Вие сте добър човек? кои фирми търсят при наемането и задържането на велики хора
Хал Rosenbluth, автор на клиентите е на второ място, гласи; "В нашия процес на подбор, доброта, грижа, състраданието и безкористност имат повече тежест, отколкото година по време на работа, впечатляваща история заплата, и купища градуса. "Има ли вашата фирма наемат тези видове? Има ли някой от тях? предприемат следните тест, за да разберете дали сте: Съгласен Disagree1. по време на шофиране, аз сигнал моите намерения ___ ___2. аз бавно надолу, за да позволи движение в от-на рампи и други ленти ___ ___3. I място ми количката отстрани от пътеката, така други могат да преминават ___ ___4. Очаквам след мен на напускане лентата за да може човек с много малко елементи да се продължи напред от мен ___ ___5. Да се върна на пазарската количка с връщането област ___ ___6. I място на пластмасови разделител палка зад хранителни стоки на конвейерна лента, така че човек зад мен може да започне пускането им хранителни стоки на колана ___ ___7.When Отивате на ресторант, аз затварям на разстояние от моя мобилен телефон ___ ___8. Признавам автобуса персонал от тях благодаря за помощта си ___ ___9. Съм сигурен, че имам достатъчно пари, за мен за покриване на част от сметката ми ___ ___10. В офиса, аз отговор телефона си с ентусиазъм в гласа ми ___ ___11. Никога не използвайте микрофона, освен ако не поискат от обаждащия разрешение ___ ___12. На голф игрището, аз ви призовавам да се определи дали те имат Дрес код ___ ___13. Когато пътувате със самолет, Уважавам регулиране на количеството и размера на пренос добавка ___ ___14. Аз гледам зад мен преди накланящи моето място в самолета ___ ___15. Аз съм уважение на място подлакътник на на самолета ___ ___If сте отговорили 12 от 15 "Приемам", Вие сте това, компаниите са seeking.If сте отговорили 07.11 от 15 "Приемам", вие имате потенциал. Можете да помислите за наемането на изпълнителна треньор да ви научи как да се nicer.If сте отговорили с по-малко от 7 "Приемам", не работят с хора. Да не се получи в управлението и притеснявам друга company.Ryan Джеймс (RJ) Ланкастър е президент на "Образование & Института по обучение, изследователска, семинар и издателска компания. Той помага на организациите и физическите лица мислят различно за да се гарантира техния успех. Той е професионален говорител и автор на E-книги. Една от неговите E-книги е хубаво хората Finish First.Contact информация: (602) 274-4609 Email: rlancaster5@cox.net Сайт: http://www.rjlancaster.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
