Можете ли да участвате?
Търси да наеме най-добрите таланти? Мислите ли за добавяне на нов служител, който значително ще въздействието на милиони долари от бизнеса си? Искате ли да се наемат най-добрите? След това е необходимо да се покаже и да убеди следващата си под наем, че сте сериозно за него присъединяването си team.In март, ние получихме отговор на следните кандидати за двете най-високи интервюта ниво. Кандидатът би им печелят над $ 100,000 в база заплата. Като регионален продавач, кандидатът, който е възможно добави милиони в нови източници на доходи на година на компанията. Ние редактирани своя отговор. Излишно е да казвам, първото дружество не убеди този много способни продавач че те го искаха, а вторият направи. "Дейв, процесът говори много за компанията. Тук е бил нает от добре позната компания. Позицията е добра, мястото приемливо, но след като ми Първото посещение, аз реших да ги огън. Те изглеждаше шокиран! "На не-престижните международни хотелски е дупка и не фактурирани директно към фирмата. Трябваше да сменя самолета ненужно, да организира транспортирането им до интервю и рецепционист не е имал представа кой съм и защо съм ще има среща с C-ниво ръководители ("Аз съм сигурен, че тя би казала нещо за мен. Аз не виждам името си в списъка на срещи днес."). В Старши екип е остър, но не координирани и оставих много разочарован от това, което почувствах беше пълна загуба на времето си. (В друго интервю) за качество на настаняване не е толкова важно, колкото мисълта, че влезе в планирането. Аз бях прави да се чувствам като цар, когато дружеството направиха резерви. Когато колата ми отпадна, генерален мениджър там ме очакват. Той обясни, че хотелът е много удобно за растителна (Хотелът е стар и дата, но много чисти). Той уредил ми да има "собствен." Той предложи обслужва вечеря на моя избор (не просто вземат на изчакване от съседната стая Дени) и коктейл услуга, ако аз избрах да релакс. Той беше късно и бях уморен, така че е понижила, но опита е огромно. Освен всичко, те ми лети автобуси по пътя при и първи клас на началната пътуване обратно. "Всички неща са равни, на кандидата ще Отидете с фирма, която показва най отношение. "Дори и като работодател не бих могъл да заяви, че по-добре! Това са си мнения и сега той е топ производител (и заплатите работник) в един силно конкурентен industry.Article Автор: Дейв RickerDave Ricker е повече от 20 години на успех, постепенното набиране на персонал в областта на транспорта, 3-та страна логистика, управление на доставките, дистрибуция, транспорт, Six Sigma, Продажби, преместване и съхранение на багаж, Технологии, многоканален маркетинг, eRetail, пряка пощенска реклама, уеб ползваемост, SEO, Партньорски маркетинг, уеб анализ на маркетингова база данни, Каталог маркетинг, нови медии и други. Дейв е завършил успешно търсене на фирми в различни индустрии, включително телекомуникациите и медицинските изделия промишленост. Преди да се присъедини към SearchLogix група (http://www.searchlogixgroup.com), Дейв е успешни логистични доставчици, транспорт и професионални технологии. Дейв е един от основателите на Schneider Специализирани услуги деление на UPS по света Специализирани услуги и магистралата Разпределение Услуги, Inc Преди кариерата си в частния сектор, Дейв, възпитаник на Съединените щати ВВС академия, служил в американските военновъздушни сили като пилот на изтребител. По време на военната си служба, Дейв също получава магистърска степен по бизнес от Golden Gate университет. Дейв могат да се свържат в 770-517-2660 или по daverickerpr@searchlogixgroup.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
