Наставници и треньори: как да намерите голямо наставник
Кариера треньор или наставник е лице, което може да ви води, възползвайки се от опита си. Той или тя може да е някой по-старши от рамките на вашата организация или някой извън вашата организация, който е бил успех в областта или умения, които искате да се развива. Правото ментор ще ви помогне да се ускори кариера, за засилване на вашия самостоятелно развитие и подобряване на работни взаимоотношения. И не забравяйте, че наставникът не е само полезно в кариерата си като се възползвате от наставника са от значение за всички области на живота си? дали фитнес, финансови или lifestyle.Decide коя област искате да ви помогнем с. Разглеждане живота си и да се определи дали искате да ви помогнем с кариерата ви, вашето здраве или отношенията ви. Когато знаеш, зоната или зоните, които искате да се съсредоточи върху можете да започнете търсенето на подходящ mentor.Who са сред най-изявените?. Независимо от област на живота ви реши да се търси наставник за, да разберете кои са експертите, които пък по-добре от всеки друг? Къде е излизаш? След това разберете къде си пример за подражание излизаш? вижте мрежа събития и групи, промишлеността събития и конференции? Обърнете внимание на всеки, който се откроява и има "присъствие", което търсите for.Look в програмата. Много организации вече имат вътрешни програми за наставничество, които можете да станете част от. Ако работят за себе си, може да разследва правителството програми, които предлагат наставничество programs.Select си наставник. При идентифициране на лицето, смятате, че би бил подходящ наставник, отделете повече време на гледането им в действие. Посъветвайте се да разберете какво становище на други хора на избрания от вас са наставник и да разберете всичко, което можете за техните постижения, убеждения, ценности и начин на работа. Това ще ви даде поглед върху тях, преди да подхода им за наставничество you.Approach си наставник. Телефон бъдещите Ви наставник и да поиска да си запиша час за да ги види. Кажете му защо искате да се срещнат и да планирате време. Важно е, че взаимодействия за повторно професионално и да се покаже уважение към времето си бъдещи наставници ". Това показва, че вие се ангажираме да прави правото thing.Have дневен ред. Когато отговаряте, има описание на това, което би искали да обсъдим. Вашият план трябва да включва защо ги искате те да наставляват вас, за колко време и това, което се надяват да спечелят през това време. Ако те са съгласни да наставляват вас, ще можете да разбере как можете да ги подкрепят ли? това трябва да бъде двупосочен process.Make споразумение. Ако двамата решат да продължат, при създаването на споразумение с насоки за това как връзката ви ще работи и това, което както се очаква от всеки other.Neen е глобален Производителността Експерт: като погледнете как те прекарват своето време и енергия? и когато те се фокусират вниманието си? Neen помага на хората да ракетни начисляване своята производителност и ефективност. Един динамичен оратор, автор и корпоративен треньор, Neen показва как повишаване на производителността си може да ви помогне да постигнете невероятни неща. С уникалния си глас, чувство за развлечение и рядко на здравия разум, Neen осигурява мощна урок на производителността.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
