Оценка на предложения за работа - единадесет предупредителни знаци трябва да внимавам за
Преместване в нова работа винаги предполага някаква степен на несигурност. Трябва да направя всичко възможно за да разберете всичко, което може за един бъдещия си работодател, като се започне още от предварително интервю stage.Here някои неща, да търсят вън за. Ако едно или повече от тези предупредителни знаци са налице, трябва да бъде двойно внимателни, за присъединяване, които organization.1. Фирмата е в средата на сливания и придобивания, или са налице сериозни реорганизации като място, служителите са съкращения на наковалня или някои други големи поток е occurring.2. Компанията обмисля не е подложен проблеми като описаните по-горе, но много други компании в тази индустрия са. Това може би означава, че проблеми могат да се разпространят до потенциалните работодатели рано или later.3. Човекът, който ще бъде шеф има лоша репутация. Това е нещо, което трябва да разберете за от вашия network.4. Вашите потенциални шефове се присъедини към организацията съвсем наскоро и неговата или нейната репутация обикновено не е known.5. Ти поиска да се срещне и да говори с новия си колеги и това искане е отхвърлено. Какво те се страхуват от настоящите служители ще кажете на бъдещи нови под наем? 6. Това е организация с нестопанска цел, че е имал проблеми финансирането на няколко пъти преди. В такива случаи се замислим, преди започване на position.7. Те казал една история за дружеството или за вашата кариера, че звучи прекалено хубаво, за да е истина. Когато нещо звучи по този начин, то обикновено is.8. Фирмата е една малка фирма, която не е много печалба и не изглежда да имат достъп до силна източници на финансиране. Това е много лесно за малките предприятия да фалират, ако те са mismanaged на всеки degree.9. Позицията, за която се предлага е голямо текучество. Това обикновено е лоша sign.10. Интервюиращите държа поговорка, че те искат да се удари в земята, считано от първия ден. Това може да означава, че те не разполагат със средствата да осигури достатъчно подкрепа за своята роля. Това може да да бъде проблем, особено ако сте свикнали да работят за големите организации, които дават много support.11. Целият процес на интервюиране е било направено в един много бързо и в един дезорганизиран начин, като оставя под съмнение дали те наистина са имали шанса да знаем Имам затворени присъствието на предупредителен знак от списъка по-горе не означава непременно, ще трябва да отпишат тази организация като работодател. Това не означава, че трябва да получите всички допълнителна информация, която се нуждаете. Може би бихте могли да получите становище от доверен приятел, който е запознат с индустрията и компанията. Вие трябва да направите някои сериозни мислене, преди да вземе решение или way.Ann Уилсън е един успешен бизнес автор, който пише до голяма степен на заетост и професионално. Нейните членове включват най-добрите съвети интервю, как да напиша ефективни благодаря ти отбелязва и много други съвети авангардни за
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
