Заслужава ли си да станете партньор?
Това е факт от живота в Голямата четворка: Вие сте там, за да се превърне в партньор. Тези очаквания не могат да бъдат ясно формулирани в Голямата четворка култура, но подмолно течение е безупречна. Ако всяко решение да не се стремим да бъдем едно ? Член на дружеството?, Кариерата ти е в постоянен риск. Цялата причина за своето същество е да се постигне този статус.
Мистиката на партньорството се изпарява, а тя може да промени характера и състава на Голямата четворка фундаментално. Да, г-н Дилън, времето, те а-changin са. Anecdotally, все повече и повече висши мениджъри говорим тихо? никога публично? за това, което си следващия ход ще бъде. Тези незаконни разговори настъпили в тихо тонове извън офиса? често излизащи от откровени съвети за по-младшите членове на персонала.
Но къде да отида?
Много висши мениджъри обмислят вицепрезидент и C-ниво позиции, вместо стрелба за партньорство. Позовавайки се на начина на живот желания (т.е. слизането от пътя), потенциал за печалба и по-малко политически обвързани условия, дори и най-ефективните висши мениджъри проучват кариера извън голямата четворка.
Освен тези вътрешния натиск, нагоре-ясно желаещи имат опасения за устойчивостта? и разходи? на структура за партньорство. Имало едно време, в партньорство бай-ин е смятан за девствени възможност за инвестиция. През последните няколко години, обаче, призоваха тази представа под въпрос.
Всичко започна с "Енрон".
Много от консултанти и счетоводители в нашата общност все още са в болка от разпадането на Андерсен? най-вече цената на Андерсен хората, които са потърсили убежище в останалите Голямата четворка. Специалисти, които са работили по Андерсен, най-вече бивши партньори, са напълно наясно за рисковете, свързани с изкупуване на партньорството. Нови партньори, с по-малко от пет години като членове на Андерсен, са били жестоко финансово. Тяхното участие в заеми са обезпечени с партньорството си единици. Колапсът на Андерсен доведе до негативна ситуация собствения капитал за тях; партньори, дължими стотици хиляди долари и не могат да продадат дяловите си единици за погасяване на заеми.
Подобен страх накъдрена чрез KPMG, наскоро. При разследване за продажба на злоупотреба приюти данък, KPMG уреждат с Министерството на правосъдието. Селището включва глоба от $ 456 милиона. Макар че KPMG избегна съдбата на Андерсен, в резултат на глобата се равнява на около $ 300 хил. лв. за всеки от 1600 партньори на KPMG.
спадащия интерес във фирмата на членството се поддържа от потенциални промени във фирмата на организацията. Accenture и BearingPoint оставиха модел за партньорство, както сега, така и търговията в обществени пазари. Съмнения относно защитата на Закона за модел на ограничено отговорност партньорство причиняват голямата четворка да обмислят включването? вместо партньорство.
Веднъж признати за елитен клуб в за счетоводни и консултантски индустрии, по-голямата партньорства губят своята мистика. В самите фирми продължи да предоставя най-добрите услуги, предлагани на пазара, но самите фирми са подложени на фундаментална промяна. Всеки сътрудник, използвани да се надяваме да растат да се превърне в партньор. Старшите ръководители, може да го опитате? и ще мисля за нищо друго.
Четири предпочитания структура за Големия е в процес на атака от външната страна. След като се счита за почти безрискови инвестиции, ние научихме от Andersen и KPMG в обратен смисъл. Това инвестиционният риск се подсилва от ерозия на защита, предлагани от LLP структура. Зеленият пасища привлече талант от партньорството, докато правната система определя обсадата на този вековна институция.
За автора:
Здравейте! Аз съм Томас Johansmeyer. Аз съм член писател с http://www.big4.com
Ако имате въпроси ми пишете на адрес webmaster@big4.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!