Творчеството митове
Траен митове за творчеството и иновациите, да доведе до объркване, лоша практика и лоши решения. Някои от тях са: 1. Творчеството изисква Creative TypesWhile някои теоретици твърдят, че има творчество черти като толерантност към неопределеност и нетолерантността на съответствието, тези твърдения са противодейства с факта, че признаците са трудни за идентифициране и не са стабилни, нито прехвърляни през ситуации. Освен това, мотивацията е решаващ фактор. Освен това, творчеството е познавателен процес и по този начин измервания като "тя изглежда творчески" са лоши показатели. Всички изследвания показват, че всеки може да произвежда нови, полезно, разнообразни, различни идеи и търсене на някои видове да излезе с тях намалява общо ценни output.2. Парите са най-добрите MotivatorMaterial награда е синергични неприсъщи мотиватор. Това означава, че тя е фактор, който повишава вътрешна мотивация, но не може само по себе си причини максимални творчески усилия и изход? Има най-малко шест други мотиватори, които са ценни. Освен това точното ниво на материално възнаграждение много положително корелира с това, получено от партньорската groups.3. Време налягане дискове CreativityYes, и не. Има поне три противоречиви сили: а) време увеличения натиск творчество. С предизвикването идея производство, определяне на целите и допълнителните срокове, по-голям брой идеи са произведени от, ако "си върши най-добре", подход. Това действие се ползва от позитивите на плодотворна производство и други processes.b) Време налягане може да не е синергични неприсъщи мотиватор. Той намалява нивото на ангажираност в усилията си и потиска присъща motivation.c) краткосрочни налягане време не позволява на ума да участват в начинанието на различни познавателни равнища. Тя не позволява богати идеи, за да формулира през процеса на incubation.4. Конкуренция превъзхожда CollaborationCompetition причините много хора да го изключите и въвежда много негативи, като основни и периферни групи, politicking и ограничение на информация. Сътрудничество, от друга страна, позволява на интелектуална кръстосано опрашване, което е суровина за добро Идеята generation.5. Творчеството и иновациите може да се използва interchangeablyThe отношение творчеството и иновациите, често се използват взаимозаменяемо, но те са в действителност, отделни и различни. Създаване може да бъде описан като Проблемът за идентификация и иновациите идея поколение докато е идеята за подбор, развитие и комерсиализация. Разликата само да доведе до множество изводи. Сред тях е фактът, че: а) творчеството и Иновационните лидери изискват най-малко шест различни компетенции (включително един цялостен) дори да започне Управление на творчеството и иновациите (всъщност, много повече са необходими). Б) двете творчеството и иновациите изисква различни структури, процеси и умения sets.c) Семинар фасилитаторите трябва да разделят сесии в отделни части и да формулират рамки и процеси за максимизиране на мощностите на всеки ниво .************************************ Тези и други теми са обхванати в дълбочина в дисертацията MBA Управление на творчеството & иновации, които могат да бъдат закупени в http://www.managing-creativity.com ************************************ Вие сте свободни за възпроизвеждане на този член, докато името на автора, адрес и интернет връзка за MBA дисертация е retained.Kal епископ MBA Кал е управленски консултант със седалище в Лондон, Великобритания. Той е консултирал в областта на визуалните медии и софтуер индустрии и за клиенти като Toshiba и транспорт за Лондон. Водил е импровизацията, творчеството и иновациите семинари,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
