Разкажи ми за себе си
Необходимостта да се каже на хората около себе си може да се представи по време на неформален разговор с един колега, от Little областта лига с ближния, по телефона с един познат миналото, или в лице в лице среща за работа възможност. "Разкажи ми за себе си" е един от нас въпрос, който е много befuddled нищо неподозираща candidate.Responses може да варира от силна, за да слаби, за да няма връзка с летален изход. Като един добър отговор, заземен в собствената си философия, е толкова важно, колкото да има добро служат в тениса. Има няколко различни видове отговори. Двама, които са много ефективни са специфичен подход и Преглед Approach.The Специфични Подход позволява да се идентифицират конкретни, значими аспекти на вашата подготовка, а вторият е по-скоро обобщение на background.The си преглед (или общо) отговор обикновено се използва за да ви пази от неприятности, когато не сте сигурни за това какво интервюиращият иска. Вашият отговор Общ преглед трябва да бъде последвано от един въпрос, който има за цел да предизвика по-тесен въпрос на интервюиращия. Това е, че силите му да поиска по- специфични question.Example: Интервюиращ: Разкажи ми малко за вашия бизнес стартиране опит. Кандидат: (Преглед отговор) Моят опит покрива цялата ширина на започване на бизнес от развитието на бизнес план за получаване на стартов капитал за придобиване на машини и съоръжения за наемане на персонал. (Тук е проследяване въпрос) Има ли някакъв аспект на този опит, по-специално, че бихте искали да обсъдим? И в двата случай, трябва да имате отговор на въпроса си между една и две минути и завършва с "... г-н / г-жа. Смит, че са били успешно през последните няколко години, и аз може да е толкова успешен с вашата организация, защото аз съм един лице, което е. . . "Продължи с четири или пет фрази, които могат да бъдат свързани с успешно изпълнени задачи, положителни качества и личностни характеристики - думи и фрази, които могат да предизвикат интерес и имат непосредствено въздействие. Ето още няколко: "Способността да се определят алтернативи"; ", ориентирана към резултати"; "решителни"; "И двете големи и малки опит фирма"; "реже несъществени информация"; "Сложете чрез големи промени ";" Добро далечни разстояния Планер ". Ако сме съгласни, че знае себе си е важно, как се обърнете към пазара на труда и предаването на това на други хора е от първостепенно importance.Rob Тауб, ССМ, е старши Консултинг" Мениджър за RL Стивънс & Associates (http://www.interviewing.com), една кариера пазарна фирма и организация празнува в продължение на 24 години от предоставяне на стратегически маркетингови решения за клиентите си "стаж преход нужди.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
