На работното място мелодрама - усет за драматичното
Усет за драматичното е театрален термин, използван за означаване на актриса или актьор, който има талант за мелодрама, която се характеризира с интензивно приети междуличностни конфликти и преувеличени емоции. Централната фигура в мелодрама е герой, който завъртания си приказка или описва на правосъдието от причината му в положителна светлина. Източници включва злодей и глупак, който се подиграват и изобразява negatively.Remember Езоп на басни, Момчето, което плачеше Wolf? Историята е следната. А овчарче (самозван герой), който е отговорен за стадо от овце са имали навика на разгръщането на селяните с викове, вълк! Вълк! Когато селяните (глупаци съгласно овчарче) дойде да му помогне, той ще се смея на тях и ще покаже току-шегувам отношение. Момчето многократно му шега три или четири times.Unfortunately, един ден вълкът (на злодей) дойде и кога на овчарче изкрещя в обичайните си мелодраматичен начин, че вълкът е убийството на овца, нито един от селяните обръщаше внимание на виковете му. В резултат на цялото стадо е destroyed.One от нещата, които направи басни Езоп е толкова уникален, е че винаги има една поука от историята. Моралните тук е, че преувеличение (форма на мелодрамата) води до лъжа, и ако някой преувеличава или се намира твърде много, никой няма да го повярвам дори , когато човек говори за truth.Workplace MelodramaIn на работното място, мелодрама се случва, когато малка загриженост или конфликт е бродиран и завишени по такъв начин, че да стане по-голям от живота и разпенени изход от пропорционално на първоначалното хора issue.Many често се оплакват за нивото на мелодрамата в техните офиси. Те го описват, както следва: Непрестанни пищи за неща извън възможностите на средния работник да влияе върху или change.Larger-голям от живота сцени пълни със сълзи, изблици и всичко останало, което ще привлече вниманието към лицето, което действа на изчакване от страна на hero.The изображение на лице или група (обикновено управление) като злодей или fool.Making всичко е голяма работа (хипервентилация) до точката на изчерпване. Всичко се извисява до възникването на кризи proportions.The на драмата цар или царица, които събира последователи с подобни proclivities и първоначално притежава юрисдикция да се забавляват, но завършва с утежняващи или отчуждаване на много хора той или тя трябва да впечатляват. Работа Службата Мелодрама? Моделът Модел метод. Когато се сблъскват с конфликти, несъгласия или предизвикателства, модел желания без мелодраматичен поведение чрез съвместяване на вашите реакции и емоции, а не поведение, говорене или като действа по начин, който е по-драматично, шокиращо, или силно емоционална от ситуацията налага това (огледало). възрази мелодраматичен дейност, която клевети и е болезнено на друг колега. Въздържайте се от участие в клюки и слухове-mongering.Decide срещу превръща в драма цар или Кралица себе си или член на кралския двор! Винаги има две страни на всяка история. Мъдростта предполага, че не ви предварително съдия или второ предполагам; Вместо това, опитайте дава в полза на най-doubt.Engage. Бъдете чувствителни за начините, може да сте в състояние да помогне на драмата цар или царица постави филтър си емоции и да се намали въздействието върху други съвместни workers.Calmly чуят и да гледате драматичен разказ разгръща вместо да захранва огън преиграва. Напомни сами да вземат всичко с резерва, тъй като драма царе и царици, обичат да играят пред аудитория. Да имаш усет за драматично не винаги е лошо нещо. Споделяне смешни истории или забавни колеги с странното поведение на деца или домашни любимци могат да освобождава стреса и насърчаване на силна междуличностни отношения, но най-добре е да се насочат ясно на офис мелодрама и царе и царици, драма работното място , които обичат да плача вълк! "Алтеа" DeBrule, предприемач и опитни човешки ресурси, изпълнителни, се фокусира повече от 30 години помага на хората да постигнат цели в кариерата. Създателят на крайно кариерата Makeover? и основателите партньор на RADSGroup Организационно Consultants, тя е призната за дъното си линия и практическото прилагане на кариерното развитие и стратегии за управление по начин, който прониква сърцата и задължава действие. Тя говори и учи с вдъхновени талант, чувство за хумор и заразни усърдие при управление конференции и лидерството духовна страна, и е включен в главен финансов директор на списание стратегия @ Work, на човешките ресурси Изпълнителният списание. "Алтеа" е автор на боса & Градина, убедителна и откровен книга за това как да направят работата си отношения с шефа си да успее. За да откриете как можете да си кариера на ново равнище,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
