English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ресторант собственици? Колко важни са хората умения?

Намаляване на дълга RSS Feed





Вие сте обслужващи много храна. Вашето предприятие е ново, неопетнено и гостите и все още не сте получаване на повторното идване, който очаквате. Какво става? Какво се случва наред? Отговорът може да носи от хората си умения? Защо хора идват във вашия ресторант? До сега ти трябва да знаеш защо хората често си ресторант? Или най-малкото трябва да знаете защо те не са. Те не идват за евтина храна. Това е евтино у нас и там със сигурност ще бъде по-евтини ресторанти от yours.They да дойде да яде различни храни, които не могат да правят у дома, но има много подобни ресторанти, за да yours.So ще са изработили своя "уникален продажба полза "и ще имате на пазара това. Те не се върне и вие трябва да разберете какво е това, че не е предоставяне на обезщетения, които те са били expecting.Often отговорът е с хора. Клиентите идват за общо преживяване. Той няма да има значение дали храната е отлична и кафе неизпълнени ако чакат персоналът е недружелюбен и далечни. Техните вечер ще бъдат разрушен и те няма да се върне again.When ви наеме отпред на вътрешни служители техническите им умения не са толкова важни, колкото им attitude.You може да научи човек на технически умения, но това е почти невъзможно да ги учат на смени нагласи. Ако заявителят е трудно да се усмихва по време на интервюто след това тя със сигурност ще бъде един и вече без усмивка отдалечени сервитьорка. Тя не е за you.A топло и приятелски жалбоподателя с малък опит е далеч толкова по-добре prospect.What за собствените си умения хора? В нашите консултации ние доста често виждам мениджъри, чиито занимаващи се с покровители е отлична, но с персонал и др atrocious.Never даде своя персонал на "пердах" пред клиентите. Това прави неприятно клиенти в най-добрия и откровено сърди, ако те са създали една хармония с отношението на персонала към member.Your персонал трябва да бъде такава, че ги води към по-добро обслужване и по-високи morale.Will те винаги имат нужда от широки критики? Те сигурно ще? Но я държи между yourselves.http: / / ww.profitstrategies4business.com За AuthorKelvyn Питърс КПД е един от най-дългите, обслужващи Австралия Данъчен представител. Той регистрирани като данъчни агент през 1962 г. и е приет за КПД в 1964.He е много търсен като учител и говорител на малкия бизнес. Една организация се казва, че акцентът на годишните среща е способността Kelvyn да представи одитираните отчети в един хумористичен way.Kelvyn е символ на способността му да спаси страдащите малки businesses.http: / / profitstrategies4business.com

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu