Седем съвета за успех наскоро завършили студенти, влизащи в професионалния свят
1) Изграждане на отношенията си с вашата BossLike или не, нито едно лице е по-голямо влияние върху кариерата си бъдеще, отколкото пряк ръководител. И така, как да се кача на добра тяхна страна от самото начало? Мениджърът искате да смятате, че сте истински грижи, и че вие сте "го в с тях", един отбор. Носете си шеф решения, а не проблеми. Повечето мениджъри са достатъчно проблеми вече. Когато възникне проблем, да вземе инициативата да разгледат какви алтернативи. Не просто хвърлят на проблема за тяхното часа и са им го разбера. В един момент, те ще очакват, за да разбера какви са най-добрите план за действие е на първо място, така че те не са to.Try за изграждане на отношения с шефа си. Попитайте ги за тяхната кариера и винаги питам шефа си за съвет какво вие или компанията може да направи по-добре. Разберете това, което е особено важно за тях, и как може да помогне в тези области. Оферта на града късно за проекти, дори ако те не могат да бъдат за Ваша сметка. Въпреки че тези неща може да звучи очевидно, много американци Rush през вратата в 4:59 без да се сбогува "Лека нощ." 2) на дисплея Професионализъм и MaturityUnfortunately, незрелите стереотип на младите специалисти не представлява пречка за общото развитие. Често, как си отговори на бедствие в положение определя вашата професионална зрялост. Млад специалист мнения грешка като катастрофа, а зрял професионален счита бум в пътното движение. Млад специалист е бързо вина на други хора, докато зрял професионален поема отговорност, и пита как един отбор може да работи по-добре заедно в future.Many ще бъдат подложени на различни форми на негативизъм, личностни конфликти, както и аргументите на работното място. Въпреки това, че не трябва да се превърне в норма. Винаги ще има различни мнения за това как най-добре да правиш нещата в една организация, но те не трябва да ескалира до конфронтация. Опитайте се да запази спокойствие си по всяко време, и не позволявайте на емоциите да получите най-добрите от вас. Не забравяйте, че професионализмът е съден в писмена комуникация, като например бележки, доклади, и особено електронна поща. В крайна сметка такт, здрав разум и рационално за възрастни разговор трябва да reign.3) Намерете Ментор в компанията / IndustryTake съвет от някой, който успя, и те ще ви помогнат да успеете. Има смисъл, нали? Ментори могат да предложат безценни съвети просто не могат да спечелят от четенето на книги. Те също могат да помогнат да Ви запозная с горните управление, което ви позволява да получите на ускорени радарния екран. Някои компании подкрепят структурирани наставник програми, както и много професионални организации. Не забравяйте да проучи тези варианти first.Otherwise, трябва да разчитат на по-неформални метод за намиране на ментор. Може да вярваме, че тези хора са твърде заети, или твърде важно да говоря с теб. Въпреки това, повечето хора искат да споделят своите тайни за успеха с някой, който наистина иска да слуша. Дълбоко в почти всички мезета като гледам някой до тях. Те също разбират наставничество помага да допринесе за бъдещия успех на компанията от подпомагане на развитието на други млади лидери. Освен това, те вероятно имат ментор, too.4) магистър междуличностните отношения и TeamworkPossessing социални, професионални, работа в екип и умения са по- важни от всякога. Едно скорошно Харвардския университет проучване установи, че за всеки стрелба, поради невъзможност да изпълнява, е имало два firings поради личността на конфликти и комуникационни въпроси. Въпреки това, работещ в Екипът околната среда с различни атмосферата ще бъде основен корекция за наскоро завършили студенти. Най-collegians проучване, вземат тестове, и да изпълняват задачи в предимно индивидуални създаване през целия им академични career.Further, професионалната среда изисква комуникация и работа в екип с тези на много различни възрасти, култури и фонове. Работа новодошлите ще трябва да съществуват съвместно с различни личности видове, като например egomaniacs, върховенството прекъсвачи, brownnosers и "голи-малко-да-да-с" човек. Това може да бъде предизвикателство и е друга област, в която професионализмът и зрелостта може да се тества. В края на ден, всеки все още е трябвало да бъде на същия екип. Ако продължите да притежават нагласа, че някой друг проблем е проблема, вие в крайна сметка ще спечелят уважението на колегите, независимо от това, което тип личност те are.5) разбират силата на NetworkingEveryone е чул думите: "Това е не само това, което знаете, това е, което знаете." Това е статистически доказано, тъй като последните проучвания показват, че 65% от работните места в страната са пряко или косвено, придобит чрез работа в мрежа и лични контакти. Освен това, често тези работни места са по-добри възможности с по-високи заплати. Места за мрежа може да включва, добре, навсякъде. Има професионален / търговски организации, възпитаници на групи, обществени групи, както и онлайн общности, достъпен за младите специалисти да продължи immediately.Perhaps най-важните понятия за разбиране е, че в мрежа не е само за това, което други хора може да направи за вас. Ако откриете как можете да подпомага друго лице, на първо място, ще получат следните на хората, които ще излязат от пътя си да ви помогнат, когато възможност възниква. Да се съхранява на вземане на нови контакти, изграждане на отношения с тези контакти, както и да разполагат със система за организиране и поддържане на връзка с контактите си. На последно място, това е един малък свят, така че се опитват да си врагове до абсолютния минимум и НИКОГА не горят bridges.6) да извърши стратегическо развитие PlanIt никога не е твърде рано да започна да мисля за това къде текущата си работа, ще ви отведе. Какви възможности са на разположение за следващия си скок? Е важно да се разбере типични пътеки развитие от позицията си, и за какво обучение и развитие са необходими за напредък. В идеалния случай, вашата фирма трябва да осъзнае важността на инвестирането във и развитие бъдещи лидери. В противен случай, ще трябва да вземе инициативата да търсят такива планове за развитие на вашия own.Many завършилите колеж са уморени от учене, и те са освободени от тях не е да учи повече. Въпреки това, най-успешните лидери не спирайте да учите на възраст 22 и нито следва вас. Инвестирайте в себе си, и непрекъснато се получават знания от колеги, книги, семинари и професионални организации. Опитайте се да идентифицирате вашата ниша или сфера на специализация в една компания или отрасъл, който ще бъде в търсенето в бъдеще. Вие трябва да създадете свои собствени стратегически план за развитие, и задръжте себе си отговорност пред it.7) предотвратяване на опасни PitfallsYou могат да мислят, че служителите халки получава първия си ден е само един куп скучни политици никой не чете, но внимавайте. Хиляди млади професионалисти са смъмрил всяка година за нарушения като Интернет и електронна поща за злоупотреби. За съжаление, честност и етични решения представляват общо предизвикателство за младите специалисти, както и, често предизвикани от повишаване на налягането в йерархията. Там може да бъде изкушен да подведе да може потребителят да получи още една продажба, или скриване на грешка от управлението. Въпреки това, изгуби доверието на управление може да бъде най-опасните последствие да си career.Further, има над 15 000 сексуален тормоз делата, завеждани всяка година в страната. Често намерението на нарушителя не е задължително да са зловредни, а по-скоро те не могат да разберат какво е необходимо на работното място срещу една "нощ навън в клубове. "Наложително е да се разберат правилата на играта, и спазват тези правила, за да се избегне непоправими вреди за кариерата си от start.Andy Мастърс" е национално признати говорител от Сейнт Луис, и е автор на наскоро освободена книга Живот след колеж: какво да очаквате и как да успее в кариерата си. Анди спечелил един MA-Развитие на човешките ресурси и магистърска степен-Маркетинг в Webster University. Посещение
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
