Цели - ако не? Не знам какво искаш, как смяташ да го получите?
Наскоро говорих с един клиент, който искаше да се направи работна среща на предстоящата конференция. Предлагам няколко различни разговори, така че аз я попитах какво фокуса на срещата, за да бъде в състояние да предложи съответните тема. Тя каза, че въпреки че членовете на комитета вече бере няколко програми, те все още не са идентифицирани в центъра на конференцията. Първата ми мисъл в отговор на това беше: "Ако не знаете какво , което искате, тогава как ще си го получи? "Аз обаче съм достатъчно акъл да не се обижда хората, така че ние говорим малко по-дълго и ние дойде с една програма, която тя искаше да present.It никога не престава да ме учудваш че хората не се идентифицират резултати желае да постигне. Докато горния пример е свързан с конференцията, тя по никакъв начин не ограничава до тази област. Много хора се ангажират с дейности в кариерата си и бизнеса, но те не са определили какво искат да постигнат. Те завършват задачи, но те не са насочени към осъществяване ясни results.When бях човешки ресурси, изпълнителни, аз често се работи с хора, за да се определи съответните работни места, които са необходими в тяхната група. Много ръководители отдел ще пълни длъжностни характеристики за основните работни места, което описва всички задачи, които работниците и служителите би трябвало да се направи. Отне много част от усилията за мен да получа тези хора да осъзнаят, че служители на ключови позиции, не са платени за изпълнение на задачите, които се плащат да дават резултати. Чрез много треньори от моя страна, ние бяхме в състояние да посочат резултати, които физическите лица се очаква да се постигне в различните positions.Why е толкова критична за определяне на резултатите за работа, срещи, отдел или друга ситуация? Защото ако не знаете какво Вашия резултат е, че шансовете са, че ще прекарате много ненужни време и пари се опитва да постигне целта размита. И има много голяма вероятност, че целта не дори ще бъдат постигнати. Резултати ти кажа къде отиваш. Те дават важна информация как да използват ресурсите? време, пари, и служители. Когато знаеш си резултат, можете да постоянно правят важни решения? е това ще ми помогне постигна целта си или ще ми вземат по-далеч от моята цел? Ясно дефинирани резултати могат да бъдат много мотивиращо. Работил съм с един треньор клиент, който има идея за нов бизнес, който иска да започне. Когато тя за първи път тази идея, тя е много развълнувана за това, обаче, тя никога не се пристъпи към действия, за да получите бизнес в движение. Тя непрекъснато дойде с оправдания за това защо тя не правеше всичко, за да направи бизнеса на реалност. Най-накрая трябва я да седне и да напише подробно описание на това, което резултатът беше, че тя искаше да се постигне с този бизнес. Това беше липсващият ключ. Веднага след като тя пише за определяне на подробни резултати, Тя започна да правя нещата, които са необходими, за да получите започва. За нея, за определяне на резултатите ускориха действието, което е необходимо във всеки бизнес. Пет години по-късно, тя е един много успешен бизнес, който тя е абсолютно loves.Some хора имат много затруднения в опитите си да определи резултати. Това е така, защото те търсят в бъдеще, че не е сигурно и те не могат да определят за какво се искат. Един лесен начин да се получи около това е да си представим, че резултатът вече е постигната и след това да се опише как изглежда. Ако се върнем към положението със срещата плановик, въпросът, че аз я попитах е, "Да приемем, че той е шест месеца след конференцията и вие знаете, че това е огромен успех. Какво щеше да се случи да ти кажа, че тя е била успешна?" Хората са много по-способен да опише миналото След това те определят едно неизвестно бъдеще. Като си зададе въпроса по този начин, аз бях в състояние да разбере, че според проектанта, критерият за успеха на срещата, че участниците ще имат инструменти те трябва да бъдат в състояние по-лесно и ефективно да се справят с много промени, които са били случва в тяхната индустрия. Когато открих този резултат, бях в състояние да предложи програма, която ще помогне на организацията постигането на тази желания result.Before можете да предприемат действия (малки или големи), трябва да се идентифицира това, което е резултат? Какво искате да постигнете? Когато направите това, ще намали времето, ви правят усилия, ускоряване на напредъка си, и да достигнат желаните от Вас цел. Когато знаеш къде отиваш, там е един добър шанс, че ще се окажете Първи there.Della Menechella е оратор, автор и инструктор, който помага на организации се постигне по-голям успех чрез подобряване на изпълнението на техните хора. Тя е автор допринася да живее в средата на климата и автор на видеокасета Дванадесетте заповеди на Цел Настройка. Тя може да бъде постигнато на della@dellamenechella.com. Абонирайте се за свободен пикова производителност Указатели Ezine - изпратете празен имейл на subscribe@dellamenechella.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
