В метаморфоза на спечелилия изпълнителната власт. . . преодоляване на професионална стагнация
Вие сте ярък, успешен бизнес изпълнителен правят добри пари и управление на персонала може да извършва от професионалисти. Вие сте успешен отвъд най-смелите ви мечти бизнес училище. Сте постигнали много-все още нещо липсва. На повърхността, животът е добър-все още се чувствате уморени, отцедено, разочаровани, победени. Интуитивно, нали знаеш живота си може и трябва да бъде по-пълноценен. Къде да включите? Какво можете да направите? Четири години Преди съм достигнал точка в моята кариера като клиничен психолог, където също показва нежелание да се примири с всички по-професионално "болка" и стагнация. Исках още за живота ми и аз знаех, че може да има повече. Това е, когато Аз партнира с личен треньор и започна моята собствена кариера преход към сравнително нова професия на "Личен треньор". . . и аз никога не съм погледна назад. Работа с личен треньор ми даде посока и подкрепата, необходима да се съживи моя собствен живот и промяната на моята кариера до възвръщане гласа ми, чувството си за цел моето усещане за посока. Това е нещо, което може да има, също. Ето как. С личните треньори, разочарован ръководители се върна на пистата, отново зарежда и са по-способни да окажат положително въздействие върху тяхната компания и техните връстници. Работа с треньор недоволни кадри се научат да се определят граници, да се установят границите и да се делегата. Те стават по-ясни в своите цели и по-добре могат да общуват техните стойности. Те се развиват на обжалване стратегии за подобряване на техните слушане и междуличностни умения. Те започват да правят неща се случват, за да зададете темпото на живота си на работното място и у дома, и-най-важното-те започват да се премахне стреса. А 2001 количествено изследване на 100 ръководители, най-вече от Fortune 1000 компании, места за възвръщаемост на инвестициите на изпълнителните треньор на близо 6 към 1. Проучването, проведено от Манчестър Инк. (едно световно-признат доставчик на услуги изпълнителната треньор), също така разкри, че треньорът увеличава организационна сила, продуктивност, качество, обслужване на клиенти, стойността акционер и изпълнителен задържане. Въпросът, който трябва да зададем е "Мога ли да не си позволи да се работи с треньор?" Работа с личен треньор може да стане по-добър мениджър-добре могат да доведат и вдъхнови отбора си. Вие създавате по-добра среда на работното място, където поемането на риск и иновации се насърчава. Вашите служители стане лоялен, продуктивни и по-доволни. Набиране усилията излитане. Връзки с клиенти и обслужване се подобрява. Вашите клиенти расте. Печалбите растат, също. Треньорска не работи за всички. За хората, които бавят, които не са готови да вършат работата, или които разглеждат треньор като "чувствителен feely" или несериозни, треньорът няма да бъде успешно. А треньор не е консултант. Той или тя не разполага с отговори-лицето е треньор прави. А треньорът иска от големите въпроси, осигурява обратна връзка, предлага поддръжка и непрекъснато предизвикателства на клиента да постигне повече - понякога и след настоящия визия на клиента. Треньорът помага на клиента да намали стреса, интегриране на самостоятелни грижи (упражнения и здравословни навици) в живота си, и да направи път за това, което е важно. А треньор може да осигури ресурси и инструменти, за да помогне на клиента да остана фокусиран и да постигнат своите цели. Треньорска отношения може да бъде краткосрочен или дългосрочен опит, често варира от три до шест месеца до една година или повече. Най-често хората работят с треньори по телефона или лице за определен брой заседания на месец. Треньорска може да се осъществи и в групи, чрез teleclasses, а дори и в семинар или семинари настройки. Работа с един треньор е много личен опит, така че намирането на треньор-някого, с когото се чувствате комфортно-е от решаващо значение за успеха. В треньор Индустрията изчислява, че има повече от 20 000 треньори са лични треньори, треньори бизнес, маркетинг треньорите, и т.н.-в само в САЩ (и може би толкова, колкото 100 000 в света). Когато търсим треньор ви трябва да планирате да интервю няколко кандидати, който най-малко да се намери добър мач. С подходящия треньор и лично желание да опитват нови неща, да експериментират и да и се учат от грешките си, можете да се обърнете постижение и успех в нещо повече. Работа с един треньор, можете да търсите предизвикателство в очите, лицето емоционални препятствия на работното място и у дома, и ги победи всеобхватна "приключение на живота", докато интуитивно чувство по-апетитни възможностите на бъдещето. (В) 2004 г., Стивън Bacharach Psy.D. Всички права запазени във всички медии. Тази статия може да бъде преиздадена, доколкото то е запазено с авторско право и с-line.Steven Bacharach, Psy.D. е личен треньор на изпълнителните директори, които търсят по-изпълнение във всички области на живота си. За да научите повече за обучение и организира безплатен сесия, за контакти Стивън Bacharach Psy.D. по електронна поща на stevenb@onthemarconsulting.com, по телефона (508) 358-9565 или посетете неговата страница в http://www.onthemarconsulting.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
