Конфликти с шефа са неизбежни, но могат да бъдат здрави
Ако сте проактивни, дрехи неща-направи вид, рано или късно ще дойде в конфликт с шефа си. Същият вид увереността и доверието, което води да имат съзнанието на своя собствена помогна му да спечелят си position.Another реалността е, че ако не са някои периодични разногласия с надзорния вие вероятно не е като утвърждаваща, колкото трябва да бъде в движение на конфликти кариера ahead.These може да се окаже опасни за здравето на кариерата си, ако те не се обработват със здрав разум, казва Рамон Greenwood, старши съветник кариера, www.CommonSenseAtWork.com> Никой не ползва конфликт, особено с шефа. Но когато има един честен различия в мненията, че е по-добре да платят цената за дискомфорт и поемат риска на някои санкции, отколкото да се бутилка до чувство на неудовлетвореност и заядлив съвест, че резултатите от която не отговаря на това, което виждате като responsibilities.Knowing си ще имате конфликти, може да бъде подготвен да се справиш с тях, така че няма отделни losers.TURN конфликти ADVANTAGESGreenwood казва, че има девет стъпки, които могат да предприемат за намаляване на щетите, които могат да произлязат от конфликти с шефа си. Всъщност, можете да изключите тези конфликти да си advantage.1. Първата стъпка е да се лаконично определи въпроса - за предпочитане в писмен вид - така че да имате ясна разбиране за това какво противоречие е всичко. Определете колко е важно за страните, участващи и в organization.If не е наистина важно извън личните си чувства, да го забравя. Запази енергийни източници за друго време, когато залозите са significant.2. Да се съобразява изцяло с гледните точки на всички заинтересовани страни, особено на шефа. Неговите отговорности са различни от вашите. Той може да има основателни причини за своето становище, което не сте наясно в момента. Конфликтът виждате могат да изчезнат с explanation.3. Претеглят си причини и цели на доброто на организацията. Преди да "Отидете на мат" по даден въпрос, се уверете, че сте мотивирани от това, което мислят, че са на по-голям интерес, а не само своя собствена тясно определени agenda.4. Запитване за лице в лице разговор с шефа си, ако след внимателна преценка, все още сте разликата е на стойност преследва. Ако въпросът не бъде разрешен с една среща, да поиска разрешение да напускат писмено обяснение с шефа си за по-нататъшно си consideration.5. Никога не натиснете на шефа си в един ъгъл, където той няма място за компромис. Не въздуха на конфликта с шефа си в присъствието на others.6. Избягвайте отдаване въпросът да бъде поставен върху лична основа. Емоциите и личности нямат място в конфронтация с boss.7. Бъдете тактични. Покажи уважение към позицията на шефа и отговорности. Независимо от резултата от различията си с него, той все още си boss.8. Съхранявайте материя перспектива. Добре е да запомните, че спечели, губят или изготвя, тя е рядко състояние, когато решаването на проблемите резултати в гърне злато в края на дъгата, или светът върви към своя end.9. Не ПИН медал на гърдите си, ако преобладават или носят черно на траур, ако решението отива в обратната посока. Пристъпим към работа. Ако сте били чути и шефовете все още не е съгласна, да бъде добър войник, подкрепа за решението си, открито и агресивно. Ако Outlook е в противоречие с основните си ценности си потърся друга job.If не можете да обсъжда неизбежния конфликт с шефа си в един свободен и открит начин, така че да се стигне до приемливо резолюции, или ако споровете са толкова чести и болезнени, че вашият живот и кариера са били нарушени, признават имате проблем с по-голям от всеки един въпрос. То може да бъде, че сте в противоречие с стандарти и цели на шефа или организация. Или на лични химия между вас и вашия шеф може да не са balance.If не можете да разрешаване на конфликтите или живеят с тях, намерете друга възможност. Живот е твърде кратък, за да съществува в един свят на нестабилност и сблъсъци, по мнението на Greenwood.Senior кариера съветник за http://www.CommonSenseAtWork.com, Рамон Greenwood е бивш старши вицепрезидент на Америка Express; професионален режисьор за различни предприятия; консултант; публикувано автор на кариерата, свързани с книги и синдикиран колона
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
