Auto-дисквалификация - когато никога не си възобнови достигне решение Maker
Как ще разбера дали вашето резюме е или не е достигнал на подходящи машини решение? Вие наистина никога не може да знае за някои. Има обаче стъпки, които можете да предприемете, за да се гарантира, че вашето резюме да не се "Автоматично дисквалифицирани", или да предоставят очевидни причини не се hired.There няколко "грешки" често прави в отново, че незабавно дават причини, поради които няма да се предлага възможност да преминете към следващата стъпка в отдаването под наем process.The обичайните първата стъпка от спечелването на позиция е представянето на автобиографията си. Обикновено това е по отношение на персонала в "Човешки ресурси department.Often, HR получава определена група параметри отдаване под наем мениджър иска в един определен кандидат. Ако възобнови не отговарят на тези параметри е често намира себе си и никога не дава на решението maker.Age често е фактор в този процес. Възраст дискриминация се случва. Това се случва на кандидатите, които са твърде стари за дадена позиция или твърде млади. Компаниите не могат да попитам възрастта на кандидата, но често пъти те не трябва. Много хора се отрази това информация доброволно в своето резюме. Давайки висока учебна година дипломирането, година дипломиране, или дори на дати, които присъстваха училището дава на читателя достатъчно информация, за да реши дали сте прекалено млади или прекалено стар за позицията. Възраст никога не е причина, поради която ще бъдат наети, но тя със сигурност би могло да бъде причина не сте наети. Защо да им даде тази информация? Много кандидати се притеснявате, че те са работили само за един дружество или само в една индустрия, и че техните умения не могат да се прехвърлят към други отрасли. Това е, когато си маркетингови умения са наистина изпитват. Маркетинг себе си е много подобна на търговията на даден продукт. Разберете какво ще ви накарат да привлекателна за работодателя като потенциален служител и покажете тези умения в resume.So, как може да се избегне "Auto-Дисквалифициращи"? Пример: Ако кандидатствате за мениджърска позиция , но никога не са притежавали "заглавие един мениджър," покажете, че сте успели други лица или контролира проекти, така че лицето четене автобиографията си разбира, че имате необходимите умения, въпреки че да не се държат с титлата. Ако вашето резюме не се отразява уменията си, тогава е вероятно да бъдат изключени, преди да достигне истинска машина решение. Това е по-известно в сферата на заетостта индустрия като "Auto-дисквалифициране." Образованието, или липса на, е трудно препятствие за преодоляване. Много позиции са едно образователно изискване, че някои хора не са постигнати. Това отново ни води до себе си на пазара. Сайтове, чрез вашето резюме, че имате знания и умения за успех при положение те се опитват да запълнят. Има много малко "добра кандидати" за всяка конкретна позиция, в резултат вземащите решения обикновено трябва да изберат когото те се чувстват е подходящ за работа на базата на умения, опит и сте си способността да се поберат в своите team.Do ли, ако вашето резюме е постигане на вземащите решения? Пазарът си умения в автобиографията си за да се гарантира, че вашето резюме е действително постигане на истинска машина решение. Направете това и ще увеличи шансовете си за кацане, че интервюто! Стивън Bristow е старши консултант за RL Стивънс & Associates Inc (http://www.interviewing.com), една кариера пазарна фирма и организация празнува в продължение на 24 години от предоставяне на стратегически маркетингови решения за клиентите си "стаж преход нужди.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
