Дайте воля на него!
На самолети, ресторанти, във вестника и по телевизията, аз често чувам хората да казват техните предприятия не нарастват задоволителен за тях начин, или че те не са достигнали до своите цели. Обясненията, че следват се състои от причини като:? Това е икономика? Нашите клиенти не разбирам? Аз не разполагат с подходящите хора в екипа Мога да отида, и така може да you.I мисля, че е всичко куп hogwash.People (и двете прави на говорене, и тези, които говорят за), не са всичко, което може да бъде. Организацията не е всичко, тя може да бъде. И двамата имат огромен неизползван потенциал седи там, които чакат да бъдат признати и подслушвани. И двете са потенциал, чакащи да бъдат реализирани в пълен размер. Dictionary.com определя потенциал като "присъщи способността или капацитета за растеж, развитие, или да влезе в същество, или нещо, притежаващи капацитет за растеж или развитие. "Когато точка на други хора и други фактори като причина за проблемите ни (в бизнеса или на част от нашия живот) ще липсват точки. Ние държим много от отговорите си. Може би не в този момент, Но когато се разгърне потенциала си, ще разгърне таланта, уменията, перспективи и идеи, които може да ни помогне за разрешаване на проблемите пред които сме изправени и (тъй като не малка полза страна) стават все по-изпълнено в живота ни. Просто казано, тъй като грижат за собствения си живот сме си изневеряват, ако не правим всичко възможно, за да разгърнат потенциала си? че вродена способност в нас чакат да бъдат развити. Като лидери в организации, нашата отговорност за отключване на потенциала е поне толкова голяма, колкото е за нас лично. Ние сме отговорни за резултатите, за задоволяване нуждите на клиентите, за подпомагане и овластяване на хората, а за обикновено върши добри неща нашите организации съществуват, за да направя. Ако ние не се помага на тези около нас разгърне потенциала си, са наистина вършим работата? Вие знаете отговора. Така че въпросът не е, правим всичко възможно, за да разгърне огромна потенциал, който съществува, но как да правим това? В много кратък формуляр тук са някои от основните стъпки, които можете да предприемете, за да започне разгръщане потенциала си или потенциал в други. Като четете тези стъпки, мисля за това и в двете начини? както от гледна точка на подпомагане на другите и на себе си помагат. 1. Повярвайте. Влекач McGraw, стомна за Филаделфия Филис заяви през едно невероятно тичам на World Series първенство, "Ya Трябва да повярвам! "Цял екип, както и целия град е, а отборът отиде по-далеч и по-завършен, че първоначално те вярват, че могат. Влекач помогна, че екипът разгърне потенциала си, защото той смята, и помогнаха Други смятат също. Ако не вярвате, че вашият екип е в състояние да постигне или да извършват повече, как вероятно са тези постижения да се появят? 2. Разпознава. Можете да вярвам, че потенциалът е налице и вие може да започне от това, че на вярата, но тогава ще трябва да признае какво точно е там. Специфичната комбинация от възможности, които аз притежавам е различен от твоя. В комбинация е различна за всеки. Признаване ни помага целта на начини да се излегнете и ни дава улики за това какво да се направи в стъпките, които следват. 3. Очаквайте. Там са всички видове проучвания, които се справят с очаквания и колко мощно е то. Искам да направя само едно нещо, за да помогне на отбора да работите с подобряване? Наистина очакваме подобрение. Нека знаят, че екипът ви е положителна очаквания, въз основа на вярата си в тях и уменията, които притежават. Закона за тази вяра и на това очакване. Нека си поведение докаже думите си. Вие ще бъдете изумени от промяната, която ще видите, почти за една нощ. Ако знаем, че това е вярно с нашите очаквания на другите, докато сте в това, защо не вдигна очакванията на себе си ли? 4. План. Имате нужда от план. След като вижда потенциал и имат по-високи очаквания за това, имате нужда от план да помогне за освобождаването на този потенциал. Този план може да включва проучване, ментор, курсове, книги, нови навици, промени в околната среда и много други неща. Ще имате възможност да се изгради план си в зависимост от вашата конкретна ситуация. Използвайте тази стъпка, за да помагат на другите шивач план за себе си също. 5. Инвест. Трябва да се инвестира в план. Планът не е достатъчно. Трябва да се предприемат действия. Поставянето на плана в действие се нуждае от инвестиции в дисциплината, времето и може би пари. Вие не можете да разгърнете потенциала без някои инвестиции. 6. Усилие. Постоянен усилие се изисква. Известие казах усилия, а не работа. Ако се движат в посока своя уникален естествен потенциал не винаги ще се работи, но това ще отнеме усилия. Вие сте чували се казва "няма безплатен обяд." То е вярно за вашия потенциал. Да потенциалът е в теб, но е необходимо усилията да я изведат. Може да се зададе, е Струваше ли си? Е, какво е то си струва да вдигне самочувствието? Какво си струва да се вдигнете умения? Какво си струва да отговарят на вашите цели и цели? Какво си струва да се чувстват по-изпълнени в живота си? Какво е добре да бъдат по-щастливи? Какво си струва да има по-голям потенциал спечелил? Продължително се движат към потенциалните си ще ви даде всички тези неща. Моето предположение е, че си струва усилията. 7. Търпение. Понякога ще направят бързи печалби, друг път на развитие може да изглежда бавен. Бъдете търпеливи. Да бъдат устойчиви. Вие сте струва чакаме. Помощ за другите и бъдете търпеливи с тях. Те са си струва чакането, както добре. 8. Нови цели. Капитанът цигулар, Jascha Heifetz каза: "Няма връх. Винаги има още височини, за да достигне." Така че това е с нашия потенциал. Всеки от нас (и на всяка организация) се прелива с потенциал. Когато признае някои потенциални умения или талант някои го владеем, ресурсът ще бъде достатъчно пълен. Когато сте направили печалби определени в плана си, се върна в една стъпка, и с голямо вълнение от знанието, че работи този процес, започва да тече отново. Това не е тема, която може да се покрие тази накратко? Това е само началото. Има много аспекти на потенциал, както за нас като личности и за разгръщане на потенциала на тези около нас. Точно сега, не се тревожи за това - просто да започнете. Препоръчвам ви да направите най-малко три неща, с това информация: 1. Помислете за стъпките, посочени по-горе, и да започнат да вярват в собствените си невероятни potential.2. Започнете да признае своя уникален набор от potentials.3. Сподели тази статия с други, знаете ли кой ще бъде от полза от ¢ В тези ideas.ÃƒÆ ", ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004, Всички права запазени, Кевин Eikenberry. Кевин публикува Дайте воля на своя потенциал, безплатен седмичен Ezine предназначени да предоставят идеи, инструменти, техники и вдъхновение за подобряване на професионалните си умения. Към http://www.kevineikenberry.com/uypw/current.asp да прочетете настоящата емисия и да се абонирате. Кевин е също президент на Кевин Eikenberry Group, един живот консултантска компания, че помага на клиентите да достигнат потенциала си чрез различни обучения, консултации и говорене услуги. Можете да се свържете Кевин в безплатния 888.LEARNER.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
