Организиране на решения за дезорганизирани предприемач
След повече от 20 години като предприемач и консултант на предприемачите, аз съм убеден, че за много предприемачи, "организирана" е една загадка. "Организирана предприемач" може дори да бъде един оксиморон, защото много сила, която прави големи предприемачи прави за бедни организиране? най-малко организиране като голямата част от света определя it.For-голямата част от кариерата си Обадих се само един организиране на консултант. Най- разочароващ аспект на тази роля е само защита срещу хората предварително замислена понятия за думата "организира" - най-вече тя се отнася до мен. Те си представяли ми като "едно парче хартия от бюрото на време ". И като човек, който живее и работи в методически (скучно?) начин. приема Те дори не можех да си представя живеещи в хаоса от чувства угнетени от моето обкръжение. Нищо не може да бъде по-далеч от истината! имах щастието да растат в една много добре организирана домакинство. Четири от нас споделя последния етаж на 2-история къща? с банята на долния етаж, където родителите на баща ми е живял. Като след като отидох на училище, майка ми отиде да работи на пълен работен ден. Освен това, тя се справи с обичайните дейности на farmwife, като градинарство и консервиране и е много активен в общността. Тъй като носят отговорност за да се грижи за собствената си физическа среда е един мълчалив очаквания? и е ролеви модел от моите родители. Аз нямам спомени от паника ситуации, като трескаво търси ключовете за колата или изгубени парчета хартия. Въпреки, че къщата често погледна затрупан, той може бързо да бъде поправена, защото всичко е една place.My първата съпруга е не само организирана, но труден. Ние се шегуваше, че ние направихме един голям отбор, защото аз може да направи бъркотия по-бързо от всеки друг знае, но той се е ползвал това почистване. Неговата професия е тази, която участват много дългосрочни проекти, така че почистването на кухнята е нещо, което той се е ползвал, защото той може да видите непосредствена results.After приехме три деца, аз започнах да прекарват времето си с други майки, слушане на истории за техните борби за организацията. Преди това събитие, не бях даде много мисъл за това как да организира живота ми. Както аз седнах на една детска площадка в Ню Йорк, щях да чуя коментари като "Не съм ял на масата трапезария в месеци, защото това е покрита с хартия," или "Трябваше да подаде разширяване на нашия корпоративен данък през тази година. "По това време, което е търсил начин да се направят допълнителни пари за нашия дом и бях прочел, че много успешни фирми е резултат от предприемачите слушане на това, което други хора са оплакват. Мисля си за моя собствен опит, аз осъзнах, че съм една история помогне на други хора поемат контрола на околната среда. По време на една лятна ваканция, помогнаха ми леля, майка от пет, организира своята кухня и килер. В гимназията аз организира музика библиотека. Като детегледачка в колежа съм разработил система рецепта за извличане на шефа си, гурме готвач. Аз дори създаде система за класиране, докато аз е доброволец за нестопанска агенция на Западния Indies.I скоро разбрах, че помагат на други хора да организират своите среда и подобряване на техния живот. И за себе си, тя беше доста терапевтични, както добре. Като някой, който честите думи на депресия, един от моите техники за справяне беше като контрола на моето обкръжение. Когато съзнанието ми започна да се почувстват угнетени, намерих комфорт в контрола моята среда? най-вече да се отървем от каквото и да е възможно да, така че е по-малко трябваше да control.As станах интересуват от създаването на кариера като организиране на консултант, аз започнах да се обръща внимание как се организира. Четох статии за управление на времето и пространството, за да сравните как други хора го направиха. Често станах разочарован, че съм в състояние да действа в рутинни начини, че "организирана" хора, описани. Забавни неща, като да облечени в сутринта ме разочарова. Забелязах, че не е имал една схема, и толкова, колкото аз се опитах да развива такава? В крайна сметка, че това, което "организира" хора е, аз не успя. Понякога фиксирани косата ми от една страна, и след това пуснати на грим, често спиране да се направи нещо в кухнята, преди да завърши. Намерих малко време, за да "Изправен като" преди да вземе децата на училище и често сгънати дрехи в средата на през нощта. Въпреки това, аз като че ли се много неща, завършен (макар и никога толкова, колкото ми се искаше да!), И други хора често ме питат как го направих аз it.After обявени себе си "организационен консултант," I е решен да се превърне в модел за подражание на организираната живот. Един опит да изпъква ясно в съзнанието ми. Струваше ми се, от една "организирана" лице ще има план за менюто. Така че с голямо усърдие ще получи ми готварски книги през уикенда, план на менюта за следващата седмица, както и закупуването на съставки. Много скоро открих този план беше ужас за мен. Менюто каза, че сряда е спагети нощ? но аз просто не е в настроение, така че взех неизяден зеленчуци, няколко парчета пиле, и се разбърква-СРЮ вместо това. Най-накрая заключението, че организира готвене за мен означава три неща: (1) винаги с много скоби за страна, (2) закупуване на разнообразие от пресни плодове и зеленчуци веднъж седмично, и (3) подготовка на храна в зависимост от чувствата ми, че day.Although кариерата си като организатор консултант започна чрез организиране на домове, скоро клиенти ме попита да им помогне в офиса. Мен ме беше страх при мисълта. Откъде да знам какво да правя в един бизнес? Бях обучен като музикант! Но аз се съгласих да опитам, и скоро разбрах, че много от техниките, които ми служи добре в дома настройка работи еднакво добре в бизнеса. Първата стъпка е винаги да се отървем от ненужните. Попитайте всеки 100 работници и служители, ако те знаят, има неща, в офиса не е необходимо, и 99 от тях ще каже "Да!" Но колко хора отиват на работа и да каже: "Ами, аз не разполагат с нищо по-добре да се направи, аз мисля, че ще изчисти файловете ми днес." Всъщност, ако това е така, те могат да се сблъскат от колега, подала жалбата, "Какво правиш това? Ние трябва да завършим този ново предложение!" Изследвания показват, че средният работник прекарва 150 часа на година търсят скрит информация, както и 80% от това, което повечето работници офис водят никога не е използван. Моят бъде там като "консултант" дава на хората разрешение да отделите време не само за премахване на това, което не е било нужно, а да остане това, което са, че може да бъде полезни и за другите хора в организацията. Ние тогава създадени системи за съхранение в помещения и стаи подаване, която позволява достъп на хората до всяка друга информация. Често го елиминира с доставки на стоки и материали които вече са съществували. Плюс това помогна изтрива време губи преоткрива това, което друг служител вече съм created.I "винаги е бил заинтригуван от чувство на Бог за хумор. Аз съм вече женен за човек, за когото организиране е мистерия и той е напълно незаинтересован за промяна на това. Той беше просто по-скоро някой друг да го направи за него! Говорете за предизвикателна връзка. Сега не само аз трябва да се справи със собствената си организиране на борби, но някой други, както добре. Това обаче е съдействала за моята кариера, тъй като един от най-честите въпроси, аз съм попита е "Какво става, ако проблемът е от моя колега или съпруг?" Едно от нещата, съм научил е, че има голяма разлика между наклон и мотивация. Ако съм мотивиран да направи нещо, не мога. Ако не е нещо, на което аз съм рождение квалифицирана, че ще ми отнеме повече време, отколкото го прави някой друг, но е възможно ? и резултатите са много задоволителна. От друга страна, не е възможно да убедим някой друг, че те трябва да бъдат организирани? или нещо друго за този въпрос? ако те не виждат необходимост. Аз съм благословен с съпруг, който е най-благоприятна, когото познавам. Той никога не се оплаква ми жесток и често коса глупак идеи! Без неговата подкрепа, аз никога не биха били в състояние да расте Hemphill Производителност Института в Екипът на близо 60 души да помага на предприемачите вземат вродени умения на пазара. Един от принципите на оцеляване в бизнеса за един дезорганизиран човек е да си обграждат с хора, които имат умения допълват вашите. Аз щях да изгори с години назад бях не е намерен стратегически сътрудници, които са брилянтни в почистването на бъркотията I create.I винаги са били и продължават да бъдат разочаровани от собствените си липса на умения, присъщи на времето. Идеята на решения и приоритизиране списък продължава да бъде предизвикателство за мен. За едно нещо, аз винаги си прекъсва, преди да завърши списъка. Вземането на решение дали нещо е А, Б, В или С приоритет е пълна невъзможност за мен? че Господ знае Опитах! Но аз най-накрая сключи мир със себе си (през повечето време, все пак) като постоянно списъци. Един от принципи преподавам клиенти е "Половината от всяка работа е да имат правото инструмент." Когато става дума за управление на времето? Трябва да се обхване по-"да", когато мисля за него. Това означава, че носи магнетофон в кола, телефонно обаждане за моята самостоятелно, когато не мога да пиша моята идея и големи празни листове хартия с мен, когато аз съм седнал на една airplane.The тайната на времето за управление за мен е да категоризира всички тези "да се направи на" от различни места, а след това организират им зависимост от това кога и как мога да ги направя. Например, "поща рожден ден картичка на Джон" отива на моя календар, защото трябва да се извършва в определен ден ", купете нови телбод "отива на" Списък поръчки "и" Вижте www.someplace.com "отива в" On-Line да стане на. "Често съм останат аз не разполагат с" поръчки списък "с мен, когато реша да изпълнява поръчката, но е удивително как самият акт на него да запише помага за създаването на списъка в паметта ми. Това не е добра система, но тя работи през повечето време? и аз бях известно, че поканата ми офис от доставка магазин да попитам моя помощник да си проверя списъка! аз винаги могат да бъдат разочаровани от моето положение да се подобри собствените си организационни умения. Но добрата новина е, че получава по-добре и по-добри всеки ден. През това време, аз съм напълно способен помогне на клиентите, които чувстват, че са безнадеждно дезорганизирани поемат контрола върху живота си и бизнеса си. От моя гледна точка, организиране е изкуство, а не наука. Това не е налагане на нашите клиенти в нито едно предварително замислена понятието "организирана", но им помага да развият системи и техники, както и да изберете правилните инструменти, които ще им позволят да бъде най-добрият предприемач те могат да бъдат. Три въпроса моля неколкократно: тя не работи? Харесвате ли го? Има ли работа за другите? Ако отговорът на някой от тях е "Не", ние трябва да се върна и усъвършенстване на системи, инструменти и техники, ние сме проектирали. Организиране е пътуване, а не дестинация. Тя не може да бъде инсталиран, той трябва да се полагат грижи. Вашият предприемачески успех ще се съди по резултатите си? не си организационни умения. Но подобри организационни умения вероятно ще увеличи шансовете си за успех и несъмнено ще направи пътуването ви много гладко! ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Барбара Hemphill е автор на Kiplinger на Укротяване на хартиен тигър в областта на труда и Укротяване на хартиен тигър у дома и съавтор на любовта него или да го разкараме: Жилищна елементарно завинаги. Мисията на Hemphill Производителност институт е да се помогне на хората и организациите, създаване и поддържане на продуктивна околната среда, така че те да изпълняват своите работи и се радват на живота. Ние правим това чрез организиране на пространството, информация и време. Ние може да бъде постигнато на 800-427-0237 или по www.ProductiveEnvironment.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
