Какво е най-големият ви слабост?
Най-бързият начин да направите добро интервю отидете лошо е да се избегне въпросите, поставени от наемането на мениджър. Този въпрос кандидати обичат да се избегне е: "Какво е най-големият ви слабост?" Повечето кандидати са бързо отговори с повърхностни отговори като "Аз съм работохолик" или "Аз съм перфекционист." Не само, че тези отговори скучно, но те също са предвидими интервюиращите отговори са използвани за слуха. Така че много, така че завръщането ред интервюиращият често е: "Това не звучи като слабост. А защо не ми каза за един истински слабост?" Ох. Какво неизгодно положение, да бъде по-когато решението машина предизвикателствата, с които по време на интервю. Също като вас, интервюиращият иска процесът да стигнат безпроблемно е възможно, и те бързо да стане възмутени, когато те се намират в конфронтация отговор position.When въпросите около най-големият ви слабост, моят съвет е да си кажем истината, до точка. Въпреки, че не застъпват предоставяне на игра с игра на всички области, които могат да се нуждаят от подобрение, това не е добра идея да не ченге на слабост или. А златната среда не съществува, и тя се крие в отговора си фокусиране върху площ, която няма голямо влияние върху способността Ви да си свършат работата. Това трябва да бъде зона, която сте на път да се подобрява. Имайте предвид, район, които не сте вече подобри, но тази, която е на way.Interviewers си признават, че търсещите работа не са предстоящите когато се отговори на "голямата слабост" въпрос. В резултат на това е налице нова тенденция в наемането на кръгове от интервюиращите умело прикрит въпрос и с помощта на промяна на темата. По този начин, интервюта успешно stumping кандидати, и получават отговори, които разкриват на не толкова приятна страна на candidates.Cleverly Дизайн "голямата слабост" Въпроси * Всички ние сме аспекти на работата ни, ние предпочитаме да не правим. Кой аспект на вашия ден за ден отговорностите ви харесва? В надеждата да се чувствате комфортно, интервюиращите може да задава въпроси, които започват с "ние". В психологията това е, за да се чувствате като че ли са с един приятел, който може да доведе до сваляйте гарда определяне .* Спомни си за последната си мнение. Какви предложения направиха своя надзор са за подобрение? Шансовете са изключително високи, че вашия началник, предлагани предложения за подобрение. Интервюиращите са наясно с това и очакват, че ще оповести подробности за най-новите си оценка .* Опишете един проект, който работи по това не се окаже, както и вие expected.Interviewers откриете, че търсещите работа разкрие повече, когато те се иска да разкажа една история. Предполага се, че колкото повече говорим, толкова по-вероятно ще разкрият ваша слабост .* В коя област на работата си мислите, че можете да бъдете по-ефективни? Този въпрос е много подобен на към "голямата слабост" въпрос. Въпреки това, анкетьорите смятат, че начина, по който е формулиран въпрос ще ви накара да се чувстват по-малко застрашени, и следователно по-вероятно да отговори freely.Bottom ред: дали сте или не сте искат да разкриват чувствителна информация по време на интервю, интервюиращият ще опита си darnedest да копаят за скелети в гардероба ви. Интервюиращите искат да разкрият всички причини, поради които не трябва да ви наемат, и те се надяват тези причини ще се прави от вас. Така че бъдете prepared.About на AuthorRecognized като кариера експерт, Линда Matias има богат опит в сферата на услугите кариера. Тя е търсеха за познанията си за пазара на труда, преквалификация, стратегии за търсене на работа, подготовка интервю, както и за писане на автобиография, цитиран няколко пъти в The Wall Street Journal, New York "Нюздей", "Нюзуик", и HR-esource.com. Тя е президент на CareerStrides и Асоциацията на Народното писатели Resume ". Посетете сайта си в http://www.careerstrides.com или си пишете на linda@careerstrides.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
