Интервю съвети, как да получите работата, която искате
Въведете в състояние на спокойна концентрация. Това е държавата, от която голяма баскетболисти или олимпийски скейтъри работят. Ще трябва да се успокои отрицателно самостоятелно бърборене в главата си чрез медитация или визуализация преди да седна в срещата. Ще се съсредоточи върху настоящия момент и ще бъде по-малко склонен да опита загуба на концентрация, нервност, неувереност и самостоятелно condemnation.Expect да отговори на въпроса: "Разкажи ми за себе си." Това е въпрос за домашни любимци на заготовки и дори неподготвени интервюиращите. Всичко, което включва да отговори на въпроса: "Защо трябва да наемете?" Внимателно подготвите своя отговор на включва примери за постиженията от работата си живот, които точно отговарят на елементите на работа пред вас. Очевидно е, че вие ще искате да знаете толкова за естеството на работата, колкото можете, преди да отговори на question.Set цели за интервю. Това е вашата работа да напусне заседанието, че чувството за сигурност у интервюиращия знае толкова, колкото той или тя може би за да си умения, способности, опит и постижения. Ако смисъл има погрешни схващания, като им се изясни, преди да напуснат. Ако интервюиращият не се наоколо, да ви питам важни въпроси, представляват ги сами (дипломатически) и да им отговорят. Не оставяйте на срещата без да си собствени отговори на въпросите, така че да имат ясна представа за това какво ще бъде класирането им на себе си. Ако е възможно, опитайте се да получите допълнителна интервюта, особено с други ключови players.Act спонтанно, но бъдат добре подготвени. Бъдете истински себе си, професионални още реални. Включете се в истински разговор с интервюиращия, поставена върху подготовката си направил преди да пристигне на срещата. Провеждане няколко процеса писти с друго лице, симулиращи интервю преди в действителност да се случи. Това е същото като в очакване на въпроси ще бъде помолен за крайния exam.Be умен за пари въпроси. Да не попадат в капана на разказва интервюиращия финансовите си очаквания. Може да се кандидатства за твърде малко или твърде много пари и за всеки отделен случай съсипе шансовете си да предлага работа. Вместо това, да питат какви заплати на работа попада инча Опит за отложи обсъждането пари, докато не са по-добро разбиране на обхвата на отговорностите на job.Know въпроса зад този въпрос. В крайна сметка, всеки въпрос се свежда до: "Защо трябва да ви наемат?" Уверете се, че отговор на този напълно. Ако има въпрос относно спазване на сроковете, да провери дали интервюиращият е сондиране деликатно около личния си живот, за да не ви попитам дали вашето семейство отговорности, ще пречат на работата ви. Вижте някъде, за да адрес страхове, ако смисъл те са present.Consider дневния ред на интервюиращия. Много е върху раменете на интервюиращия. Той или тя има задължението на наемането на подходящия кандидат. Способността да си свършат работата, ще трябва да бъдат обосновани. "Има ли допълнителни плюсове тук?" "Ще се лице отговарят на култура на тази организация?" Тези и други въпроси ще бъдат до голяма степен на съзнанието на интервюиращия. Намерете начин да покажете своя качества по-горе и след това просто правят job.Follow с ефективна "благодаря" писмо. Не пиша това писмо с лека ръка. Това е още една възможност за себе си пазар. Вижте някои области обсъдени на срещата и добави ги в писмото. Писане на писмо след среща е много минимална. Постоянният сред останалите кандидати ще се случи, ако обмисли това след писмо като допълнително интервю, в което можете да се свърши цялата говори. Предложи полезни идеи, които да демонстрирате своята добавена стойност за team.Josh Най своята работа с 4U
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
