Дон? Тона намаление на временната позиция на интервю
Ако мислите, че "това е просто интервю за Temp работа - не е голяма работа," това е, когато сте объркани. Някои прекрасни възможности, създаване на контакти и връзки кариери са в резултат на временни positions.Temporary задачи днес, започват от рецепционист на главен изпълнителен директор и след това. И тъй като агенцията е обикновено първият контакт с фирмата, голяма част от маркетинга и преговорите да бъдат извършени за you.And ако смятате, че ", Но на интервюто е създаден и всичко, което трябва да направите е да дойдете," не си прав отново. Умът определени ви отведе до това интервю ще направи голяма разлика за това дали не получавате job.Most работодателите като за провеждане интервюта за временни позиции, въпреки че те са плоча само за няколко седмици или месеци на услугата. Те са особено загрижени за хората, заемащи по-високи отговорности. Работодателят е заинтересован при избора на качествени хора, които може да се вярва с фирмена информация, знания и secrets.Steps към Вземам да се подготвите за интервю - Стъпка # 1 - Да ви Research.Many компании са уеб сайтове, където можете да получите достъп ценна информация за него да използвате във вашата interview.By намиране на информация за компанията, като годишните приходи и организацията на мисията, вие ще проявят интерес в това, което ще бъде сключен договор за вършене. Показване известен ентусиазъм, за позицията ще демонстрира положително отношение към задачата, която си иска. Вие не искате да проектира идеята, че вие сте там, защото не могат да намерят работа никъде друго, или очакват само правото работа - дори ако това е така .-- Стъпка # 2 - да си намеря работа Description.Prepare преди time.A полезно упражнение е да се вземе лист хартия и го сгънете средата. От една страна на капака пише, "Това, което те търсят, така и от другата страна, пише" Това, което може да предложи. " Вижте длъжностна характеристика и сравняване на нуждите на компанията с вашия опит и качества. Как ще направите стека? Къде са недостатъците? Можете ли да покажа как се учат бързо и да повишат ефективността на компанията още от самото начало? - Стъпка # 3 подготвят кратка информация Statement.Be готов да отговори на ужасяващия въпрос, "Разкажи ми за себе си и заден план." Вашето изявление, трябва да включва информация за типа на фирми и предприятия като сте работили, вашите силни страни, си умения, и някои от вашите лични черти. Практика казвайки това твърдение, докато то е естествено .-- Стъпка # 4 Бъдете готови да поговорим за вашите успехи и Experiences.The работодател ще иска да разбере за миналото си опит - успехите и неуспехи, на вашата работна етика, вашият опит и повече от вероятно, причината, поради която са избрали да работят като временно служител, а не обикновен служител. Уверете се, че имате отговор на въпроса: "Защо ? Временна заетост "Въпреки че не се счита за редовно позиция в този момент, винаги съществува възможността, че тя просто може да тръгват добре и за двете страни - и първата стъпка, за да му бъде се случи е по acing на interview.About на AuthorCarole Мартин е на прочут автор, треньор, и интервю треньор. Нейните книги, "Интервю Фитнес за обучение на работна книга" и "стимулират Интервю коефициент на интелигентност" (McGraw Hill) са продава хиляди копия по целия свят. Получаване на Карол е безплатно 9-седмично интервю за работа е-курс като посетите нейния уеб сайт на адрес: http://www.interviewcoach.com или http://www.interviewfitnesstraining.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
