Работа недоволство
Работа недоволство е движеща сила зад хората, търсещи работа другаде. При оценяването на Вашата работа е важно да се прави разлика между работата, което правиш и си workplace.Do да намерите цел в Вашата работа? Има ли движени от страст или необходимост? Всички произведения цел. Всички произведения стойност. Вие сте най-добрият човек да оцени стойността на работата си. Стойността на вашата работа зависи от това дали личните си нужди се met.Are сте страстен за вашата работа? Може да се работи в избрания от вас професия, дори и с компания, която винаги са искали да работят за, и все още могат да се появят моменти на работа недоволство. Ето някои области, да се вземат предвид при оценка на работата си и да работят много по-environment.How автономия Имате ли при производството на вашата работа? Всеки човек има различно ниво на комфорт, когато става въпрос за неговата / нейната независимост при работа. Това е важно за вас да е наясно с необходимостта си за самоуправление или степента на управлението ви prefer.Do имате възможност да подобри своя общност? Ако работното си място в момента не е участват в обществото може би ще може да бъде архитект на нова програма, която ще даде възможност на себе си и вашите колеги в подкрепа на външни организации. Започнах да се занимавам с общността ще се увеличат своя задоволство от събраната добавена стойност на работата си и да имат организация работи in.Does си работа, която предоставя социални контакти и да ви помогне да запазят или да изгради своя социални умения? Ако работата, която произвежда не изисква достатъчно взаимодействие за вас тогава може би ще могат да гледат на работното място ви за други възможности за socialize.Engaging във вътрешния организации ще ви осигури социален контакт, те могат да ви помогнат да се разработи чувство за принадлежност в рамките на компанията и могат да бъдат много полезни с networking.Does работата си предизвикателство? Поддържане на сегашните умения и разработването на нови начини за използване тях могат да спомагат за поддържане на чувството си за удовлетворение. Развитие на нови умения, не само ще изгради своя самочувствие, но те могат да подобрят способността ви да допринесе за компанията, в която работят за и да увеличи възможностите си за advancement.Compensation в Условия за паричните награди е може би най-лесният критерии можете да погледнете при определяне на стойността на вашата работа. Тъй като ние живеем в меркантилен общество, като нашите основни потребности изпълнени е обща мярка за нашите работи стойност. Какво смятате необходимост е до you.Our личните идентичности често са преплетени с работа изборите, които правим. Ако не се почувствате недоволство с вашата работа избор е важно да се напомня себе си, че имате цел и имате стойност над measure.Robyn http://createyourplay.bravehost.com Лий
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
