Промяна или засили?
Знаеш ли какво е разликата - и това е полезно едно - между комуникация, която се опитва да засили и комуникация, която се опитва да се промени? Ако следвате политика ще вече да е запознат с тази идея: Установените предприятия изпращат съобщения, че засилването на съществуващите електоралното поведение, а претенденти покана за changes.Any замисли маркетингова комуникация (и политическата комуникация е маркетингова комуникация), ще бъдат силно повлияни от това разграничение, което се отразява не само съдържанието, но и на представянето, а може би дори по примера medium.For предположим, че сте собственик на книжарница и на всеки няколко месеца ви изпрати бюлетин за да всички резиденции в рамките на две мили radius.Now, ако имате добър пазарен дял и сте печеливши, няма да искате да танцувате лодката. Вие ще искате да се засили съществуващото поведение (които включват изкупуване на вашия магазин). Въз друга страна, ако просто отвори нова книжарница и необходимостта да се вземат пазарен дял от други книжарници, а след това искате промяна на съществуващи книгата изкупуване behavior.Another пример: Да предположим, вашата програма за безопасност на служителите е работил и през последните години и искате да запазите практики, които са довели до това най-дългата по рода си период без авария. Вашето съобщение ще засили. От друга страна, ако за безопасността е неприемливо, можете ще се опита да се промени чрез вашия communication.In промяна положението, ние искаме да наруши статуквото, да оспорят съществуващите вярвания и начини на правене на нещата. Това означава, че думите и стил може да бъде до известна степен inflammatory.We може да направи това чрез смели претенции или твърдения: Просто слушате, или поглед, рекламни претенции като тези: "Ако си магазин в книжарница на Джо, може да се отделя прекалено много!" или, "карам малко по-нататък и спести много повече в книжарница Jane's! "Промяна също може да се побърза с живопис негативни сценарии, както е в" Ако не получите по-ефективно, висшия ръководен състав ще изнесе целия отдел. "тактически, промяна обикновено иска повече комуникация, както и в по-често и повече думи или страници. Както можете да си представите, че са необходими повече комуникация като тласък за промяната, отколкото да остане на същото course.There също тактика можем да използвате, за да засили съществуващите убеждения или actions.To запази статуквото, ние можем да подчертават една книжка за професионален стаж, както и в "Ти сервиране с качество и обслужване в продължение на 25 години." или "Вашето представяне е много добре през последните години, Бети. Съхранявайте в същия дух. "Укрепване не води автоматично изключва промяна, но въпреки това, тя подчертава, единични и постепенна промяна, а не големи и резки change.You може да обжалва пред споделени ценности или преживявания да засили. Нищо не ни задължава да остане ход като емоционални сигнали, които сочат добри времена на статуквото. Например, помислете за силата на рекламния лозунг, който започва, "Помниш ли, когато ...." Тя свързва един мощни, положителни емоции с продукт или услуга. Чрез разширяване, продукта или услугата дава възможност да преживеят, че доброто обобщение time.In, се прави разграничение в съобщението си между армировка и променя. Решете какъв начин искате да отидете, и след това изберете подходящи стратегии, тактики и tools.Robert Е. Абот пише и публикува Abbott съобщението Letter. Научете как можете да използвате съобщението, за да постигане на целите си, като прочетете статията, или се абонирате за тази реклама, подкрепени бюлетин. Отличен ресурс за ръководители и мениджъри, на адрес: http://www.communication-newsletter.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
