Търсене на работа - разбират работодателите
Мислите, че като една employerTo се развива успешно в своята кампания за търсене на работа трябва да мислим като работодател или работодател. Ако ще да направят това право, трябва да се оценява начина, по които работодателите пресее през потопа на отново. Ние наричаме най-често процесът на screening.Faced с купчина на стотици работни приложения, които обикновено получават работодатели, един рентген ще бъде повече човека да даде на такова задълбочено внимание на на всеки един. В реалния свят, обезмаслено четене отново е в голяма степен е реалност и че е лесно да пропуснете значение information.Do знаете каква е тяхната цел е? Можем да ви кажа за какво се not.Screeners са нито там, за да намерите най-добрия кандидат за работа! Това, което те търсят е начин да се разчистват всеки възобновява възможно. Целта е да се представи всеки, който прави наемането решение с управляем списък с потенциални кандидати - може би 5 или 10 от всички заявления, които са получили. Това е въпрос на числа, какво скрийнъри търсите? Е, това зависи от това колко строги са те. Много от тях ще патронник автобиографията си веднага, ако намерите някоя от следните грешки: Един анонимен адрес като "Уважаеми господине / госпожо", "За кого може да се отнася" или "Уважаеми Recruiter" и др, неправилно заглавие, име или фирма на лицето, на което пишете, забравяйки да се включат реално лице име, единен, видими правописни или печатни грешки, всяко петно или замърсяване на документа. Как тези хора могат да направят това? Може би се чудите как тези хора могат да направят това, след като сте прекарали толкова много време пускането работата си прилагане отговори пакет together.The е ясен и прост - те могат да си позволят, тъй като е един купувач market.Employers си задават въпроса дали вашите умения и работа постижения мач точно това, което търсите. Те проверите дали вашето мотивационно писмо е кратък и насочени към читателя. Ако сте изпратили формуляра писмо, вероятно можете да целунете работа довиждане. Списъкът с причини да дисквалифицира ти върви и on.The ново проучване technologyIf мислите, че процесът е зле сега, просто изчакайте. Тя ще се оправят мислим (или по-лошо, в зависимост от вашата гледна точка). Тази нова технология може да бъде много полезно за вас. Тя може да ви помогне да намерите следваща работа. Ние я наричаме "Електронен жалбоподателя скрининг & технология за проследяване". Най човешките ресурси в малки, средни и големи фирми и организации използват it.By използвайки най-новите в документ технология изображения, те сканиране автобиографията си в компютърна система и да го "активно" в продължение на години. Компютърът може да търси за почти всичко в автобиографията си. Може да се квалифицира и считат за работни места, от които никога не мислех. Компютърът може да направи по-лесно за вас да се счита за повече работни места и поддържа вашето резюме на файл, за да актуализираме Вашите данни се quicker.Here е как worksThey сканиране вашето резюме в компютъра като едно изображение. След това OCR (оптично разпознаване на символи) софтуер е посветен на изображението да се разграничат всички букви и номера (символи) и създава текстов файл (в ASCII формат). Тогава изкуствен интелект "Прочитане" на текста и извлечения от важна информация за вас, например вашето име, адрес, телефонен номер, история труд, умения, степен, постижения, опит, образование и т.н. под формата на ключ words.Key думи се отнасят за тези думи и фрази, които се използват за търсене на отново за hits.A хит е, когато един от вашите умения мача компютърна търсене ключови word.Why, че е важно да знаеш това? Трябва да, защото ако искате да си намерят работа, което трябва да подготвят резюме на компютъра да чете. Вие искате това да бъде "който се разчита възобнови". Така че, системата може да сканира компютъра отново в база данни и да ги ранг в зависимост от броя на в резултат hits.A който се разчита възобнови трябва да бъде чиста, така че скенера може да получи чист образ. В който се разчита възобнови е стандартен шрифт и хрупкав, черен тип (като лазерен принтер или пишеща машина с нова лента ще продукта), така че OCR може да разпознае всеки характер. В допълнение, който се разчита възобнови има много ключови думи за изкуствен интелект за екстракта. Повече умения и факти (ключови думи), която предоставяте, толкова по- възможности (удари), която ще съвпадне или generate.We се препоръчва изготвянето ключова дума Resume специално разработен за по-горе requirements.Stefan е писател, уебмастърът и инженер на проекта в JobEra.com. Това Сайтът съдържа полезна информация за търсене на работа и се връща разпределение на работни подбор на персонал. За повече информация относно международното работни места, отново и мотивационни писма, моля посетете JobEra.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
