Търсене на работа - една от тайните на едно търговско изложение
А изложението е страхотно място за мрежата, търсят работа, намиране на нов служител или разработване на вас partnership.Are на пазара за промяна? Може би. Може би не. Но тя винаги е умен, че е готов да chat.CAVEAT? Да не се клюки. Не са отрицателни. Да не горят мостове. Всяка индустрия е един затворен цикъл, така че това, което правиш такова се обадило. Никога не знаеш кой знае what.HERE е начало - 50 въпроса ....... Те могат да се включат в официален интервю или по време на случайни, случайни разговори. Слушайте внимателно не само думите, но тонът и context.1) Защо или искате да оставите последното ви работодател? 2) Каква е вашата любима аспект за вашата работа? 3) Какъв е вашият най-малко от нас аспект за работата си? 4) Били ли сте някога трябваше да кажа на шефа си "не"? 5) Били ли сте някога трябваше да кажете на Вашия клиент "не"? 6) Какво е последното списание търговията четете? 7 ) Какво търговски асоциации прави принадлежат към? 8) Колко важно е за пътуване? Има ли ограничения? 9) Вие сте екипен играч? Как? Дайте някои examples10) Ако шефът ви ви помоли да направи нещо, и вашия клиент ви помоли да направя нещо различно, което би нали? 11) Ако шефът ви ви помоли да направи нещо, и шефа ви помоля да направим нещо различно, какво бихте направили? 12) Разкажи ми за вашия опит със софтуера programs13) Какво е една фундаменталната необходимост, когато сключването на договор? 14) Ако току-що завърши една задача и няма нищо друго назначени, какво бихте направили? 15) Ако е необходимо нови или допълнителни ресурси, за да си върши работата по-добре, какво бихте направили? 16) Какво е вашето мнение за производството на XYZ? Къде виждате индустрия ще през следващата година? 17) Защо се интересуват от работа в тази фирма? 18) Защо трябва да ви наемат? 19) Какво бихте направили, ако не получат информация или на договор с Крайният срок? Какво може да направите, за да се предотврати това в бъдеще? 20) Какво правите, когато знаеш, че ти си прав, си надзорен орган не е съгласен и не може да се люлееха по друг начин? 21) Мислили ли сте за напускане си представи позиция преди? Ако отговорът е да, какво ви задържа? 22) Разкажи ми за конфликт вас възникнат преди работата си и как решен it23) Опишете най-добрите качества на предишните си Boss24) Опишете момент, когато сте работили по един неуспешен екип. Какво направи неуспешен? Какво би могло да спаси отбора? 25) Опишете момент, когато сте работили в екип, когато всичко clicked26) Опишете себе си с помощта на действие verbs27) Разкажи ми за последния път, когато се счупи rules28) Разкажи ми за последния път, когато трябваше да каже нещо някой, че те не искат да hear29) Как да се подготвите за това интервю? 30) Име един момент, когато трябваше да се огъват фирмената политика обслужва по-добре един customer31) Какво виждате като ролята на обслужващ персонал в една организация? 32) Как да се справите с конфликта в офиса? 33) Имате ли някакви езикови или културни умения? 34) Какъв вид на специални умения могат да ви отведе до тази фирма? 35) Смятате ли предпочитат да работят като част от екипа или от себе си? 36) Смятате ли предпочитат да се incentivized като част от един екип, или поотделно? 37) Вие сте един новатор и един изпълнител ? 38) Как правата си на работното място добро място за работа? 39) Какъв е вашият домашен любимец началото дразня? 40) Каква е последната книга извън индустрията ли ме? 41) Разкажи ми за един оратор сте чули, че наистина се ползват, и защо? 42) Какво ти харесва да правят в свободното си време? 43) Били ли сте някога уволнен някой? Защо? Как го накара да се почувствате? 44) Какви са някои неща, които бихте искали да се избегне в работата си? Защо? 45) Какви проблеми има хора, призова да решим? Кажете ми това, което did46) Какво ти беше най-трудното решение в последните шест месеца? Какво прави трудно? 47) Какво специално правото да даде пример за Вашите служители? 48) Бихте ли скоро напиша доклад или да даде устни доклад? Защо? 49) Смятате ли правят много списъци? Как приоритет? 50) Има ли нещо, аз пропусна да ви попитам за себе си? Тези въпроси са само началото. Носете си въображение, остри уши и свой собствен въпроси към show.Julia О'Конър - председател, автор, консултант - е експерт в областта на психологията на околната среда търговско изложение. Тя е автор на Търговско изложение Reader и президент на Търговско изложение за обучение, Inc., търговско обучение и firm.TradeShowTraining.com маркетинг консултации
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
