English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Работа Интервюта: постигане на успех с панел интервюта

Кариера RSS Feed





Тези дни, интервюта за работа често се състои от състав от три до шест interviewers.A "екипен подход", за да намерят най-добрия кандидат може да бъде полезно за работодателя. Всеки член носи различен набор от умения, опит и решение на екипа, и могат да посочат плюсове (и против) за кандидат, че другата интервюиращите може miss.Panel интервюта могат да бъдат полезни за работата seekers.In един по един ви интервю само един изстрел на възможно най-добро впечатление. С екип прави интервюиращият, шансовете се увеличават! Кажете например, че Интервюто № 1 имал лош опит с миналото си работодател и несъзнателно (или съзнателно) смята, че срещу вас, дори и да няма нищо общо с това, което се е случило. Интервюиращите № 2, 3 и 4 нямат такова предразсъдъци и по този начин може да люшкане на гласуване в favor.While интервюта панел често изглежда по-смущаваща от една по-една интервюта, ето някои стъпки, които можете да предприемете, за да улесни стреса и да се гарантира успешното outcome.1. Отпуснете се. Не забравяйте, че се сблъскват със състав от непознати (в сравнение с едно) е по-добре за you.2. Smile. Всеки човек в стая ще усмивка назад и всички ще сляза до голяма start.3. Поздравете всеки интервюиращ поотделно. Се ръкуват с всеки човек. Повторете имената им, докато са въведени (всеки харесва да чуя от свое име и то ще ви помогне да ги помня) 0.4. Включване на всички, когато отговарят на въпроси. За лице и направи контакт с очите с лицето, което иска този въпрос, но след това се разшири своя контакт с очи на всички, в стаята. Ти си говори с всички от тях, а не само на лицето, което иска от question.5. Вземи картите си. Преди да напусне, може да получи визитка от всеки човек в стаята. Това ще дойде по-удобно, когато дойде време да изпратите благодаря-ти бележки. (Ако те не разполагат с карти, питам за имената им отново, ако не ги помня; ги нахвърлям. Можете да се свържете с ВП лице или рецепционист по-късно, за да си електронна поща или пощенски адрес.) 6. Изпрати отделните благодаря-ти бележки. Незабавно изпраща благодарствена нота до всеки член на интервю панел, но не правят бележки идентични. Направете го по-лично, като изтъква, нещо, което човек каза или попита. Например, "Когато ме попита за моето маркетинг опит, забравих да спомена, че в допълнение към трите ми години като маркетинг представител на компанията ABC, аз също участва в няколко групи търговия фокус по време на работа в компанията XYZ. "Не забравяйте, че един панел интервю е една възможност да блесне пред не само един човек, а целия отбор! Бони Lowe е автор на популярната интервю за работа успех система и свободни информация опаковани Ezine, "Кариера-Life Times". Търсене на тези и други мощни средства за изграждане на кариера и съвети в нейния сайт: http://www.Best-Interview-Strategies.com

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu