Кариера търсене: визия без план е халюцинация
Успехът не винаги е нещо, което непременно намерите, когато пристигнат. То може да бъде на пътуването, че стане ли there.It Изглежда, че хората правят кариера управлението по-трудно, отколкото трябва да бъде. Когато нещо заплашва да го прости, те почти винаги да намерят начин да го направи по-сложно. Например, през последните години има много повече активност в малки и средни фирми, но по-голямата част от хората, които търсят в промяна на работа или преместване на кариерата продължи да излъскване на вестниците за класифицирани реклами, през цялото време се оплаква, че има толкова малко значими възможности. Ако те имаха средства, за да сканира 300 водещите вестници и издания в САЩ, те все още искате да намерите сравнително малко значими възможности. Според американското министерство на труда и Бюрото по труда статистика, исторически, повечето от по-добро позиции никога не са обявени. Според RL Стивънс Associates "главен изпълнителен директор, Ранди Стивънс, от 70 до 80 на сто от работните места значи отивам unadvertised. Ако същите хора, само ще излезе на пазара и да направи някои нови приятели-контакти, те ще видят нови възможности, може би точно зад corner.Easier каже, отколкото да се направи? За съжаление, да. Повечето от нас никога не са били обучени в този вид дейност. Дори и най-висшите ръководители могат да се новак в работа, промяна или кариера за търсене и може да се обезсърчават. Все пак има няколко основни концепции, които, разбира, може да направи търсене на работа по-малко complicated.One ще започне вместо часа прекарвате сканиране на обяви със значимо, лице в лице дискусия. В дискусия с други хора, като вас, вие най-вероятно ще намери достъп до дейността, създадени от движението и събития в малките по размер среда пазар. Имай предвид: В рамките на всеки да се запознаем, вие вероятно ще остане много по-полезен, енергичен и интересен човек, който може да има мисъл от него да бъде. Просто ги дава на климата. Достатъчно е едно малко насърчение и посока., който е друг ключов концепция. Това означава, че повечето хора желаят да помогнат на другите, това е човешката природа да помагат на другите. Ние просто не винаги знаят как. Кажете им, как и те ще help.Here някои конкретни предложения, когато се свързвате: * Да не се започне с предложение за съвет: Оферта предложения първо, да осигури идеи преди да кандидатства за всички * Да се запознаем с други, преди да ги помолите да знаете * не питайте другите да да бъдете креативни и осезателни за вас, това е твърде много работа (Бъдете интуитивен, отчитайки, разбира се, че даден шанс, те ще успеят да усложняват това нещо, както и) * Да е ясно за собствените си идеи - да се съсредоточи * Пригответе се. Въпросът, какво иска да направя? може да опивам на нищо неподозиращите лице принуждават отговори, че е слаба, без значение или дори фатални * Преместване хората към възприемане идеите си, като слушате внимателно техните Виж хората в очите и да размислим върху това, което изслушване * Не съдете * Запитайте се, е посланието Първата цел; е съдържанието Ясно ли е? * Не използвайте жаргон. Ако някой разбира, че няма да бъдат впечатлени, а ако те не, те ще сключват книга и чете * Вземи си идеи и тези, които се натрупват, за следващия контакт, и така, и така нататък и така нататък * Запазете тази максима се има предвид, във всеки един момент: Първо трябва да изграждане на отношения, преди да може да направи най-делови професионалисти кариера, може да има визия за движение напред и нагоре. Разгъване кариера е като бъде очертана новата граница и понякога също толкова трудно да се предскаже и контрол. Какви са вашите идеи? Какво искате да правите с тях? Как искате да стане това? Кога? Визия без план е халюцинация Преди да прекарват стотици часове лов за успех, прекара няколко определяйки я. Помислете за някои История на най-големите спортисти - златен Олимпийски медал. В началото на живота си те поставените цели. От този момент нататък те смазва всичко в живота си, които не се отнасят към тези цели, и отиде, за да спечели златото! Роб Тауб, ССМ, е старши Консултинг "Мениджър за RL Стивънс & Associates (http://www.interviewing.com), едно предприятие кариера маркетинга и организацията празнува в продължение на 24 години от предоставяне на стратегически решения за търговия с
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
