English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Осъществяване сигурни, че се получи добър референтен

Кариера RSS Feed





Ти имаше 3 интервюта с потенциалния работодател и като са ви попита за справки от преди вашата работа. Проблемът е, че не е оставил на най-доброто от гледна точка и сега ти си малко притеснен за вида на позоваване, че ще даде. Следвайте тези прости правила, и вие ще бъдете в състояние да се справим с това без problem.The първо място трябва да се определи какъв вид референтни те действително ще даде. Посъветвайте се с приятел или роднина да да вярваме, че те са потенциален работодател и покана да се получи справка за вас. Ако сте особено загрижени за вида на референтната получавате, запис на повикването, ако можете. Освен това, можете да намерите много на фирми в интернет, които извършват тази услуга на разумна cost.Ask следните questions.1. Какъв период е тя да работи за вас? 2. Каква беше заглавието? 3. Каква е нейната обезщетение? 4. Какво бихте казали, че тя е най-добре? 5. Какво бихте казали, че тя е най-лошото? 6. Защо тя отпуска? 7. Бихте ли я наеме отново? Много компании, от страх да не бъдат съдени, няма да потвърди нещо различно от вашето заглавие и дати на заетостта. От друга страна, ако стария си работодател, каза ужасни неща за теб, трябва да се затвори ги down.Compose писмо се посочва, че Ви е казал, че компанията е дал лош позоваване на вас. Членка, която смятате, че това е неоснователно. Тогава държавата силно, че активно интервюиране и ако нещо според компанията за вас в бъдеще трябва да доведе до загуби предложение за работа, тогава ще търсят правна защита и компенсации. Фирми мразят да бъдат съдени така че това трябва да ги спре веднага. Като алтернатива, особено ако имате ниски разходи юридически стаж, да си адвокат напишете писмо. Така или иначе, компанията бързо ще се научи да спазват правилата и просто потвърдите employment.Finally, в зависимост от причината да напусна последната фирма, позицията на заминаване по подходящ начин с потенциалните си нови шеф. Не искам да навлизам в подробности за това, защо ще получите по-лошо, тъй като позоваване, което неизбежно води ви кажа нещо негативно. Винаги има две страни на всяка история и въпреки че може да се чувствате оправдани в позицията си, вашият работодател може да има задни мисли. Просто подготвя почвата за проверка на референтния да получават основна информация за вас. Например, държавата "Аз трябва да кажа, че не е оставил на най-добрите условия, ние все още се оспорва комисионните за продажба (Бонуси) заради мен. "Във всеки кариера, винаги има някои неравности по пътя. Тези техники ще направим така, че не боли бъдещето си endeavors.Don Гудман е президент на Всичко за заетост (http://www.gotthejob. COM), един Архив на Търсене на работа и подпомагане на фирмата. Контакт него в 800-909-0109 или по електронна поща на адрес success@gotthejob.com.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu