Треньорска за постигане на резултати
Той е един много успешен мениджър продажби, които жадуват резултати. Той не може да се занимава с хора, които не произвеждат. Те са губещи. Той винаги се произвежда номера година след година. Въпросът е дали той го направите чрез тормоз или треньор? Каква е разликата между тормоза и треньор? Това беше един от въпросите, които се стичаха в нашия ум, когато ние говорим за Dave.Coaching, за нас е като хората правят това, което не е задължително искам да правя, за да се постигне, трябва да се successful.But за Дейв, успехът не идва естествено. Ние всички сме мързеливи и в общи линии не искат да работят така или иначе. Той смята, че ние най-вече не искат да работят здраво. Не ни харесва болка, психически или физически, и поради това, той вярва, освен ако той е там да даде на хората добро вдигам задната страна нищо не се случва. Той приема търговските цели на главен изпълнителен директор и екипът трябва да ги изпълнят. За него лично добрите от тях са там, за да бъдат нарушавани. Неговите записи за чупене на продажбите. Натискането на продажбените цели. Получаване на премии. Ако личните Ви най-доброто е под целта подобрило. Опитайте по-трудно. Той вижда само потенциал в на продажби и получава много, много раздразнителен и разочарован, когато те не отговарят. Той наистина се грижи за бизнеса и физическите лица. Той просто мрази гледат талант се wasted.Dave счита също така, успех в продажбите е пряко отражение на размера на работата, която е била в преди събитието. Няма смисъл да е определящо за постигане на ръба цели, ако не слагаш на работа в спецификата на всеки отделен преди ръка. Дейв вижда работата си като мотивира другите да се отличат. Хора като Майк. Майк има много таланти. Той излъчва талант, но той сякаш спира кратко на цялостното изпълнение. Той говори една добра история, има много обещаващи, но изглежда да почива на това, което той е направил. Способни но? Остана в канала. Подобно на редица от нас, Майк работи това, което е работил за него в миналото и продължава да го възпроизвежда. Да, той винаги се удари продажбите си цел. Но едва сега и Дейв чувства, че има толкова много да предложи. Така че много повече талант. Талантът му се губи в eyes.Dave Дейв вярва, че търговците не по изпълняват, защото искат да. Те по изпълняват, защото някой или нещо, което има към тях. Въпросът е какво? След като прекара голяма част от времето си с Майк, Дейв започва да осъзнава, че е исторически. Майк е работил за мениджър продажби, които му е дал много обещания и в черупка никога не е представено на обещанията. Резултатът е, че Майк не е наистина вярвам, търговски мениджъри повече, не вярвам, че те са вярвали в това, което говорят. Майк Вярва се, че Дейв е просто друг мениджър продажби, които ще кажат какво е необходимо да го накара да удари целта, и че е това. Той е чул всички модерни думички преди и в общи линии е дошъл да се разбере, че по-модерни думички, които са били използвани за толкова по-трудно е да се идентифицира всяко страст и ангажираност за персонала или product.After няколко дълги дискусии с Майк. Дейв каза Майк, че според него той е позволил да се превърне в жертва. Жертва на обстоятелствата. Никога не си позволявайте да се жертва най-вече е жертва на обстоятелствата. Ако си позволите, че са жертва винаги ще е губещ. Винаги трябва да работят за промяна на обстоятелства. Те работят заедно за промяна на обстоятелствата. Постепенно Майк започна да вярва, че може би Дейв е имал страст към фирмата, продуктите и хората. Майк на свой ред започна да се достигне за звезди. За да разберете истинската му страст potential.Dave смята, че резултатите са винаги в детайли. Колкото повече усилия, той дава на една до такива. Колкото повече усилия той поставя в екипа. Колкото повече разговори и работа заедно. Колкото повече те вярват един в друг. Колкото повече те ще получат през бръмча думи и разбирането на страст, това, което прави всеки един от тях наистина кърлеж. Колкото повече те разбирам как извършени всички е да се успешно. Колкото повече той знае, че те ще достигнат, месечни, тримесечни и годишни цели. Той не оставя камък необърнат. Той дава всичко от себе си на хората, които работят за него .. Дейв ги дава на света, всичко, което той иска е че те правят усилия и има страст към това, което те do.Is, че тормозът и треньор Греъм и Джули www.desktop-meditation.comTo подобряване на интуицията си, инициативност и енергийни нива идете?:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
