Вашите въпроси за интервю, са сериозни и конкретни факти
Разбира интервюта са предимно за вас отговори на въпросите, които постави за вас, но в края на отпусканите интервюто време на въпросите, които наистина са най-важни са ваши. Трябва да се надяваме да чуем на интервюиращия Моля ви: "Имате ли въпроси?" Но дори и ако те не искат, трябва да се възползва от възможността и да кажа: "Имате ли нещо против, ако задам няколко въпроса" Въпреки това, трябва да сте внимателни при планиране на това, което въпроси, започваш да се питам, и се уверете, че те не са тези, които би трябвало вече да знам отговора на, защото това е било предмет на interview.Try за да сте сигурни, че ви задавам въпроси, които са свързани с на работни места. Вие може да поиска неща, като:? Дали това е нова позиция? Кой ще бъде отговорен в момента? Колко други хора подобна работа? Кога е последният човек, остава тази работа? (И защо?) Кога ще знаят резултата от това интервю? Какви възможности има за преминаване или допълнително обучение? Остава ли ви време да ме разведе из района, където ще работя? Има ли нещо друго, което мога да ви кажа за моя опит ? Или фон, а най-важно, ако може да го зададе, е: "Казах ли отговор на всички ваши въпроси напълно?" Ако те нямат никакви резерви, това просто може да ги изведат и да имате още една снимка да даде по-добро answer.You вероятно и искате да знаете за заплати, обезщетения и празници също, но сега не е подходящият момент да попитам - и е важно да не иска твърде рано. Ще имате шанс, когато те показват, те са се интересува от вас за job.If те се отнася до всички точки, които щяха да попитам: Опитайте се плащат на интервюиращия комплимент: ". Мисля, че сте се отнася до всички точки Щях да ви попитам за" "Исках да знам за отдел структура и системи, които се използват, но трябва да се отнася до всички тези области, благодаря "Покажете, че сте приели интерес в дружеството:". Четох, че имате десет обекта в Йоркшир. Вие сте възнамерява да разшири повече през следващата година? "Опитайте се за възможността да се обобщи, за последен път защо интервюиращият трябва да ви предложи работа. Това означава, че ще остави на един оптимистичен бележка с уменията и опита на крайния неща, които си спомнят за вас: "Може ли да обобщим защото трябва сериозно да ме помисли за тази позиция" Интервю въпроси са не само най-добрите си води, тъй като те пропускат Знаете ли какво е важно на интервюиращия, но вашите въпроси за интервю нека знаят, че са interested.It също така означава, че интервюто не само провалям се, но завършва positively.With над 25 години, считано предприятия, и като кариера за автобуси и консултант в редица сектори, Питър Фишер е в състояние да ръководи търсещите работа през стъпките, необходими за постигането на тази на всички важни нова позиция. Той лично е треньор хиляди хора в кариерни success.His дестилацията на тези години на опит включва всички основни факти и действия, които трябва да изпълни, за да постигне собствените си успехи. Той е много ясно, че не трябва да бъдат подведени от някой друг да мисли за "acing интервюта" или "finessing" пътя си в бизнес, а най-устойчивите и изпълнение на роли се получават чрез своето собствено разбиране специфичните нужди и създаване на стратегия accordingly.For конкретни указания за това как може да се подготви за най-добрите си интервю отидете http://www.your-career-change.com/interview-preparation.htmlTo научите повече за неговата динамичен и комплексен подход към промяна в кариерата, с всяка страница, посветена на подпомагане на сериозни преобразуватели кариера отидете http://www.your-career-change.com/index.html
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
