Ааа 7 начина да успеем!
[Богат изобилие Ample начини за увеличаване Вашият растеж!] Това може да дойде като изненада, но там са надеждни, ефективни и мощни начини за подобряване на способността Ви да learnnew неща. Ако ще ми позволи да използвате ръководството умения например обучение asour, ще видите как бедните живот ни принуждава tosuffer чрез един или повече от следните проблеми: - програми за обучение ръководството обикновено разходите сериозни пари в действителност, някои програми са жестоко скъпо - програми за обучение на лидери трае много кратко време много от тях минават само за един или два дни - много програми за обучение на лидери не успяват да дадат studentsways да уверено разрешаване проблемни ситуации или отговарят andovercome ежедневните предизвикателства - по-малко от 1% от всички програми за обучение на лидери combinecoaching и наставничество последващи прегледи класната стая с урока - най ръководство програми за обучение, като да се направи "суров datadumps'-голямата част от тях не ще ви даде шансове to'blend" си живот опит с контролирани подкрепа orpractical обратна В тази статия ще откриете как да се намерят, използват и takeadvantage на всякакъв вид learningopportunity подобряване на постиженията сте срещнали. Вие ще бъдете в състояние да използват нови знания, умения andcompetences в изключително гъвкави, по-творчески и valuableways. Мощност Стратегия - 1 - Бъдете сигурни, можете да получите ясно определени, значителна възвръщаемост на инвестициите си за обучение! Кога да харчите парите си по програмата за обучение, мислиш ли искаш да се забавляват, ангажирано, или образовани? Аз не знам за приоритетите си, но знам, че когато Ihand над трудно спечелените си пари, аз търсенето тон на convincingthat ми инвестиция ще даде ми една голяма възвращаемост. Очаквам и искам много повече от обучение от Сложих intoit. От Разбира се, вашата програма за обучение трябва да и се нуждае от tohave някои забавни качества и дори engaging го aspectsto. Ако искате временно обезщетение за гледане на един филм или actionadventure като разходка в парка След това отивам за него. Все пак, ако желаете да видите вашата кариера или businessblossom и да укрепне, си mustdeliver обучение инвестиционни повече от обикновена 30% или 60% възвръщаемост [Предлага youlook за програми, които гарантират Вие се връща на 100-300%]. Power стратегия - 2 - харчите парите си да направят повече пари! В първата стратегия аз препоръчвам ви да seekguaranteed възвращаемостта на инвестицията си. С това каза, youmust разбира се реализират, , което правите трябва наистина да investyour пари, така че да могат да получат възвръщаемост на нея! Какво говоря? Аз не ви казвам да прекарат цялата yourmoney за лидерството, креативността и други умения. IAM ви съветва да направи мъдър инвестиции на парите си. Sowhat означава това? Мъдростта казва, че трябва да гледам на всяка програма за обучение, както acontinuing инвестиции и в двете си настоящи и futureperformance. Така че има ли смисъл да се ви, че сте needto плащат за обучение програма, която работи на acontinuing основа? Цената на вашата програма за обучение трябва да отразява вашата 3expectations за възвръщаемост ще получите throughinvesting в програмата: 1) Цената трябва да бъдат разумни в размер на learningand ръст на знания, ноу-хау и умения ви canexpect да се постигне 2) цена следва да се основава на вашето желание да заплати за обезщетения в thoseincremental условията на performanceimprovements и осезаеми резултати е вероятно да receivefrom си програма за обучение през този период от време 3) цена следва да бъде реалистичен, точна и measurablereflection на тези ресурси, които са активно committedto подкрепата на своя напредък. Power стратегия - 3 - Хванете телескопична оглед на yourtraining нужди! Ние вече разглеждали продължаващото характер на обучението. Имаш вярват, че живот е цел упражняване? Ако е така, как очаквате да научите нещо за трайно valuein само 1, 2 или 3 дни [в повечето случаи по-малко от 6 часа aday от действителните] обучение? Например, много обучение на ръководството програми featureshort план експозиции към комплекса работа за анализиране на проблеми, оценка и оценка на възможните решения, theeffectiveness на вашите решения. Чудя се как се предполага, че капитанът на различни изкуства, понятия, практики, принципи, закони и процеси ofleadership в 18 или по-малко време? При тези видове работни срещи и семинари, ти си казал че си ще дойде далеч от класната стая с едно по-depthunderstanding от 15 или 20 теми - Да, разбира се да е така! До сега, той трябва да е очевидно за вас, че най-effectiveleadership обучение изисква дългосрочно непрекъснато, devotedand грижите подкрепа, често последващи дейности и candidassessments от вашия доставчик на обучение. Power стратегия - 4 - Извлечете максимума, който може от everytraining ден! Мога да те чуя да говори за себе си - си мислиш че си само трябва да извлечете максимума от ежедневието youparticipate в обучителен клас, не си ти? Тъй като сте похарчили парите си за обучение клас, youwould да не глупав, за да получите най-много от тази инвестиция. Въпреки това, бих искал да вземат под внимание факта everydaythat че сте жив е ден за обучение, практикуване, judgingand усвояване на нови умения, знания и принципи. Ако се поддържа ежедневно дневник, дневник или вестник, youshould се стремим да напишете вашето "учене orientedaccomplishments. Можете да използвате списание за влизане в принципите, умения и нови знания [приложим, относими и practicalinformation сте открили - не само върху факти и figuresbut полезни, ценни и печалба за производство на ноу-хау]. Ето защо полицейски служители и лица, занаяти водят theirnotebooks - това е начина, по който също може да засили и strengthenyour доверието и задълбочаване, както и разширяване на всички yourlearning опит. Power стратегия - 5 - е отворена за се помогне! Много пъти, хората в ръководството за обучение задръжте mistakenbelief, че само техните учители знаят как да им помогне learnleadership умения и принципи. Ако някой иска да те тъкат някои свети разказ за това как onlyother лидери може да ви покаже "въжета" или, че само thosebuttoned-надолу, нагоре-следващите младши изпълнителен тип може да showyou как да се зарежда в сбиване и да не се предприемат затворници thenyou're в за изненада. Не всеки, който е сложен титла, притежава някои exaltedposition или които са преминали, преди да знае как да доведе orknows какво правят в тази нова епоха на знания - Значи мога да забравя всички митове и детски истории сега! Когато се измъкне от предположения, като тези mentionedabove, ще видите как хората, работещи в различни разходки oflife и тези, които работят в различни професии или sectorsof на икономиката от твоя може и ще добави богат, colorfultextures за гоблен си на ръководството. Помощници на всички видове може да допринесе за вашия култури разбиране oftheir, оперативните парадигми и traditionalpractices - тези хора могат да бъдат намерени всички около вас. Как мога да си връстници, подчинени и други хора така calledordinary даде своя развитие на лидерството? Това е вашата задача да ги разпита, наблюдава тяхното поведение, да слушате своя опит и след това всички thosethings, за да научите как. Power стратегия - 6 - Протегнете ръка, вземете една златна ofsupport пръстен! В този луд свят на хаотични промени, главозамайваща избор иреалната пресяване на пясък нормални условия на работа, ние трябва toreach за сигурност и осигуряване на комфорт на другите. Пътят към ръководството падеж може да започне с asingle стъпка, но ще се нуждаят от хиляди по- неща, за да carryyou по твоя начин. Вашето приключение ръководството ще трябва да се зареждат както bysustenance на много видове: - Писмен запис на вашите предизвикателства и срещи willhelp да останеш фокусиран и упълномощено - Насърчаване на общение, ангажиране и взаимодействие edifyingexchanges с вашите колеги пътници ще поддържа yoursanity и стабилност - конфесионално и консултативни сесии с trustedadvisers ще засили вашия разрешаване и вярата - Ежедневно вдъхновяващи показанията и жизненост-разговорите ще energizeyou и фуражи, душата ти - Meditations и молитви ще зареждането си дух и enableyour вътрешната е да скочат с крила на орли Power стратегия - 7 - Вземи си действа сигнали от thedirector! По същество, един треньор е като режисьор на филм-треньорът бърз, указания, пряко и силно encourageus да се премине към нашите цели. Имате добри шансове за се превърне в лидер ви weredestined да бъда с един треньор, съветник или наставник keepingwatch над своя напредък и да работи заедно с теб. Разбира се, че все още се нуждаят от структуриран курс на обучение, който може да andteachers да се увеличи знанието и ви учител. Треньори и наставници възпитава чувство за отговорност inyou, те ще запазят повдигнатите бар и да стоят до вас sothat сте свикнали да се стремят към highestpossible резултати. В развитието си като лидер, треньори и наставници ще beinstrumental в себе си помага да се проучи и оцени yourperformance откровено и точно. След време, ще дойде да Вашия съветник, mentorand треньор като човека, който ви позволи да видите truemeaning за достигане за наградата. -------------------------------------------------- --------- Най-успешните хора са съгласни, че тези видове approachesto лично и професионално развитие работи preciselybecause те самите стана световен лидер throughusing техники, инструменти и ресурси, като тези, които justread наоколо. Промяна управление на експерт, Холгер Nauheimer, обяснява как ourdynamically-заредена, все по-променяща се, в световен мащаб-пейзаж, callsfor един нов дух на развитие ", в която хората, themembers на организации, опит самоопределение andpersonal растеж - и да участват в създаването на един свят aroundthem, за които те искат да принадлежат. "наскоро съобщи резултатите в LeadershipDigest на Wharton School's, с цялостно проучване на ръководство неуспехи thefollowing препоръки бяха дадени, за да се избегнат потенциални капани promisingleaders: техните констатации suggestthree първоначално учащите неща и техните преподаватели да не се прави те следва - "Създаване плановете за развитие и възможностите за promisinginternal кандидати; - отразяват внимателно на собствения си опит и throughoutthe хода на кариерата си, търсят възможности todevelop техния контекст умения; - Определяне на нивото на подкрепа, която ще трябва от theirpredecessor, и да извърши интензивна самооценка todetermine какви други организационна подкрепа, те ще трябва "Опитни пожарникар, Лин Biddison, казва номер onepriority за нови лидери е: "Да се създаде строга trainingplan за себе си, [и] си хора" Последното, но най-важното "Power стратегия" Аз искам да ви sharewith е това - Не забравяйте да енергично увеличение богатството, текстура, блясък, сила и обхват, дълбочина, капацитет, с добавена стойност, качеството и компетентността на своите умения и опит knowledgedevelopmental ежедневно! Потърсете и откриете, че само тези програми за обучение willhelp че да постигнете целите на тези Power 7 andyou стратегии ще направи богат, богати и достатъчно laudablecontributions на собствения си успех, своята общност, организации и нашия свят. Синапено семе Инвестиции Инк. Copyright ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004, Всички rightsreserved --------------------------- -------------------------------- Бил Томас е автор на книгата "Вашето ръководство UltraNet!" - Alife-дълго, на достъпни цени, пърформанс Подобрение програма, с участието на уеб-базирани ULTRA-комплексна подготовка, coachingsupport и проследяване система, която е гарантирана да energizeyour ръководство
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
