Има ли вашата група инвестира някоя от своето време и енергия в проучване на ценности, убеждения, значения, целите и задачите метателни техните ежедневни усилия? Капацитет - Основавайки се на правомощията, представления, ноу-хау и знания, факти и данни и възможностите за растеж са критични в тези дни на нарушители, брутално динамична, разпадането врата темпото на промяната - как да развиете способността или потенциал за всяка от 4 области капитал на активите? * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * човека Капиталови активи за обогатяване на стратегия - брой 3: пълно участие на силата на своя капитал атрибути! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Вие вече сте много добре запознати с всяка от капитала си атрибути - те са си физически, умствено, духовно и развитието natures.Successful лидери се стремят да включват напълно тези качества на нашите човешки природи - те разбират, че хората са най-добре, когато те напълно участват: - тяхното пет сетива, - творческата си и познавателни съзнанието, - Техните души [тяхната воля, психологическа и емоционална природа] и дух-Способността им да научат нови неща и след това правят нововъведения и да се прилага новите познания за проблемите, предизвикателствата и ситуации .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * човешкия капитал на активи за обогатяване на стратегията - Номер 4: Grandly се развиват, Разширяване изпълват с енергия и ресурсите ви! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Най-важното нещо във всяка организирани усилия на човешките ресурси. Има само три правила по отношение на човешките ресурси - не трябва да бъде оползотворена, тя Никога не трябва да бъде подценявана и не трябва да е по-developed.It е наистина една болест, че повечето лидери нанесе на техните групи. 95% от всички организации, нарушава всички три от тези правила, всеки ден - искаш доказателство? Просто търси някой от следните симптоми на болестта във вашата организация, база на операциите или себе си: - лишен от въображение, монотонен труд продукти или практики-разочарован, страх, притеснения служители-саботаж, кражбата [Малки предмети като химикалки, хартия и др] - е изтекъл по етични поведение, морал и истинност-Липса на лидери, които са или се чувстват упълномощени да actExcellent лидери търсят начини за максимизиране на разширяване-и разширяване на обхвата на участие на органи, умовете на своите хора, духове и души - възпитаване вашите хора и те ще подхранват вашия просперитет .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * обогатяване в човешки план капиталови активи Стратегия - Брой 5: Inspire, влияние, се привличат, подбуждат, подтикват, стимулиране, включват, включват, Увеличение, инкубират се насажда, обезщетявате ги убедят да обогатят своя основен капитал! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Лидерите са "В-" всичко за дълги разстояния - лидери винаги "В-" придобиване усилията си "В-" на растеж и обогатяване на техните people.You трябва да се опитат да следва стратегия брой-5 с всички усърдие, ентусиазъм и любов, които можете да сборни - когато го направите, ще открият, че буквално в гърдите на съкровища, който обикновено е скрита дълбоко "В-" твоята страна people.You "Ще откриете, че съществуват множество възможности "В-" на ресурси, атрибути, възможни въздействия и имуществото на хората, за да "В-" geniously, "В-" variably "В-" veigle и демонстрация на грижа и безпокойство за вашето благосъстояние на хората и advancement.It е "В-" най-добрия си интерес да работят изключително и изцяло "В-" сами volve "В-" на критичните дейности на треньор, ръководство, консултации, направляващи, предизвикателни, обучение, "В-" spiring и овластяване на хората си "В-" всичко, което правят .----------------------------------------- ------------------- Независимо дали сте се обадили лидер или мислите за себе си просто като привърженик вие също може да обогати човешкия капиталови активи на хората по Вашия care.If работите със съзнанието, да извърши някои услуги или да контролира хората или процес, можете да използвате изводи в тази статия да се добави стойност, мобилизиране на човешките ресурси, вдъхновение и развитие potential.Now, че знаете стратегии на човешкия капитал благодарност, вие трябва да експериментира първо със собствените си дейности, работа, то опитайте тези принципи, на вашите приятели, семейства и сътрудници по време на работа - да вашия свят по-добър, по-приятно място, обогатяване на вашето пространство today.Author, консултант и успешен лидер, Джим Rohn, ни казва, че "Една добра цел на ръководството е да помогне на тези, които правят лошо да се справят добре и да помогне на тези, които се справяш добре да се направи още по-добре. "Можете да изключите тези 5 обогатяване стратегии в една прекрасна, продуктивни, положителни и осезателно славно реалност в собствения си life.You не се нуждаят от визитка да кажа Вие сте ръководител, шефът ви не трябва да ви назначи на позиция на ръководството и не е нужно една значка да действа като leader.As известната реклама призовава всички нас да "Просто го направи!" синапено семе Инвестиции Инк. Copyright ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004, Всички права запазени .************ член свършва тук *********** ***** ИЗДАТЕЛ / редактор БЕЛЕЖКИ: Вие имате разрешение да публикува тази статия по електронен път, в печат, в Ebook или на вашия уеб сайт, безплатно, толкова дълго, колкото на авторски права и данните на автора са включени Моля любезно имейл на "учтивост" копие до: за mailto: editor@syntopic.net [Брой думи = 1200 ]**************************************** Присъединете се към нашия филиал програма: Спечелете щедри 2 едностепенна комисионни върху продажбите и води, когато стане филиал на синапено семе Инвестиции, Inc Просто се присъедините към нашата партньорска програма - http://www.syntopic.net/Affiliate_SignUp.html не получите цена книги, статии и инструменти! Плюс вие ще спечелите 30% комисионни от продажбите на нашите продукти, 10% комисионни на 2-ро ниво на продажбите и $ 0,10 на квалифицирани доведе всеки месец !**************************************** Бил Томас - Редактор Бъди Creative, да вдъхват доверие, капитанът на Тайните на разтвор-фокусирани лидерство! "Всички инструменти, необходими за олово & успеем" http://www.leadership-toolkit.com/info.html +1-719-544-9949 *************************** ************** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Инвестиции синапено семе, Inc 140 Запад 29-ти Street, STE-161 Pueblo , Колорадо 81008 САЩ +1-719-544-9949 Бил Томас публикува "Ръководство Toolkit" и "ваше ръководство-UltraNet" - изпълнение на програми, които помощник-наелектризирам си лидерски умения, обогатяват вашата креативност и трансформации ти в една убедителна, даващи право на лидер. Вдъхнат доверие, да бъдат креативни, да подобрят Вашето влияние лидерство - "All-в-Tools-ти-" необходимост да се олово и-успеем! " - Научете как:

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu