Тайните на създаването на междуличностни власт
Ако работите с хора, като компания собственик, управител и ръководител на екипа или на клиент интерфейс, влиянието си върху другите ти е най-важният актив! Някой създаването на "Междуличностни Power", както аз го виждам, е в състояние да вдъхновява, мотивира и да се улесни неизпълнени действия в another.In 1996 I спечели олимпийските игри в Атланта, щата Джорджия, в Белия слалом. Като спортист след това, имах нужда някой да може да се довери напълно, някой мога да общуват с почти без думи. Осигуряване на осигуряване "външен поглед" върху представянето ми и непоколебима обща визия за моя success.Later, като треньор и ръководител себе си, че е необходимо да знаем как да създадем този "Междуличностните Power" с всички хора, които са от съществено значение за постигане на нашите цели. През 2004 г. взех един отбор от 5 състезатели в четири дисциплини, две други треньори и един брой на помощния персонал в Атина и спечелихме два Олимпийските медали с две първи път олимпийците! Освен като и споделяне на една обща мисия с договорените цели и с добра яснота на ролите на всички участници, разбрах, че е много ефективно да се запознае и да действа в съответствие с безсъзнание мотивация и лично preferences.What ви виждат, чуват или се чувстват не винаги е това, което получаваш. Учените изчисляват, че около 90% от нашето поведение е несъзнателно мотивирани! Има Винаги на няколко нива на всеки challenge.So как стигнахме до основни въпроса? Чрез проучване и research.Inquiry е процесът на разнищване на вътрешния опит човек. За постигане на максимална ефективност трябва да имат възможност да направят ново усещане за нещата, за нови рамки своя опит и да скача на разстояние от идеи с един безпристрастен и логичен ум. По този начин можете да използвате всеки опит за растеж и постигане! Изследвания е на процеса на проследяване и анализ на най-много на "измерими количества" е възможно. Става въпрос за това, поставен върху търсенето на истината: това, което е наистина така и защо и има ли друг начин? Вярвам, че началото трудности във всяка област са неумолими и движещи Това търсене на excellence.Working с индивидуални предпочитания, признава, че всички ние сме в собствената ни модел на света, което прави смисъла на нещата, поради личния си опит и в резултат предпочитания. Признавайки, и работи активно с чужди лични възприятия за това какво се случва, е една важна стъпка в създаването на "Междуличностни Power" с този човек. Това е, което се нарича "е в хармония "и може да бъде улеснен и learned.You може да чете чужди програми в безсъзнание, който ви позволява да преведат си послание към тях на езика, те наистина чуят и отговори! Той също така можете да sensitizes подробности за това как ние сме различни и как това е необходимо и ефективно за целите на създаване на най-задоволява и успешен екип efforts.So, в много отношения, постигайки е пътуване, а не destination.Learning как да се постигне, когато тя се брои след това, за да получите медали в деня, или да затвори най-мислех след сделки отново и отново, изисква използването на тези и други очарователни secrets.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Оливър Фикс - Всички права reservedOliver Fix, олимпийски златен медалист през 1996 и олимпийски медал Спечелване автобуси през 2004 г., предлага автобуси / консултантски услуги, които могат да задвижване на вас и вашата компания в тази пожелах ниво на успех. Научете повече на неговия уебсайт: http://www.achievingmind.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
