Предложения за работа и заплащане преговори
Когато за първи път получи предложение за работа често не е вербална оферта и е вероятно да бъдат обект на достъпа до справки и може би дори и един медицински examination.So никога не казват, че приема предложението за работа, или оставка от вашия настоящата работа, докато не получи официална оферта в писмен вид за новата позиция. Понякога, след интервю, работодателите се опитват да съкрати техния процес на въпрос дали ще приеме работа там и тогава. Е ласкав и удовлетворение да знаят като теб достатъчно, за да направи оферта, но да бъдат много внимателни, или може да намери себе си останат извън системата, без job.You трябва да бъдат внимателни в отговора си и ако се интересувате кажете " биха искали да приемат това, но моля потвърдете вашата оферта в писмена форма "и аз ще потвърди с you.A официално предложение за работа трябва да включва всички тези въпроси:? длъжност? платя? ползите? нормална продължителност на работното време? мястото на работа? Почивки право? нещо информация periodIf не е покрито, което трябва да разберете какво е така, както няма да можете да вземете решението, без тази информация. И не чакайте, докато не започне да работи за повишаване на нерешените въпроси. Тя ще бъде твърде късно, за да преговарят нещо друго от then.Check работата си писмо предлага внимателно срещу това, което разбира се се предлага, и да не подпише писмо за приемане освен ако не сте напълно доволни от нея. Все още има време да повдига questions.As работата форми оферта писмото на базата на новия си договор, трябва да бъдат сигурни. И накрая, не приемат първата работа, която са предлага, освен ако не е правилният one.PAY NEGOTIATIONAt интервю, че е твърде рано да се ангажира с по-задълбочени дискусии на пари и бакшиш, ако не сте сигурни, че компанията, в която иска по-скоро от една от другите кандидати - с други думи, след като те са предложили ви работа. Когато знаят, че са готови да "купуват" и след това имате място за начало и negotiate.KNOW ВАШИТЕ NEEDSConsider сегашната си или последна възнаграждение - в други думи, не само вашите заплати, но неща като обезщетения, пенсионни, бонус, частни здравно осигуряване, извънреден труд плащания, колата заем и дали имате допълнителни разходи поради местоположението на новия job.KNOW НА MARKETUse в интернет за събиране на информация, така че да се запознаят с пазарните стойности на някой с уменията си. Какви са средните стойности за производството на вашето ниво на отговорност и вида на работата? Знаят как да говорим за PAYIf Вие се бутат в ранен етап, за да обсъди очаквания заплати, да кажем, че бихте искали да се върнат към това, когато имате повече информация за работа изисквания и отговорности. Или пък може да даде много обща индикация за това, което плащат очакванията са като същевременно потвърждава интереса си и ентусиазъм за job.If сте вече на пазара, пазете се от фирмите се опитват да получат по-долу си пазар си струва. Трябва да сте готови да се обоснове защо си струва повече - заради своите умения и опит, и да ги уверя, че не сте прав гледам за засилване stone.If те попитам какво са готови да приемат винаги казвам: "Аз има една идея, но това, което имаш в предвид? ", така че те името на фигурата first.If предлаганите заплати е по-ниска от очакванията ви, започнете да преговарят. Стартирайте за преговори със себе си заплата и подчертават че докато в заплащането не е толкова важно, колкото и възможности и предизвикателства на работата, е важно, и след това да пристъпи към ползите пакет. Бъдете готови да преговарят за компромис. Ако това изглежда като че ли не са ще се постигне компромис, се уверете, че все още се подписва на приятен бележка. Те може да се върне при теб по-късно с по-добра оферта или се сетите благоприятно, когато по-голяма работа идва up.Always имат за цел да остават положителни снимка! С над 25 години, считано предприятия; като кариерата автобуси и консултант в редица сектори, Питър Фишер е в добра позиция да насочва търсещите работа през стъпките, необходими за да се постигне, че всички важни нови position.He личен треньор на хиляди хора в кариерни success.His дестилацията на тези години на опит с всички основни факти и действия, които трябва да попълнят, за да постигне собствените си Успехът е изключителен. Той е много ясно, че не трябва да бъде въведен в заблуждение да мисли за "acing интервюта" или "finessing" своя път в бизнеса, а най-устойчивите и изпълнение на роли са придобит чрез вашето разбиране собствени специфични нужди и създаването на своята стратегия за това. За конкретни насоки Към http://www.your-career-change.com/index.html
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
