English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Критични насоки трябва да знаете преди да назначи някой

Кредит RSS Feed





Ние не обичаме да се мисли за хората да навреди на себе си или някой друг. Реалността обаче е, че живеем в държава, с един от най-висок процент на финансови престъпления, включително незаконно присвояване, измама, кражба и т.н. И това е само началото.
Нека да разгледаме
само на няколко статистически данни за това, което доклади на ФБР е най-бързо растящите престъпления в САЩ - служител кражба:

? САЩ Търговска камара докладва, че $ 50 милиарда долара годишно се губят поради служител кражби и измами и, че 20% от всички фирми да се провали поради същата причина.

? Според Ernst & Млади доклад "Бяла яка престъпността: Загуба Превенция чрез вътрешен контрол" компании губят 1% до 2% от продажбите си на престъпления - най-извършени от или в тайни споразумения с, работниците и служителите.

Служителите кражба, небрежно отдаване под наем, сексуалният тормоз, и на работниците и измами обезщетение са само част от задълженията на работодателя трябва да се справи при наемането на околната среда на днешния ден.


Например, Аризона Фитнес клуб наел преминал проверка жалбоподателя в резултат на което за изнасилването и убийството на жени патрон, докато тя прекара в сауната.


ли е чудно, че заетост скрининг е да стане задължително? Не само, че искат да избегнат наемането на престъпници, не искаме да наемат подходящ кандидат, който е най-квалифицирани за тази работа? Цялата тази информация може да бъде установена чрез подходяща проверка фон от компания, която знае какво правят, и / или които могат да допълнят вече съществува програма за прегледи.


критична Съвети при избора на Заетостта Прожекция Дружеството


При избор на преглед фирма заетостта, потърсете дълголетие първия, който е отчел, че може да се потвърди с множество референции от клиенти. Също така изглежда за професионална членство в организации като ASIS, SHRM, PIHRA, NPRRA, NAPBS, за да назовем само няколко.


Имате ли пълно познаване на трудовото законодателство? Ако не, си рентген трябва да знаят законите свързани с процеса на фона скрининг. Той помага, ако фирмата ви наемат има остър познания? Небрежност отдаване под наем,? много по пътя, че вещото лице може да знае, тъй като ще е експерт свидетел, който разкрива недостатъците на всяко наемане вратичка, която е създала благоприятна среда за небрежно нает служител, че са дошли на борда на първо място!


Интимен, задълбочено и дългосрочно знания на панаира и точни кредитни сделки закон (FACTA), както и панаир кредитни отчети закон (FCRA) е необходимо, както и способността да дава показания за вас в съда, ако е необходимо? или дори по-добре, пази от съда!


ли бъдещият рентген да имат познания и разбиране на текущите Системи за управление на човешките ресурси? Какво ще кажете за Поради корпоративни програми за анализи и фактическа заетост скрининг програми, които обучават хора да намерят измама заявления и фалшива самоличност?


С една дума, може да ви помогне продавача ви от нежелани спорове? Ако вие или някой от вашата фирма е експерт по трудово право, вие поставяте вашето дружество на значителен риск. Ако използвате някой от множеството онлайн бази данни , получени наскоро, че не е вероятно, са защитени.


Не само, че тези дружества намалява риска от експозиция, те дори може да добавите към него. Например, нека казват, че в момента се използва рентген за работа, не изисква от вас да представите Подписаният документ за пускане на всеки от заявителите. Звучи относително безобидни, нали?


Истината е, това, което тези дружества са направили е, си ти откажат отговорност за тях, когато сте се регистрирали в сметка, така че те могат да се избегнат сроковете и усилия отнема, участващи в този критичен етап. В случай на одит, вашата фирма е отговорен за създаване на подписано заявление и следователно се облагат, ако не са един върху файла. Един добър рентген заетост предоставя подписи за тези одити и никога няма да знаят дори, когато те се появят. А типично съдебно дело от такъв характер може да струва вашата компания шест цифри. Можете ли да измислите някоя добра причина да се предприемат този вид риск?


Присъединете се към нас и в следващия въпрос и ние ще изложим няколко общи митове за основни проверки и ви дава реални факти, като например това, което трябва да включва: цялостен процес на кандидат идентификация, финансови и управление на историята и ръчно проучени наказателно съд записи. Ние също така ще ви покаже как да използват тази информация, за да наемат най-добрите решения.


За автора:
Кати пише на заетост скрининг и фон

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu