English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Закони и етика?. Кой? шегува кого?

Юридически RSS Feed





Преди години прочетох една статия от известен психолог в което той е написал обучението си намери един процента от всички хора никога няма да лъжа, измама или крадат. Един процент винаги лъжа, измама или крадат и даде правото съвкупност от обстоятелства, а останалата част от нас вероятно ще лъжа, измама и / или steal.I Споменавам това да се подчертае фактът, че ако можем да buyoff на този принцип едно? отрезвяващо колкото и да е? В момента има тогава, отправен от който да започне на най-малко се опитват да разберат очерняне на етиката, които водят до резултати като Enron и WorldCom.Most вярвам морал разходки ръка за ръка с безспорна етика. Бърз поглед действия в речник за морала разкрива думи като, етични, добро, нали, честни, достойни, доброто, почтен, справедлив, принципен и така нататък. Всички добри думи, без съмнение. Думите, които описват това, което твърде много от нас? включително Enron Exec's - виж в себе си, морално Upstanding.Nevertheless, няма недостиг на тези, които се изкачи високо по тяхно костур в опит да [смея да кажа] се дистанцират от тълпата от обявяването им непоколебим ангажимент за честност и морал като в същото време да осъществяват дейности в обратен смисъл. Фоайе стени на повечето компании съвсем течност, съдържаща думите на благосклонност и правда? има само за другите, за да видите, но на практика, Никога не трябва да се followed.To да бъде честна, тълпата не са неприкосновен от неетично поведение или от нежелание да се вземат собствеността за действия, смята неблагоприятни. Дори ако това е нещо толкова просто като злоупотреба на Интернет или прищипване офис консумативи от факта, компанията stockroom.The е, Enrons и Worldcoms не триъгълен пазара на неетично поведение. Харесва ли ви или не, морална деградация е системен днес society.In опит да ни просвети за реалностите на истинската етично поведение, САЩ Върховния съд на Европейските общности Потър каза: [етика] "? е да се знае разликата между това, което имат законното право да прави, и това, което е правилното нещо да се направи ". Всезнаещият думи, за да каже най-малко! Думите, които на теория правят цяло много смисъл. На практика, обаче, може да се посочи на неговата чест, когато той е седнал на пейката на Върховния съд и помолен да произнесе нещо, му морални и етични позиция, е и винаги ще бъде поставена под въпрос от един фактор? В крайна сметка, това, което е законно? Какво е право? Качи всяко пиедестал иска, на практика, неговата всеотдайност към етиката е само думи, като толкова много думи, използвани, за да компенсирате толкова много подмазващ изявленията на предприятията, които работят мисията поставени един до друг да routine.The съдията в този случай не трябва да бъде упрекнат, знаейки, основите на истинската морал / етика или за пропагандиране на предимствата в него. Нито трябва да му бъде позволено да заемат специално място от никого, когато ясно в действителност, той също е с белезници от самия принцип, че предизвикателствата пред останалата част от нас - Това, което урежда резултатите от най-етичните всеки бизнес решение? Легално ли е? Решението за да съкратят 1-100-1,000 или повече служители, ние може да го направи? но то е законно? Решението да се откаже комисионни, задължения и такси, за да устои корпоративни икономически трудни времена? Q: Какви са правните последици? На етични дилеми относно това дали да се намалят на подизпълнители услуги за подобряване на долния ред и успокои акционерите? Етика бъде осъден? Q: Какво е нашето правно положение? Това не е хубав свят и служи за други цели, в себе си майтап с опитите си да изтребвам собствените си участие от обвинява Бизнес-Barons от харесва на WorldCom. Да се договарят, когато се сблъскват с най-етични дилеми, ние всички скриете [ако можем да] зад полата на жена, която държи везните на правосъдието .???????????????? Въпросът все още Остава обаче, как на Enrons и WorldComs получи така вън-на-ръка? Отговорът не е толкова загадъчна, особено ако си купите-на разстояние от това, което е написана по-рано - ... дадено правото набор от обстоятелства, почти всички от нас [от време на време] ще вземат грешно path.It е късогледо да се смята, високо равнище директори ставам от леглото всяка сутрин да мисля за това как те могат измама по света, се ползва неоснователно или акт за неетичен. Точно обратното! Това не означава, обаче, също като в случая Върховния съд на Европейските общности Потър, съществуват обстоятелства извън техния контрол, които могат недвусмислено уреждат решенията, които може да оспори техните вродени морален ангажимент към ethics.For пример; Кой от нас не може да се сетя за шефа ние някога [са], който ни каза нещо като: "Аз не искам да чувам как сте няма да постигне това, което попитах и дружество Очаква?. Аз само искам да видя резултати! "В много случаи като този и на практика, решението ни остава да е, е нашата етична позиция по-важно от запазване нашата работа и пускането на храни на масата за нашите семейство? Това е един труден свят там, за тези, които нямат добра работа. Така че смуче войник! Вие сте само това, което сте били осъдени да правя! Това не е вашето решение! Някой друг ще трябва да поемат отговорност за Вашия неетични действия, ако Ду-Ду удари вентилатора.?. И всички ние тогава попадат малко по-дълбоко върху меча на етиката ????????????????? Всеки за корпоративни и лични отговорности включват финансови възнаграждение и / или Условия затвора особено за тези в горната част възложено от нас да направи това, което винаги е прав. Трябва да бъдем внимателни трудно. За нивото ни забележителности само на изпълнителни директори или CFOs е да пропуснете реалните извършители, като се стреми също low.Like нас, изпълнителни директори са шефовете също. Те доклад на Съвета на директорите. Разбира се, апелативните са акционерите, на което в крайна сметка са отговорни, но на практика, се отмятат спира на ниво съвет, където етични решения? лошо или добро? са made.In книгата, Създадени вечни: Успешно навици на мечтател компании, Джим Колинс и Джери Porras говори по този въпрос, като подчертая] на [съвет, "изрично внимание на завръщането панаир, а не Максимална връщане ". Отново, аз трябва да се подчертае, хубави думи всички ние можем да обхванем, защото те altruistically върти около златното правило на справедливост. Като цяло, обаче, те не винаги практикуват. съжаление, живеем повече днес, отклонение от екзистенциална позиция автор * Айн Ранд - няма място за алтруизъм в business.Understand етична дилема един главен изпълнителен директор, когато са с възприемането то или отпуск-то връщане Максимална предизвикателство. В крайна сметка, изпълнителна на живот е предпоставка за едно нещо: "извършване" или са "извършени'.???????????????? Моето наблюдение не трябва по никакъв начин да се тълкува като подкрепа за противозаконни упражнявани от Enron / WorldCom или други все още да бъдат открити. Въпросът е, това, което те са обвинени не само се случи за една нощ. Като се има предвид правото набор от обстоятелства, правото период от време, правото глобалната конкурентна бизнес на климата, правата защита по силата на закона, на тези големи компании еволюира? научих да стане това, което те са today.Does, които ги правят по-малко виновно? Не! Но тя трябва да служи повече като предупреждение, че фаровете, а) Този проблем е по-мащабен - коварни - от нас може да веднъж си представяли, и б) трябва да бъдат коригирани? Бързо !???????????????? На положителна бележка, там са и са много почтени изследвания на положителното въздействие на етиката на работното място, например ** Harvard Business School професор Джон Котър и Джеймс Heskett който изучавал изпълнението на 207 големи фирми над 11-годишен период. В заключенията си те написа: Фирмена култура може да има значително въздействие върху дългосрочната икономическа ефективност на предприятието. Те откриват фирми с култури, подчерта всички ключови управленски избиратели (клиенти, акционери и служители) и ръководството на мениджъри от всички нива надминаха, с голям резерв, фирми, които не са. През 11-годишен период, бившият високи приходи средно с 682 процента в сравнение с 166% за последната, разширява работата си сили от 282% в сравнение с 36%, нарасна им цените на акциите от 901% срещу 74% и подобряване на техните нетни приходи от 756% в сравнение с 1%. Нетната-нето на това показва, компании, които също обърна внимание на клиенти; акционери и служители надминават тези, които не са и над 11-годишен период събра с нетно фактор растеж на доходите на 756 процент. Етика плаща !???????????????? От друга страна, всички положителни изследвания в свят ще направя малко да се спре разрушаването на морала и етиката, докато тези, които се занимават с неетично поведение, могат да продължат. Това е време правителствата и правозащитните органи, доведе до засилване на натиска за носят на онези, които Отпуснете се удобно на разстояние [Структура на управление] създаване на политики, които се простират границите на закона и фен на пламъците на етичните закони undoing.Stronger и наказания със зъби? финансови и престъпник? са необходими за привеждане на необходимите последици за вече финансово удобни директорите съвет, който, мисля, че ще разберете много бързо, ще бъдат по-склонни да се възстанови прегърнат "стори Други" Принципът, който запазва силната бизнес и повишава колективно! * Айн Ранд: Автор Атлас изправи рамене ** Джефри L Seglin: Автор Добрият лошият и Вашият BusinessAbout на AuthorPaul Shearstone известен още като "прагматичен Persuasionist "е една от най-изтъкнатите експерти Северна Америка по продажби и убеждаване. Международна официално изказване, автор, писател, Мотивация, Корпоративна етика и / Час & управление на стреса специалист, Павел просвещава и предизвикателства публика, както той информира, мотивира и забавлява. За коментар по тази статия или книга прагматичен Persuasionist за следващата успешно събитие ви каним да се свържете с Пол Shearstone пряко @

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu