За да се наемат или да се насърчава, положението е от ключово значение
Когато търсите да се наемат или да се повишават, това, което мислиш, че ти е най-важният актив? Вашият опит? Знания? Умения? Талант? Въпреки че всички от тях са предимствата, които ще ви помогнат да постигнете целите си, има едно нещо, това е-важно от всички тях combined.Your отношение! присъствах на борда на среща неотдавна. Трябва да сте били написани "скучно." Само за очите на всички са остъклени над или почти затворен с умора като един тъп представяне след друг е foisted върху членове на Управителния съвет, служители и changed.Someone audience.Then нещо, което никога не беше говорил на среща на борда, преди да стана, отиде до аналоя, уволнен я PowerPoint презентации, както и напълно взривиха всеки се! Хората се оживи на местата си и слушаше внимателно с нея всяка дума. Когато тя беше направено, плесна хора! (Ако някога сте се присъства на държавна агенция борда среща преди, вие ще знаете колко забележително, че е!) Съветът президент каза: "Виждал съм стотици презентации. Това е първият път съм виждал този, който постигна аплодисменти!" Тази водещ повече опитен, по-образовани, по-квалифицирани и по-талантлив, отколкото всички останали? Абсолютно не. Като сравнително нов служител, тя действително е ниско във всички тези areas.What направи разликата? Нейното поведение. Тя бяха ентусиазирани, позитивни, оптимистични, енергичен и наистина развълнувана за това, което тя говори за! Той не е качеството на своята презентация, че впечатлен хора, беше как тя ги чувствам. Нейният ентусиазъм беше заразно, така че публиката много се ползват слушане на факти и данни, които, представени от някой, без енергични си отношения, да съм отегчен да tears.Everyone в тази стая ще си спомнят и че много силно от нея - не по-опитни, знаещи, квалифицирани и талантливи презентатори - заради нея attitude.You знам защо компании поведение време, трудоемки интервюта за работа, вместо просто отдаване под наем хора въз основа на квалификациите, представени в техните отново? Една от причините е да се намери някой, че ще се наслаждавате на работата с. Това може да бъде предадена лично, по attitude.Think си от собствения си колеги. Кой да се радвате на работата с? Умният човек, който има всички отговори, но актове се чувствате? Жената, която се е най-много опит, но просто казва, или се оплаква, когато тя иска да направи нещо по нов начин? Или лицето, което Винаги усмихнат, слуша вас, остава положителен, приятелски настроени и подкрепят без значение какво? Какво е вашето отношение? Бони Lowe е автор на популярната интервю за работа успех система и безплатна информация опаковани Ezine, "Кариера-Life Times". Търсене на тези и други мощни средства за изграждане на кариера и съвети в нейния сайт: http://www.best-interview-strategies.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
