Управление на изпълнението на всеки ден
Сценарият? Дружеството е решило да има нужда да се премахнат разходите. Стотици работни места по линията. В кадри от всеки район са били насочени към намаляване на разходите с 35%. Напрежението в компанията е толкова дебел можете да го нарежете с нож. Знаеш ли някои отдели ще бъдат напълно премахнати, тъй като работата може да бъде възложено да спаси money.You са ръководители с над 20 години стаж и знаете вашия отдел НЕ да бъдат отстранени. Вие дишате една въздишка на облекчение, след всичко, нали са личните връзки на собствениците. Ти се появи за седмична среща с шефа си и той ви улови неподготвен? Вашата работа е била премахната. Вашият свят промени в един миг! Вие не разбирате! Вашето мнение изпълнение са добри за 20 + години! Вие сте прави работата си! Никой не е казал, че не сте върши добра работа! Шокът ви изразходва през следващите месеци да дойдат, колкото се опитват да имат смисъл на всичко това. (Какво не знаете е, че отдавна имаше репутацията на човек, който е изключително трудно да се работи. Вашият много вътрешни клиенти са се оплакали, за всички вас заедно. Можете пренебрегнаха на жалби, както и на шефа си избра да се справят с него или да го отрази в изпълнение отзиви.) Този сценарий е всъщност истински! За съжаление, компанията се е занимавал със същия сценарий (с няколко промени подробности) отново и отново. В поука тук? "Недостатъчно системи за управление на изпълнението" вреди лица и фирми companies.For последните няколко години са работили упорито за подобряване на ефективността на своите системи за управление на изпълнението. Те са за установяване основни компетенции, определяне на цели за изпълнение и мерки, и дори говори за текущи coaching.A 2002 проучване на Mercer Human Resource Consulting, показва, че текущите треньор все още е в недостиг! Данните сочат, че 78% от анкетираните служители заявиха, че техните мениджъри редовно провеждат ежегодни прегледи резултати. Той също посочи, че 26% заяви мениджърът рутинно предоставяне на текущото изпълнение на обратна информация и coaching.Reality CheckCould бъде blindsided от прогноза, подобна на тази, споменато по-рано? Моето лично убеждение е, че мениджърите (на всички нива) не дават обратна връзка и треньор на текуща база, тъй като те не знаят how.Today, има множество програми за обучение и системи за подпомагане на мениджърите, които наистина искат да научат за треньор на текуща база. Те могат да си треньор, или да могат да присъстват на работна среща като "Coaching клиника ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ©". Повече информация можете да намерите на www.connectionscoach.com.In Междувременно, тук са три начини можете да започнете да управлява изпълнението на всеки ден чрез треньор: AcknowledgementMake време да се признае вноски. Даде кредит, когато кредита е дължима. Предизвикателство за тях играе по-голяма игра. ги вдъхнови да се даде на изпълнението на lifetime.DevelopmentPartner с тях проекти. Правете повече иска срещу силен. Стани истински любопитно в своите идеи и концепции. Дайте им на водещата роля. Подкрепа тях, когато те спънат. Насърчаването им да се изправи и да опитате again.Provide FeedbackBe специфични за това какво точно прави разликата. Научете ги как те могат да направят разлика (не повече, не по-малко, да правиш). Включване "научили урока" дискусии във всеки project.If вашата компания е тази, която казва: "Нашите служители са нашият най-голям актив", сега е времето да превърнем думите в реалност. Чрез осигуряване на продължаваща подготовка, ще бъдат управлението на изпълнението на всеки ден. И най-вече вашите служители ще се чувстват като те са най-големите ви assets.About на AuthorLora J Adrianse е собственик на Основно Connections. Тя е треньор, консултант и посредник, който специализира в развитие на мениджъри и собственици на предприятия. Тя наскоро ляво дългосрочна корпоративна кариера да се съсредоточи върху страстта си за подпомагане на другите изведат най-доброто в себе си чрез използване на емоционална интелигентност. Тя може да бъде постигнато чрез интернет страницата си www.connectionscoach.com; coach@connectionscoach.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
