Какво каза?
Моите приятели на маса се въведе като реципрочна протокол започна. Ние си поприказва за това, което сме направили, когато сме го и това, което ние решихме, че на конференцията. Стан се присъедини към таблицата, пилето е било връчено. Той ще е запознават с мен по-рано и ние ще говори накратко по време на предприсъединителния вечеря социална. Сега той ме peppering с интригуващи въпроси бизнес. Това щеше да бъде една оживена и интересна дискусия, аз thought.But ми се надява, изчезна по-бързо от едно топене на леда куб в пустинята. Разбрах, Стан не е слушане. Не искаше това, което трябваше да се каже, той чакаше реда си да говори. И говорим той е, монополизиране на таблицата разговор с бек-patting си soliloquy.That опит ме мислиш. Моите надежди са били повдигнати вярва, че някой иска замисли въпроси може да се интересуват от отговорите. Но това е рядко намират в тази твърде зает до слушате света. Ние сме твърде заети да отговори нашите мобилни телефони, като се проверяват нашите къпини и публикуване ни мигновени съобщения. Ние сме толкова заети, че общуването не успеем да общуват. Ние мислим, защото ние казахме нещо, тя е разбираема. Ние обърка общуват с разбиране и с мълчание listening.But липсата на говорене не е задължително да слушате. Недвижими слушане изисква привлича вниманието и тих ум. Това е дълбок, а не повърхността. Така ли да разбирам, не, така че може да се говори, когато някой паузи. Deep слушане идва от сърцето, както и head.Deep слушатели възпламени идеи, да влияят на резултатите и изграждане на отношения. Те са прекрасно да се наоколо. Има няколко по-мощни поведение на работното място, отколкото получават фокусира вниманието на някого за това, което казва. Тя те кара да се чувствам ценен и уважаван, защото това е ясно, че това, което трябва да кажа, има значение за тях. Deep слушатели създаде диалог, да насърчи обмена вежлив и подобряване на творчеството. Те също така да им careers.I се научили да задълбочи ми слушане умения от с помощта на техника, наречена отразяващи резюме. Така например, ако съм ви казал, "Имах спукана гума на път за работа и пропусна срещата шефът на" типичната реакция може да бъде, "Да, имах труден сутрин, също." Или може да сподели подобен опит. Но отразяващ справка обобщава разбирането си за това, което аз се казва. Така че, може да се отговори: "Вие сте загрижени, че пропусна срещата си шеф?" Ако обобщени моето послание правилно след това бих продължи с моите притеснения. Ако не, аз ще се изясни. Така или иначе, ние ще подобрим communication.So, тук ми е дъното-лайн консултации след двадесет години в управление. Ако искате да се печели в работа, развитие на умения дълбоко слушане. Виждате ли, хората, които печелят най работни знам, че те научат повече от слушане, отколкото говори; убеди повече разбиране от аргументите и решаване на проблеми повече от искове от казвам. Хората, които печелят най-работни са открили силата на слушане. (C) 2005 Nan S. Ръсел. Всички права reserved.Sign за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в http://www.winningatworking.com Nan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и управление на линия. Nan има BA от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, който печели в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, собственик на малкия бизнес, както и инструктор.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
