Tech-писател: необходимо зло
Нови технологии за писане, или смятате да започнете? Ключът към успеха е като признава, че техно-писатели са необходими evil.Tech-писатели са необходими, защото някой трябва да напише doco потребител. Програмистите и мениджъри сигурен дяволите не искат да. Това всъщност е част от причината, която сте зли, също. В моя опит, повечето програмисти и мениджъри смятат, че би могъл да напише наръчник, ако искат да? те просто не искам. Те не могат да пишат всички "цветисто" като техно-писатели, но това, което пиша е correct.Unfortunately, това е доста често всичко, което е важно за програмисти и managers.There е чувството, в рамките на софтуера среда, точност = качество. Аудитория анализ, doco четивността, последователност, използваемост, активни и пасивни глас, запетайки в списък от три или повече точки? Всички тези неща са относително важно за всички, но на тех-писател. О? и user.In един свят, където точността е всичко важно, много отива над главата на манекена. Аз не знам дали това е интелектуален снобизъм, но програмисти и мениджъри изглежда смятат, че ако те го разбират, така че ако потребителят. Няма значение дали те правя? Те трябва! Глупаво потребители! Може би това е онази на крайната отмъщение? Документът може да бъде 100% точна, но ако публиката не може да го прочетете, вие сте губи своя time.So Защо никой не признават това? Те правят! Това е странно част. На теория, всеки се съгласява с вас, това е само на практика, че се намирате в студа. Аз не знам защо това се случи. Може би това е, защото повечето от тези хора никога не са направили Tech-writing.So Tech-писатели прекарват твърде дълго да се притеснявате за маловажно неща. И те притеснява програмисти и мениджъри с маловажно неща. Но те са необходимите неща. В противен случай защо да бъдат заети. Може би липсата на проста логика къси съединения мозъците им. Кой знае какво можем да се измъкнем от това е, че има чувството, че Tech-писатели губите време, и като резултат, те са почти в дъното на купчина в софтуера света. Мисля, че една добра аналогия е начинът, по някои богати видите на бедните. Мръсни малки същества? Ако само бихме могли да направим без тях? Но има една по-страна. Аз не искам да мисля всичко bad.Being в долната част на куп има своите предимства. Можете да отидете незабелязано в продължение на години, ако искаш. Ако не сте видели филма, Офис, трябва да го наемат. Има малко приятели ferrety в това, което е "пусна" преди години. Проблема е, никой не си го казал, и поради бъг в заплатите е все още имам платени. Никой не noticed.Being едно Tech-писател е малко като that.When бях управление doco екипи, любимата ми поговорка е "Всичко, което трябва да направите, е да управляват своите очаквания и на нашите ангажименти". Тъй като програмисти и мениджъри се примирят на факта, че те не знаят какво става в doco екип, има понякога изкушението да се отпускам на разстояние. Не давайте в настоящия изкушението! Ако някога ни хванат, да го прави, той ще бъде като момче, което извика Това изисква дисциплина, защото понякога изглежда, ти си единственият, който му пука, но ти трябва да направиш нещо, което it.One трябва да знаят обаче, е, че средната ви техно-писател в областта на софтуера прекарва само около 50% от си време в писане. Останалата част от времето си се изразходват за планиране, решаване на проблеми, определяне на вашия компютър, проучване, интервюиране на програмист, писане работа pracs? Винаги съм установено, че това е добър баланс, though.It е , когато започнах управление на екипи, че дъното наистина падна. Тогава процентът спадна до около 10-20%. Имаше време, когато аз ще отида месеца, без писмено да помогне на всички. Това може да бъде много разочароващо, особено Ако не сте особено като managing.Now управление на техно-автори в областта на софтуера е интересно нещо. Както и при повечето позиции за технологично управление, вие доста ще падне в нея, защото сте най-старшия / с опит лице в компанията. За съжаление, това не отговаря на условията да бъде управител. Софтуерните компании са известни с дъмпинговите хора на ръководни позиции, без никакви реални обучение или support.I не наистина имате някакви съвети за вас. Ако това е ще се случи, то ще се случи. Просто се запознаят с него и знам, че ако не попаднат в управляващата роля, тя ще е трудно. (Това не означава, че не може да бъде възнаграждаване все пак?) В ироничен нещо е, че най-трудно аспект от него е, че вашите служители са крещи в теб да промени системата. "Програмистите не отговори на нашите въпроси!" "Никой от моята работа е била прегледана за последните 2 месеца! "" Мениджърът на проекта просто ми каза да забравим за качество! "За съжаление, неопитни Tech-писател често naÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В · съм достатъчно, за да мислят, че могат да променят системата. След като стане мениджър, знаеш, че не може. Чакай малко? Може би е това, което отговаря на апатия можете да бъдете мениджър? Hmmmm.In всеки случай, моят съвет е не да натиснете твърде трудно. Ще направим живота труден си ръководител, и да си направите лоша репутация. Признаване сте необходимо зло, и да работят в рамките на тези constraints.Tech писане може да бъде много забавно. И не позволявайте на никой ви кажа, че не е творческа. Опитвате се да се сетя за начин да се опише какво се случва в полето Име, без просто казвам "Въведете името" е истински дух-boggler! За автора * Глен Мъри е SEO копирайтър и член Подаване специалист. Той е режисьор на PublishHub, както и на текстове студио Божествена пиша. Той може да бъде намерен на Сидни +612 4334 6222 или в glenn@divinewrite.com. Посетете http://www.divinewrite.com или http://www.publishhub.com за повече подробности,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
