Създайте си план "Б" преди съкращаване брадва пада
В един кратък седмица, брадвата падна в редица компании и хиляди служители са били без работа. Hewlett Packard, Kodak, Ford Motor Company на Канада, КНП Финансови и Кимбърли Кларк всеки трябваше да направи критичен бизнес решения и съкратят голям брой работници и служители. Причини варира от "поддържане на по-строги отблизо на разходи" за създаването на "прости nimbler" организация ". Въпреки, че новината е обикновено шокиращо, съкращения не само себе си. Там обикновено са някои фини знаци, че промените идват. Как да се подготвят за такава възможност? До като план на мястото ... създаване на План Б. Направете си отговорност да управлява собствения си кариера, за да изплува и да отговаря на вашия кораб, не чакам, докато не идва на брега. Тази нагласа ще помогнат за намаляване на въздействието от съкращаване, и ще ви позволи да устоят на бурята, ако и когато става въпрос. Ето някои съвети, за да помогне при приготвяне: 1. Дръжте под око за сигнално устройство знаци във вашата компания. Ако се превръщат в малко нервност по време на работа, защото нещата просто не изглежда правилно, поведението си дължимата грижа. Има дружеството е в новините напоследък? За какво? Стана ли отговори на очакванията на анализаторите? Знаете го има управителен shakeup? Има ли драматични колебания на цените на акциите? Това не е да се предполага, че става параноик, но не се превърне в щраус с главата си в пясъка един от двамата. Отговорите на тези въпроси ще бъдат един добър показател за това къде фирмата е heading.2. Възползвайте се от възможностите за обучение, предлагани от компанията. Те могат да бъдат формално обучение, където можете да посещават учебните занятия извън работата, или свободен вътрешни курсове, предлагани по обяд и учене програми. Не забравяйте в Интернет, която предлага разнообразие от възможности за обучение. Въпреки че Вашата работа може да се появи каса в момента, не трябва да спре живот. Хенри Форд е казал, "Всеки, който спира живот е стар, дали на 20 или 80?" 0.3. Бъдете нащрек за вътрешно свободни работни места, и да се прецени за да видите дали вашите умения съответстват на изискванията. Говорете с някой, в рамките на този отдел, за да събере допълнителна информация за позицията и след това въведете application.4. Разберете дали има възможности за работа сянка друг служител или да се кръстите обучени за системата. Подобни инициативи ще ви помогне да се подготвят за следващия си кариера се движат, независимо дали в или извън company.5. Направете си задължително (поне да го опитвам) от следене на производството на развития. Подредете информационни интервюта за да научите повече за областта ви интересува, или да го задържи настоящите с тенденциите в индустрията. Гледам, слушам и чета новини и вижте дали можете да използвате някоя от придобитите знания за подобряване на текущите си position.6. Започнете вестник на вашите специфични постижения, коментари, направени от вашия началник или колеги и награди и признавани получена. Прегледайте атестирането. Какво си казват надзорен орган за вас? Знаете работа по специален проект? Бяхте ли член на екипа, разработил система, която добавя към рентабилността на компанията? Тези бележки ще дойде по-удобно, когато сте готови да четка си rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © 0,7. Разработване и възпитаване на мрежа от контакти, дори и ако все още не сте търсене на работа. Много хора имат погрешната представа, че в мрежа се извършва само когато човек е работа на лов. Това е един непрекъснат процес, е необходимо време, за да растат, но ще бъде особено полезен, когато се сблъскват с един съкращаване или когато променящите се careers.8. Присъединете се към професионална асоциация и принос. Ще научите нови умения, срещнете нови хора и да изгради доверие сред своите връстници. Много организации изпратят своите обяви за работа на някои от тези асоциации, преди да удари вестник. Казах ти си член на една професионална асоциация, ще бъде страхотно допълнение към вашата rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © 0,9. Може да има някой, когото ти се възхищавам в или извън вашата фирма. Попитайте дали можете да обсъдите несигурността или кариерата си планове с тях. Това не е слабост да поискаме help.10. Има моменти, когато съкращенията е точно това, което може да се наложи да ви задвижване на действие; да промени кариерата; да направя нещо различно. Пренасочване си енергия в нещо продуктивно и не съжалявам за себе си. Отнеме много трудно погледнете къде се намирате в кариерата си. Доволен ли сте? Били ли сте достигнали плато в компанията? Има време за промяна? След всичко това, ако все още са несигурни за бъдещето си, да привлече помощта на треньор кариера които могат да ви насочат в правилната посока. Каквото и да правите, да проактивно решение сега, а не реактивни такива later.Daisy Райт е президент и основател на Райт Кариера Solution. Тя е обучен за развитие на кариерата лекар, който е овластяване на хората да намерят успех кариера чрез ефективни стратегии за треньор. Дейзи могат да бъдат потърсени в (905) 840-7039 или чрез нейния сайт в http://www.thewrightcareer.comCopyright 2005 г.? Дейзи Райт. Всички права запазени. Тази статия от Райт Кариера разтвор може да се разпространява или възпроизвежда предоставяне на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
